【人事コンサル】外資系大手コンサルティングファームからの募集です
ポジション |
組織・人事コンサルタント |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
組織・人事コンサルタント |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。
■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■ タレントマネジメント支援 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■ リワード支援/HR M&A・組織再編 役員報酬、人事制度設計、人事M&A ■ 人事データアナリティクス支援 働き方改革、ピープルデータ分析等 <入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト> ※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ※ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ※人事制度や人材開発体系の抜本的改革 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。
【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ▶経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ▶事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ▶大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず) ▶データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず) 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC750点以上が望ましい ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します SAPーSuccessFactors その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者 |
語学力 |
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
■当法人は【フルフレックス】制度を導入しております。そのためコアタイムなく月の所定の労働時間を満たして頂く形となります。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 特別有給休暇:病気休暇、試験のための特別休暇、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者の出産休暇、その他慶弔休暇 など 出産・育児休暇制度:出産・育児を迎えた女性がキャリアを中断せずに復帰できるよう制度を整えています。また、男性の子育てへの参加を支援するため、男性も当該休暇制度を利用することが可能です。 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | 31万円 ~ 75万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 |
【Big4コンサルティングファーム】
・事業戦略 ・組織改革・再編 ・M&A ・CFOサービス ・オペレーション変革 ・テクノロジーアドバイザリー ・組織 ・人事コンサルティング |
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募集要項 | |
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ポジション |
組織・人事コンサルタント |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。
■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■ タレントマネジメント支援 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■ リワード支援/HR M&A・組織再編 役員報酬、人事制度設計、人事M&A ■ 人事データアナリティクス支援 働き方改革、ピープルデータ分析等 <入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト> ※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ※ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ※人事制度や人材開発体系の抜本的改革 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。
【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ▶経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ▶事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ▶大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず) ▶データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず) 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC750点以上が望ましい ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します SAPーSuccessFactors その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者 |
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
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30
~
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:
30
■当法人は【フルフレックス】制度を導入しております。そのためコアタイムなく月の所定の労働時間を満たして頂く形となります。 |
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年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 特別有給休暇:病気休暇、試験のための特別休暇、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者の出産休暇、その他慶弔休暇 など 出産・育児休暇制度:出産・育児を迎えた女性がキャリアを中断せずに復帰できるよう制度を整えています。また、男性の子育てへの参加を支援するため、男性も当該休暇制度を利用することが可能です。 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | 31万円 ~ 75万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
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業種 | コンサルティング全般 |
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新着求人
IPO準備企業/未経験者 歓迎/地域産業に寄り添う自社サービスを展開する企業から経理(スタッフ)求人(181711) |
ポジション |
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経理財務【管理職候補】◆世の中に無いサービスを展開している急成長中のIT企業/IPO準備◆ |
仕事内容 |
経理、管理部門各種業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 <経理> ■財務会計(年次、月次、日次) ■単体・連結決算業務(海外子会社1社) ■税務申告書の作成 ■監査・税務調査対応 ■有価証券報告書等の各種開示書類作成 ■管理会計(予実管理)、原価計算業務 ■売掛・買掛金管理 ■伝票入力 等 ※最初から業務全てをお任せすることはありませんが、経験を積んで順次ステップアップいただきます。 <その他> ■取締役会運営 ■上場準備 ■各種管理本部業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
300万円 ~ 600万円 |
IPO準備企業/地域産業に寄り添う自社サービスを展開/人事採用求人(192740) |
ポジション |
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採用担当◆世の中に無いサービスを展開している急成長中のIT企業/IPO準備◆ |
仕事内容 |
新卒採用業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■面接や面談 ■会社説明会の企画・運営 ■採用戦略の策定 ■求人作成 ■内定者のフォロー ■候補者やエージェントとの連携 ■スカウト ■書類選考 【利用システム】 採用管理:ジョブカン コミュニケーションツール:slack メール、データ管理:gmail、googledrive(onedriveも可能性有) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
300万円 ~ 600万円 |
上場子会社/大手財閥系グループ会社/ワークライフバランスOK/私服通勤可/経理求人(194857) |
ポジション |
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経理マネージャー候補※住友商事グループ |
仕事内容 |
これまでの経験を生かしながら、スキル・キャリアを伸ばし、将来的にはチームリーダーや管理職を目指していただく事を期待します。具体的には以下のような業務をご経験に応じてご担当いただく予定です。
・決算業務(月次・年次) ・売掛金管理、買掛金管理 ・伝票起票、仕訳 ・有形無形固定資産管理 ・税務申告 ・予算実績管理 等 その他関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
520万円 ~ 620万円 |
【採用~人事総務求人】未経験から人事にキャリアチェンジしたい方必見! 民間NO.1医療グループ(196542) |
ポジション |
---|
【採用~人事総務】未経験から人事にチャレンジしたい方必見! 民間NO.1 安定基盤の医療法人 |
仕事内容 |
主に「看護師・看護助手・看護部事務」の採用業務、及び採用強化のための施策の運用企画、その他庶務対応をご担当いただきます。
※採用課には、他にもメンバーがいる為、イベント参加時などは全体で協力しながら対応を行いますが、医療業界として、重要である看護師関連の採用担当のみ、専任で担当者を設けることになった為、増員採用を行います。 ※入社後は、既存のメンバーと実務を通して教育を行い、独り立ちに向けて業務習得をしていただきます。 【具体的な業務】 ・採用戦略の企画立案(新卒採用、中途採用、派遣など) ・説明会の実施、登壇 ・新しい採用戦術の発案、企画実行 ・採用媒体の運用、折衝 (予算管理、求人原稿作成、媒体側担当者との折衝) ・選考対応 ・面接、イベント日程の設定 ・応募者への連絡(メール、電話、クラウドサービス) ・入社までのフォローなど ■採用業務の運用の他に、看護部の一部サポート業務 (勤怠管理、庶務等)が発生する場合もございます。 なお、将来的には採用のみならず他の人事関連業務にも職務領域を広げていただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
360万円 ~ 500万円 |
東証プライム上場・グローバル企業で法務の募集です。(167608) |
ポジション |
---|
法務課 ※海外法務メイン |
仕事内容 |
法務・ガバナンス部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。
<メイン業務> ・海外契約確認 (英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など) ・法務相談 <関連・周辺業務> ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・その他国内法務 ※将来管理職登用の可能性あり。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
790万円 ~ 1320万円 |
【経理担当求人】決算の経験も積める! 民間NO.1 安定基盤の医療法人(196543) |
ポジション |
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【経理担当】決算の経験も積める! 民間NO.1 安定基盤の医療法人 |
仕事内容 |
・経理事務
・買掛/売掛管理 ・伝票処理/記帳 ・月次決算/年次決算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
360万円 ~ 490万円 |
キャリアアドバイザー紹介
人生における大事な選択において、 その方に寄り添ったサポートをさせて頂きます!
齊藤 仁美
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