BIG4監査法人系列のコンサルティングファームでSCMコンサルタント求人!
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基本情報
- ポジション
-
オペレーション改革・SCMコンサルタント【Operations-MC】/大阪
- 仕事内容
-
オペレーション改革・SCMコンサルティングを提供する、Operationsの業務になります。
ソリューション軸に属するOperationsは、業界の垣根を越えた幅広いサービスを提供しています。特定の業界に属することなく、広く深くコンサルティング業務をご経験頂くことができます。
以下にOperationsのオペレーション改革・SCMコンサルティングの業務内容をご案内させて頂きます。
【サービス紹介】
オペレーション改革・SCMコンサルタントは上流から下流まで、すなわちオペレーション戦略の立案からコスト構造改革の実行まで一気通貫したサービスをご提供しています。財務指標の即時的改革・改善を旨とした調達コスト削減サービスを提供することもあれば、大規模な組織改革を1年以上かけて実行する場合もあり、様々なクライアントに対して多様なサービスをご提供しております。
大きく分けて実行支援まで踏み込み価値創出を目指すコスト構造改革コンサルティングと、中長期的な戦略立案を主とする調達改革コンサルティング、また調達から生産、販売までにわたる広範囲のサプライチェーンに対して、網羅的にサービスを提供する業務改革・SCMコンサルティングをご提供しており、さらに業務改革・SCMコンサルティングは、グローバル、デジタル、業務改革の軸でサービスを提供しております。
それらの幅広いコンサルティングサービスの中で、それぞれご希望・ご経験に応じて、最初のアサインプロジェクトに関して適宜ご相談をさせて頂きます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【Associate/Sr. Associate】
・事業会社にて以下いずれかのご経験(2年以上) がある方を歓迎します
経営企画、設計開発、生産管理、生産技術、品質管理、調達、購買、物流のご経験
・コンサルティングファームにて以下いずれかのご経験(6か月以上) がある方を歓迎します
ERP導入、PLM導入、QM導入、CRM導入
構想策定、業務設計および導入・教育
各導入におけるPMO、基本構想策定、システム導入、業務改善
グローバルプロジェクトのPMO、システム導入、業務改善、市場調査など
【Manager/Sr. Manager/Director】 以下のいずれかの経験 が求められます
プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施ししてきた経験
アカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを構築してきた経験
【どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇します】
SCM改革(戦略立案・BPR)
SCM/ロジスティクスプロセス改革
SCMシステム導入支援
グローバル化支援
- 想定年収
- 500万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
オペレーション改革・SCMコンサルティングを提供する、Operationsの業務になります。
ソリューション軸に属するOperationsは、業界の垣根を越えた幅広いサービスを提供しています。特定の業界に属することなく、広く深くコンサルティング業務をご経験頂くことができます。
以下にOperationsのオペレーション改革・SCMコンサルティングの業務内容をご案内させて頂きます。
【サービス紹介】
オペレーション改革・SCMコンサルタントは上流から下流まで、すなわちオペレーション戦略の立案からコスト構造改革の実行まで一気通貫したサービスをご提供しています。財務指標の即時的改革・改善を旨とした調達コスト削減サービスを提供することもあれば、大規模な組織改革を1年以上かけて実行する場合もあり、様々なクライアントに対して多様なサービスをご提供しております。
大きく分けて実行支援まで踏み込み価値創出を目指すコスト構造改革コンサルティングと、中長期的な戦略立案を主とする調達改革コンサルティング、また調達から生産、販売までにわたる広範囲のサプライチェーンに対して、網羅的にサービスを提供する業務改革・SCMコンサルティングをご提供しており、さらに業務改革・SCMコンサルティングは、グローバル、デジタル、業務改革の軸でサービスを提供しております。
それらの幅広いコンサルティングサービスの中で、それぞれご希望・ご経験に応じて、最初のアサインプロジェクトに関して適宜ご相談をさせて頂きます。
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
【Associate/Sr. Associate】
・事業会社にて以下いずれかのご経験(2年以上) がある方を歓迎します
経営企画、設計開発、生産管理、生産技術、品質管理、調達、購買、物流のご経験
・コンサルティングファームにて以下いずれかのご経験(6か月以上) がある方を歓迎します
ERP導入、PLM導入、QM導入、CRM導入
構想策定、業務設計および導入・教育
各導入におけるPMO、基本構想策定、システム導入、業務改善
グローバルプロジェクトのPMO、システム導入、業務改善、市場調査など
【Manager/Sr. Manager/Director】 以下のいずれかの経験 が求められます
プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施ししてきた経験
アカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを構築してきた経験
【どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇します】
SCM改革(戦略立案・BPR)
SCM/ロジスティクスプロセス改革
SCMシステム導入支援
グローバル化支援
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
15
~
17
:
15
適宜対応いただきます
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなし
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 40万円 ~ 80万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当(全額支給) 残業手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- BIG4監査法人系列のコンサルティングファームです。カルチャーは外資的ですが、アットホームな雰囲気もあり、開放的な雰囲気です。福利厚生も大変整っており、業績も順調ですので、平均勤続年数も年々伸びています。オフィスも最新鋭の設備で、高層階に位置しているため眺望も良好。快適な勤務環境が用意されています。
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飲食店のプロデュース等を行う成長企業から財務経理課長候補の求人です。(208823) |
ポジション |
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財務経理課長候補/リモート可能/月平均残業10時間程度※時短勤務相談可能 |
仕事内容 |
◆経理部には以下の4つのセクションがございます。グループ全体で10〜20社・100口座以上ありますので、財務業務を中心に担って頂きつつ、適性に応じて他セクションのマネジメント・フォローも担って頂きます。
【店舗経理】 ・売上管理 ・経費確認 ・収支報告書の作成 ・会計処理に関する店舗からの質疑対応等 【グループ経理】 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 【経営管理】 ・予算作成 ・予実管理 ・金融機関向け資料作成 【財務】 ・グループ全体の資金管理 ・キャッシュフロー管理 ・金融機関との折衝 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 650万円 |
人事(採用・人材開発)/財閥系商社の中核グループ会社/働き方や福利厚生充実で長期就業しやすい環境(206853) |
ポジション |
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人事(採用・人材開発)※三井物産100%出資子会社/安定した経営基盤/リモート可/年間休日125日 |
仕事内容 |
まずは中途採用、人材開発を担当しながら当社の人事総務部業務への関わりを深めて頂きます。現在、当社には他社での採用経験のあるスタッフがいませんので、中途採用の見直し、強化をお願いいたします。
また中途採用業務だけでなく、ご経験やキャリア志向、意欲等により新卒採用業務や人材開発業務にも取り組んでいただきます。 ■採用計画/採用戦略の立案 ■選考(書類選考/面接/オファー面談)、採用分析 ■募集ポジションとの採用要件のヒアリング、求人票作成 ■各種採用媒体への出稿等手続 ■母集団形成 ■応募者/エージェントへの対応(電話・メール等) ■採用マーケティング、PR、採用イベントの企画立案実行 ■中途採用者の入社時受入 ■RPO(導入済み)のカウンターパート 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
588万円 ~ 720万円 |
コーポレート部門責任者候補 / 年収800万円~1000万円 / 年間休日130日(208258) |
ポジション |
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管理部門責任者候補【社長直下のポジション/年間休日130日/綺麗でお洒落なオフィス】 |
仕事内容 |
当社の代表直下で、事業の円滑な運営を支える管理部門の統括をご担当いただきます。
代表とのやり取りが多いポジションです。 代表とはスラックなどで業務に関する相談があるので、その内容を理解して円滑に業務が回るように社内や各取引先や顧問などと連絡を取って業務を進めて頂きます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・業務執行の統括 ・業務プロセスの最適化 ・人材管理と育成 ・財務管理のサポート ・社長の補佐業務 ・社内外の調整役 ・コンプライアンスとリスク管理 ※ご経験によっては、事業計画等の下記業務もお任せします。 ・事業計画の策定と管理 ・市場調査・競合分析 ・プロジェクトの推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
外資系企業クライアント/社会保険手続き含む各種労務事務/フレックス有/在宅勤務有/年休125日(209761) |
ポジション |
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【HCM】組織・人事コンサルタント補助スタッフ/フレックス&在宅勤務有/年休125日 |
仕事内容 |
まずは人事コンサル2名の下で業務アシスタントからスタート。慣れてきたら、徐々にクライアントをお任せします。
■組織・人材マネジメントに関するコンサルティング ・組織における人事戦略(人事制度設計・人事企画) ・海外人事(海外給与、海外赴任者規程設計) ・各種研修 ■業務改善に関するコンサルティング ・ビジネスプロセス改善 ・HRテクノロジー/DX 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 500万円 |
国内決算担当/在宅勤務・フレックス制度◎/(209777) |
ポジション |
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国内決算担当/リモートワーク有・福利厚生充実◎ |
仕事内容 |
【職務内容】
財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、以下のような業務を通じて海外売上比率が約90%に達する当社の経営を財務会計面で支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 1)新リース会計基準(日本基準)の導入について、監査法人への説明及び社内業務フローの構築 2)決算締切業務 国内関係会社における会計処理の検討及び税効果会計業務(税務申告業務を含む)、 固定資産管理業務、各種勘定管理 3)経理規定見直し、経理部門内教育、他部門への経理教育 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 社内経理システム、使用ソフトはPowerpoint、Excel、Word |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
460万円 ~ 1160万円 |
※リーダークラス※経営戦略 (M&A/事業提携の戦略立案・推進)(209774) |
ポジション |
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※リーダークラス※経営戦略 (M&A/事業提携の戦略立案・推進)/リモートワーク・フレックス制度活用可◎ |
仕事内容 |
■M&A / 事業提携の戦略立案~実行
・当社の中長期の戦略に沿ったM&A戦略・事業提携戦略の立案 並びに 対象企業等の調査 ・社内メンバ(e.g.事業側のキーマン)や社外の専門家含むクロスファンクションチームを組成し、デューデリジェンス、契約締結等一連のプロセスをPMOとしてリード、推進する ・社内メンバと連携した買収後の統合計画の立案と実行の支援 ■資金調達の検討 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1200万円 ~ 1400万円 |