優良クライアントと多数取引をしている会計事務所にて税務スタッフ求人!
ポジション |
税務スタッフ(即戦力~マネージャークラス) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
税務スタッフ(即戦力~マネージャークラス) |
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
仕事内容 |
■入社後、10-20件程度の担当をお任せしたいと考えております。将来的には20-30件程度(月次巡回7割程度)ご担当いただきます。
□入力、記帳~巡回監査 □税務監査、申告、調査立会い □各種コンサルティング事案 ex)事業再生、M&A、IPO業務、内部統制、買収および合併調査、財務アドバイザリー、医療コンサルテーションetc ※関与先規模⇒中小企業から上場企業やIPO企業など様々な規模の関与先がございますので幅広い業務に携わることができる環境です! ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 ※※資産税部門の立上げを考えられており、資産税に強いというだけでなく、資産税マーケットに対しての営業戦略も構築していただくような方は歓迎します。 |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・会計事務所での税務監査経験者(目安5年以上) 【歓迎】 ・資産税部門立ち上げに興味ある人も可 【資格および人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
★ご事情により時短勤務を希望の方等も相談可能です。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※繁忙期(2月、3月)は計4回ほど土曜出勤有り 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 38万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
業績により支給 通勤手当 住宅手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 |
事業内容 |
■会計・税務 ■経理代行 ■会計監査 ■経営支援
■医療経営支援 ■事業再生 ■破産・清算 ■価値評価 ■M&A ■相続・事業継承 ■企業再編 |
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募集要項 | |
---|---|
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税務スタッフ(即戦力~マネージャークラス) |
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
仕事内容 |
■入社後、10-20件程度の担当をお任せしたいと考えております。将来的には20-30件程度(月次巡回7割程度)ご担当いただきます。
□入力、記帳~巡回監査 □税務監査、申告、調査立会い □各種コンサルティング事案 ex)事業再生、M&A、IPO業務、内部統制、買収および合併調査、財務アドバイザリー、医療コンサルテーションetc ※関与先規模⇒中小企業から上場企業やIPO企業など様々な規模の関与先がございますので幅広い業務に携わることができる環境です! ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 ※※資産税部門の立上げを考えられており、資産税に強いというだけでなく、資産税マーケットに対しての営業戦略も構築していただくような方は歓迎します。 |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・会計事務所での税務監査経験者(目安5年以上) 【歓迎】 ・資産税部門立ち上げに興味ある人も可 【資格および人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 |
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不要
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勤務地 | 大阪府 |
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09
:
00
~
18
:
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(
土 日 祝日
)
※繁忙期(2月、3月)は計4回ほど土曜出勤有り 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 38万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
業績により支給 通勤手当 住宅手当 時間外手当 |
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業種 | 会計事務所全般 |
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新着求人
野菜流通事業を通じて豊かな未来を創る企業から財務責任者の求人です!(194637) |
ポジション |
---|
財務<責任者クラス>【グループ全体の財務戦略企画/業務拡大中/ベンチャー企業】 |
仕事内容 |
多くの事業を営む当グループでは、資金が必要となるタイミングや用途も多岐にわたるため、財務基盤の形成や資金獲得に向けたプロセスの組み立てが重要になります。
今回は、財務部門の責任者として、経営者と一体となり、グループ全体及び子会社の財務計画及び資金の管理・調達を担っていただきます。 ・グループ全体の資金計画策定 ・資金調達(金融・証券・投資信託 等) ・経理部門のマネジメント ※スキルやご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
702万円 ~ 1788万円 |
人事担当/年間休日127日/所定労働7.5h(190173) |
ポジション |
---|
制度企画/人材・組織開発ポジション~働き方◎フレックス・リモートワーク可 年間休日127日 |
仕事内容 |
・人事制度の企画・立案・運用
・人的資本経営の対応 ・働き方改革の推進 ・ダイバーシティ推進 ・人材開発、組織開発 ・新卒・中途採用 お持ちのご経験をもとに、徐々にお任せししますのでご安心ください。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
急成長中のベンチャー企業から人事採用(課長候補)の求人です!(194540) |
ポジション |
---|
人事(採用)<課長候補>【急成長ベンチャー】 |
仕事内容 |
急成長する組織にて、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。
・新規採用手法提案・企画・運営 ・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行 ・当社従業員の採用(正社員、契約社員)の採用業務(面接、入社手続き) ・採用掲載媒体、各種採用関連お取引先様との商談、折衝、管理 ※採用管理システム:HERP Hire 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
540万円 ~ 660万円 |
市場をリードするセキュリティソフトウェアメーカーより<confidential>人材開発マネージャー(191988) |
ポジション |
---|
人材開発マネージャー(リモート有/~1200万/東証プライム創業30年目) |
仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ●組織デザインに関する企画提案・協議・交渉 └ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行 └ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案 └ 人材開発計画に基づいた施策の立案~実行 ●人材育成の観点での課題抽出~解決施策の立案・実行等 └ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定(登壇含む) └ マネージャー・評価者育成施策の実行 ●その他、リテンション施策の企画~実行や、個別課題に対応したコーチングなど ●自組織のマネジメント |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
825万円 ~ 1200万円 |
急成長中のベンチャー企業から人事(採用)の求人です!(194538) |
ポジション |
---|
人事(採用)<一般クラス>【急成長ベンチャー】 |
仕事内容 |
急成長する企業であり、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。
・新規採用手法提案・企画・運営 ・当社従業員の採用(正社員、契約社員)の採用業務(面接、入社手続き) ※採用管理システム:HERP Hire 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
360万円 ~ 480万円 |
【虎ノ門】人事スタッフ(給与・労務)◆日本初グリーンIPOで上場/急成長中の再エネ事業/フレックス可(193133) |
ポジション |
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新規エントリー受付停止人事労務スタッフ(給与・社保)/リモート◎/フレックス可 |
仕事内容 |
■ご入社後は給与・労務を中心に担当していただき、適性に応じてその他の人事業務もお任せいたします。
<具体的な業務> ・給与・労務:勤怠管理、社会保険・福利厚生などの手続き…etc ※給与計算はアウトソーシングしています。 ・人事業務:各種制度設計・運用業務、賃金・評価制度など ・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・展開 ・採用業務(新卒・中途):採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc ・人材育成:組織分析、研修制度の企画・運用、社内勉強会の企画・実施…etc |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
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