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【愛知】大手自動車関連メーカー/上場企業/ビジネス戦略・ビジネス推進求人(194994) |
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ポジション | ビジネス戦略推進、審査(安全保障関連規制、契約検討等)※国内最大手の自動車部品メーカー/プライム上場 | ||
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仕事内容 |
経済安保視点を踏まえたビジネス戦略推進とビジネス審査を担当します。
・会社の経営戦略・提携戦略の検討に早期から参画し、経済安保の専門組織として広範な観点からリスク分析を行い、課題解決に有益な助言・支援を実施(個々のビジネス取引の審査を含む) ・刻一刻と変化する国際情勢や各国の政策動向に対して、国内外の専門家・有識者のネットワークを活用して経済安保観点のリスク分析・情報発信を実施 ・経営レベルでの経済安保に関する戦略的対話・意見交換の推進(内外の有識者の招聘など)、自社だけなく業界・社会に対する貢献 ・安全保障関連規制に関するコンプライアンス・リスクマネジメント活動の推進 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ・経済安全保障、広く国際情勢に関する強い興味・関心 ・契約審査・法律相談業務等、企業における法務実務経験 ・国内外の契約書、法律条文を読解できる英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト750点相当以上) ■歓迎条件: ・弁護士資格 ・海外での勤務経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
【愛知】大手自動車関連メーカー/上場企業/経営戦略・事業計画求人(194703) |
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ポジション | 経営戦略・事業計画※国内最大手の自動車部品メーカー/プライム上場 | ||
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仕事内容 |
・中長期・短期の経営画並びに会社目標の策定とフォローアップ
・財務情報を収集・分析し、経営課題に対する施策検討、経営層への意見具申、活動の推進 ・経営戦略と連動した事業ポートフォリオ入替やリソーセス配分等に関する戦略立案 ・審議会における事業性評価、カーボンプライシング等の全社ルールの策定 ・その他特命事項の企画・推進 ※上記幅広く推進いただく予定ですが、ご入社いただく方の専門性を加味して業務アサインを行いますので、安心してご活躍いただける環境を整えています。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必要条件】
※下記のいずれかの経験を有している方 ◆事業会社での経営企画や事業企画、経理財務部門の管理会計分野における実務経験 ◆コンサルティングファームや金融機関での実務経験 【歓迎条件】 ♢英語力(TOEIC 600点以上) |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの総務部/ガバナンス担当の求人です。(194851) |
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ポジション | <兵庫/プライム上場>ガバナンス担当 | ||
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仕事内容 |
1.コーポレートガバナンス中長期施策企画
機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行 2.主要会議体事務局業務 株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う 3.ガバナンス関連業務 監査部・海外事業部等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化 4.基盤規定の整備 経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類の策定・整備・更新 5.リスク管理 多様化、複合化が進むにリスクに対する当社グループ管理レベル向上施策の実施 6.コンプライアンス推進 企業倫理委員会、企業行動基準、コンプライアンスカード等コンプライアンス関連業務の実施 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■大学卒以上 ■社会人としての基礎があり、総務業務に興味がある方 ■語学力(TOEIC:500点以上) ■基本的なITスキル ■論理的な思考力、コミュニケーション力 【歓迎条件】 ■法学部卒の方 ■法務・総務業務の経験(3年以上) ■語学力((TOEIC:650点以上)) 【求める人物像】 ・新たな事・難しいことでもチャレンジし成長に繋げられる ・上司・同僚・後輩や社内関係者に対して誠実な言動ができる ・ 立場に関わらず他者の存在を尊重し、多様性を認める事ができる ・ 事象を多面的な視点から吟味したうえでの自論を構築できる |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
関西の大手上場メーカーでの経理財務(連結決算業務)求人!(194900) |
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ポジション | 連結決算業務【プライム上場/グローバルメーカー】 | ||
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仕事内容 |
経理部会計課において、当グループ(約90社)の連結決算業務に携わっていただきます。
【詳細】 連結財務諸表の作成及び開示 ・当社が採用する会計基準(国際会計基準:IFRS)に準拠した連結財務諸表の作成 ・決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成 ・会計基準・当社グループでの取引形態等に基づいた会計方針の対応検討 ・会計方針のムラタグループ内各社への展開 ■連携地域…全世界の当グループ各社 ※使用言語と使用頻度・・・主に英語。メールでのやりとりが中心。時折、電話での応対。 ■使用ツール…連結決算システム Stravis 【想定されるキャリアパス】 ご自身の希望や適性に応じて下記のようなポジションでのキャリアが想定されます。 経営企画/海外拠点も含めた製造拠点のマネジメント/本社経理財務領域のエキスパート |
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勤務地 | 京都府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・事業会社での経理財務実務経験、もしくは監査法人等での会計関連業務経験 ・英語に抵抗がない方 <歓迎条件> ・連結決算業務の実務経験 ・英語力(TOEIC700点以上) ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 378万円 ~ 850万円 | ||
関西の大手上場メーカーでのグローバル人事企画・管理求人!(194902) |
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ポジション | グローバル人事企画・管理【プライム上場/グローバルメーカー】 | ||
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仕事内容 |
当グループのコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。
■詳細: ・海外出向者の異動・処遇企画・管理(人選,派遣前教育,ビザ手配給与福利厚生) ・海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇企画・管理 |
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勤務地 | 京都府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・人事職での経験が3年以上ある方 ・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験のある方 ・国内外で転勤可能な方 <歓迎条件> ・海外駐在での人事業務経験(欧米経験があるのが望ましい) ・メーカーの工場や事業所人事経験者 ・TOEIC700点以上 ※海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。 |
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想定年収 | 378万円 ~ 850万円 | ||
大手シンクタンクより財務企画ポジション募集。(194992) |
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ポジション | 【財務企画】財務戦略に関する企画立案および執行業務 | ||
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仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。
<具体的には> ■グループ資本政策:総株主還元政策(配当・自己株式取得)、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案 ■国内外グループ会社資本管理:国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行 ■資本・負債調達:最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の研究と実行 ■負債ステークホルダー・リレーション:債券投資家・金融機関(都市銀行・地方銀行・その他金融機関)・格付機関とのリレーション政策企画・立案・執行 ■財務データマネジメント:財務データ活用のための仕組み作りと集積されたデータの分析と活用 ■その他CFOの業務執行支援:ESGと財務施策とを両立するサステナブルな財務施策の企画、NRIグループ保有資産の活用、金融商品を使ったバランスシート活用、各種財務フィージビリティスタディ・シミュレーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル・経験・資格】
■日商簿記1級程度の経理・会計知識があることが望ましい(日商簿記2級レベルは必須) ■ビジネスレベルの語学力(ミーティング運営、意見交換等が可能なレベル) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ■以下の能力、経験を持つ方を特に歓迎 ・財務デューデリジェンス経験 ・グローバルビジネス経験 ・一定以上のビジネスアプリケーションスキル(MS Excel/Power Point/Word) ■監査法人、コンサル、金融機関などでの財務(会計・調達)経験、経営・財務コンサルティング経験、M&A、財務デューデリジェンス経験等 ■グローバルなプロジェクトの経験や海外勤務経験等 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 | ||
関西の大手上場メーカーでのコーポレート/グループガバナンス業務求人!(194896) |
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ポジション | コーポレート/グループガバナンス業務【プライム上場/グローバルメーカー】 | ||
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仕事内容 |
コーポレート/グループガバナンス担当として、ご経験・ご希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
①海外投資家も意識した株主総会や適時開示の企画・運営 ②海外子会社を含むグループ全体としてのガバナンス強化 各種重要案件を捕捉し、取締役会や経営会議で充実した議論を行う体制の構築 コーポレートガバナンスコード対応 ③子会社を含む意思決定制度(りんぎ) 規定類・公印管理制度の実効性向上 稟議システムや規定類・公印管理システム(電子署名対応を含む)の改善 ★連携地域 統括子会社のある地域全般(北米、中国、ASEAN、ヨーロッパ) ※海外子会社とのやりとり又は海外ステークホルダー向け情報発信対応強化のため、英語力は必須。 <キャリアパス> ご希望・実績に応じて下記のようなキャリアパスを想定しております。 例)人事職等の他スタッフ系統職種への転換、他事業所の総務担当、本社のガバナンス関連のスペシャリスト |
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勤務地 | 京都府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・ビジネス法務、特に会社法の一般的知識を有すること(目安としてはビジネス法務の実務法務検定3級レベルでよい)。 ・英語の使用に抵抗のない方(目安: TOEIC 550以上) ※実務ベースでの検討可能 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・上場会社での株式管理・株主総会 ・取締役会/経営会議事務局業務 ・コーポレート/グループガバナンス関連業務(子会社を含めたりんぎ制度、規定類/公印管理等、コーポレートガバナンスコード対応等) <歓迎条件> ・ビジネス法務、特に会社法の一般的知識を有すること(目安としてはビジネス法務の実務法務検定3級レベルでよい)。 ・緻密な論理的思考力と実行力、多様な関係者と協調的な関係を築くことができるコミュニケーション能力とバランス感覚を兼ね備えていること。 ・ガバナンス関連のシステム導入・改善経験 |
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想定年収 | 375万円 ~ 850万円 | ||
関西の大手上場メーカーでの法務/コンプライアンス推進求人!(194894) |
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ポジション | 法務/コンプライアンス推進【プライム上場/グローバルメーカー】 | ||
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仕事内容 |
■業務の概要
当社及び同社グループ(海外を含みます)における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当頂きます。 ■詳細 具体的には以下いずれかの業務をご担当いただきます。 <法務業務> ・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉 ・アライアンス(M&A、JVなどを含む)の対応 ・訴訟対応 など <コンプライアンス推進業務> ・コンプライアンス推進策の立案・実施 ・コンプライアンス教育の企画・運営 ・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など <キャリアパス> 同じ法務部(輸出管理課、コンプライアンス課)や事業部側へのキャリア、海外出向(9月時点で5名)も目指していただけます。 |
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勤務地 | 京都府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・企業法務経験もしくはコンプライアンス推進経験を3年以上お持ちの方 ※業界未経験歓迎 ・英語力(目安:TOIEC 600点以上) ※実務経験で検討 <歓迎条件> ・日本国外の方々と英語で不自由なく独力でビジネス上のやり取りができる方 ・人とのコミュニケーションが得意で、ビジネスに興味のある方 ・海外勤務・海外留学の経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 375万円 ~ 850万円 | ||
関西の大手上場メーカーでの知財関連企画業務求人!(194895) |
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ポジション | 知財関連企画業務【プライム上場/グローバルメーカー】 | ||
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仕事内容 |
企画業務(知財)
■詳細 ・外部データソースを用いて、事業ごとの特許ポートフォリオを独自指標へ変換いただき、より知財領域の見える化を実現していただきます。 上記の指標を活用して、下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・知財活動を効率的かつ効果的に実行していること、当社価値創造に貢献できていることを外部開示することによって、 投資家その他のStakeholderに訴求する ・戦略的かつ事業に即した知財活動ができているかの監督を受けるため、経営層に対して定期報告を実施する ・事業ごとの効果的資源配分、知財活動のPDCAサイクルの実行のため、知的財産部内および事業部と対話に基づく合意形成を行う ■仕事の進め方 経営層や各事業企画担当、知的財産部隊とセッションして業務を進めていただきます。 |
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勤務地 | 京都府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・英語力(TOEIC600点以上) ・知財コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ・業界問わず、特許出願や知財渉外などの知財業務のご経験 ・コーポレートガバナンスコードの対応の経験のある方 <歓迎条件> ・業界問わず、特許出願や知財渉外などの知財業務のご経験 ・英語力(TOEIC600点以上) ・知財コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ・コーポレートガバナンスコードの対応の経験のある方 |
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想定年収 | 375万円 ~ 850万円 | ||
大人気焼肉チェーンのホールディングス人事求人です。(194912) |
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ポジション | 人財管理部 労務担当(責任者代理) | ||
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仕事内容 |
「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。
■労務関連業務 (1)勤怠処理管理 (2)給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 (3)住民税特別徴収事務業務 (4)社会保険手続き管理 (5)年末調整業務 (6)勤怠管理・有給管理(社員) ■人事関連業務 (1)人事情報管理業務 (2)人事システム維持管理 (3)人事考課における一連業務 (4)人事処遇制度の提案・構築 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
(1)労務部門、労務業務経験必須 (2)パソコン実務レベル (特にエクセルに長けた方:関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等) 【求める人物像】 (1)労務部署担当者の一人として、スピード感かつ責任感を持って意欲的に業務携わって頂ける方 (2)自部署や他部署、店舗スタッフとのコミュニケーション機会が多い業務が得意な(苦手でない)方 |
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想定年収 | 440万円 ~ 500万円 | ||
大手シンクタンクよりグローバル財務募集。年収1000~1800万円(195007) |
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ポジション | グローバル財務 | ||
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仕事内容 |
【具体的な職務内容】
・海外事業会社に関わる会計関連全般 ・連結決算・分析 ・会計管理・分析 ・財務企画 ・財務DD(M&A時) ・海外事業に関する経営管理・経営報告 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル・経験】
■事業会社のグローバル本社や地域統括法人、海外現地事業会社での海外事業管理・連結決算・経理財務・税務業務経験 または会計事務所、コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験 ■ビジネスレベルの英語力(読み書き会話) ■資料作成力・プレゼン力など、所謂コンサルタントに求められる基本スキル 【資質】 ■高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む) ■経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 【歓迎するスキル・経験・資格】 ■公認会計士(CPA)、米国CPA保有者歓迎 ■プロジェクトマネジメント経験(分野は問わず) ■トップマネジメントへの報告資料作成経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1800万円 | ||
【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/内部監査人求人(194971) |
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ポジション | 内部監査【経営考査室/総括グループ】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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仕事内容 |
①当社およびグループ各社に対する内部監査(J-SOX監査を除く)
②内部監査の品質向上 【具体的には】 ・リスクベースの内部監査をチームリーダーとして計画・実施・報告 ・IPPF(専門職的実施の国際フレームワーク)に準拠した内部評価の実施および外部評価の改善事項に関する助言 ・他の内部監査人に対する教育・助言およびグループ各社の内部監査部門に対するコンサルティング |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆IPPFの倫理綱要に定める事項(誠実性、客観性、秘密の保持、専門的能力) ◆監査対象組織およびチームメンバー等とのコミュニケーション能力 ◆リスクベースの内部監査経験(計画・実施・報告) 【歓迎要件】 ◇CIA(公認内部監査人)の資格保有 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
東証プライム上場企業にて株主総会運営、投資家向けの開示等の株式関連業務求人です。(194892) |
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ポジション | 株主総会運営、投資家向けの開示等の株式関連業務【東証プライム上場メーカー】 | ||
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仕事内容 |
・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務部門や広報部門と協業)
・株主総会関係事務局業務(各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般) ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当(例:資産管理、オフィス改革、防災、保険等) ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、上位者が適宜サポートします ※配属先は(上記業務を担当するグループを持つ)総務部となります。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必要条件>
・株式関連実務(特に情報開示関係) ・株主総会業務 <歓迎条件> ・会社法、金商法等の関連法令の知識・業務経験 ・財務・会計に関する知識・業務経験 ・英語力(中級) <求める人物像> ・他の人と協業して成果を出せる協調性・コミュニケーション力と柔軟性 ・何事にも臆せずチャレンジする実行力・推進力 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
【急成長/大阪市内】社長室スタッフの求人(194870) |
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ポジション | 【社長室】※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー | ||
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仕事内容 |
以下をはじめとする幅広い業務をご担当していただきます。創業者である社長のすぐそばで、会社や事業運営を能動的にサポートできる方を期待しております。
【具体的な業務内容】 ■会議運営、資料作成、議事録作成 ■社内外ミーティングの準備・同席 ■スケジュール管理・アポイント調整(Googleカレンダー、Slack) ■株主対応 ■来客対応、電話対応 ■出張手配、会食手配 ■手土産・贈答品・お花等の手配 ■慶弔関連手配 ■お礼状等の作成、郵送物管理、社内外資料の管理 ■稟議決裁関係等の報告・確認 ■その他特命事項 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■社会人経験が3年以上ある方 ■秘書、広報、部門アシスタント、総務庶務、営業サポートなど、コミュニケーション能力が求められるスタッフ職の実務経験がある方 ■基本的なビジネススキル、PCスキル(PowerPoint、Excel、Wordなどのオフィスソフト操作スキル含む) 【歓迎条件】 ■語学力(TOEIC600点程度もしくは英検2級以上程度の英語力を有する方) ■秘書検定(2級以上) 【求める人物像】 ■同社のvision・mission・valueに共感される方 ■突発的な業務の発生に対し臨機応変かつ柔軟に対応ができる方 ■マルチタスクの状況下で能動的に動ける方 ■ホスピタリティ溢れる対応力で組織のサポート役として貢献していただける方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【フルフレックス/週3程度リモート勤務可能】大阪/上場子会社/人事総務求人(194656) |
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ポジション | 【人事(教育・研修)】上場グループ企業/リモート勤務利用可 | ||
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仕事内容 |
グループ全体のITを推進する同社にて、人事スタッフの募集です。
一部総務や労務もご担当いただきますが、基本的には教育・人事制度などの仕事をメインでお任せします。 <具体的な業務内容> ■教育/研修 ・新人研修/導入研修(簡単なPC設定含む) ・階層別研修(外部講師などと連携しての企画運用) ・eラーニングの運用/取りまとめ など ■発令(組織管理) ■健康管理・メンタルヘルス・ストレスチェック ■人事評価、人事制度の企画・改定 <働き方> ・在宅勤務中心となりますので、週に1~2日程度の出社対応となります。 ・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
■人事総務(特に教育研修、人事制度など)のご経験 ※目安3年以上 <歓迎条件> ・中小企業にて広く人事経験を積まれた方 ・労務関係の資格をお持ちの方や ・SAP利用経験 ・ペーパーレス・テレワーク経験者の方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
東証プライム上場・自動車部品メーカーでの国際税務の求人です。(194662) |
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ポジション | 国際税務/※税理士の方歓迎【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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仕事内容 |
【部門のミッション】
計数面で的確な現状分析をすることにより、経営並びに全社に対して適正な提言・指示を行い、全社戦略遂行・損益改善を管理していくことが求められており、これを実現させるためには速やかに既存戦力の強化を図りたいと考えております。 【期待される役割】 スペシャリストとして国際税務を専任で担当いただきたく考えております。 【主な職務内容】 国際税務専任として幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・移転価格税制 ・法人税申告書作成 ・税務調査対応 ・各国税務申告業務 ・BEPS等の新たな国際課税ルールへの対応等 御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ・BEPS Pillar2対応 ・セルビア新工場立上や組織再編に係る税務案件対応 ・移転価格税制 ・APA ・タックス・ヘイブン対策税制 ・過少資本税制 上記について、税理士法人や在外子会社と連携しながら、選択の余地がある場合は効率的に検討し、税務上の効率性を追求して税務リスクの遮断を行うことで、会社業績に大きく貢献いただけます。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
以下いずれかに該当する方 ・税理士資格をお持ちの方 ・国際税務の実務経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 530万円 ~ 1000万円 | ||
【東証プライム】国内シェア60%以上を占め、高い収益を上げ続ける企業より人事(労務・安全衛生)求人(194050) |
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ポジション | 【大阪/東大阪】人事(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※ | ||
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仕事内容 |
人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。 ■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務 ■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務 ・利用システム(給与・勤怠):OBIC 【キャリアステップ】 今回の募集では、将来的に監督職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。入社後30代半ば~主任、40代半ば~でさらにステップアップすることをイメージしています。 まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験いただき、能力・スキルなどステップアップしていただき、追々は人事労務のゼネラリストになれるような、様々な経験を学べる環境です。 【働き方】 ・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。 ・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。 ※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。 |
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勤務地 | 大阪府 奈良県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■人事業務のご経験がある方 【歓迎条件】 ■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
【東証プライム】国内シェア60%以上/高収益を上げ続ける企業/人事(管理職候補)求人(194928) |
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ポジション | 【大阪/東大阪】人事 監督職(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※ | ||
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仕事内容 |
人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。
また、スタッフのマネジメント業務もお願いする想定です。 【具体的な業務内容】 人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。 ■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務 ■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務 ・利用システム(給与・勤怠):OBIC 【キャリアステップ】 今回の募集では、将来的に管理職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。主任・監督職から始まり、経験に応じてさらにステップアップしていただくことを想定しています。 【働き方】 ・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。 ・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。 ※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。 ※利用システム…OBIC |
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勤務地 | 大阪府 奈良県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■人事業務のご経験がある方 ■チームリーダーやマネジメント経験がある方(主任、リーダーなど以上を想定) 【歓迎条件】 ■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/人事部門グループシェアード業務求人(194980) |
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ポジション | 人事部門グループシェアード業務【マネジメントサービス本部 企画室 ビジネスサポートセンター】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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仕事内容 |
①受託したグループ会社の人事業務(勤怠チェック、給与、福利厚生等)のオペレーションの実施
②業務遂行のためのマニュアル類の作成 ③各社ごとの業務オペレーションを”標準モデル”へかいぜん ④新設グループ会社の設立時業務支援 ⑤その他当社の命ずる業務 【具体的業務】 ①当社が受託するグループ会社の人事業務(勤怠チェック、給与、福利厚生等)のオペレーションの実施 →株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する「総務人事奉行クラウド」「給与奉行クラウド」「労務管理電子化クラウド」「勤怠管理奉行クラウド」「法定調書奉行クラウド」「マイナンバー奉行クラウド」「給与明細電子化クラウド」「年末調整申告書クラウド」の 計8奉行を活用した勤怠チェック、給与/賞与計算、福利厚生業務等のオペレーション業務。 ②業務遂行のためのマニュアル類の作成 →受託したグループ会社を訪問し、グループ会社の現担当者と奉行クラウドの操作画面や業務フローを確認しながら、マニュアル等を作成。業務を受託する前には、グループ会社の現担当者と”3か月に渡る事前の「業務トレーニング」や「受託リハーサル」”を実施。 ③各社ごとの業務オペレーションを”標準モデル”へかいぜん →グループ会社から業務受託する前後のタイミングで、弊社内協議済の”標準モデル”に向けてかいぜんを実施。 ④新設グループ会社の設立時業務支援 →新設グループ会社設立時に必要な届出や就業規則等の作成に伴う設立推進部門からの”相談対応”や制度改正等に伴い発生する奉行クラウドの改修のためのシステムベンダーへの委託契約書の作成・指示業務。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆奉行クラウドシリーズいずれかの操作経験 (総務人事奉行クラウド・給与奉行クラウド・勤怠管理奉行クラウド・労務管理電子化クラウド・法定調書奉行クラウド・マイナンバークラウド・給与明細電子化クラウド・年末調整申告書クラウド) ◆給与計算、社会保険、税務、勤怠管理、福利厚生業務に関する実務のご経験 ◆Word、Excel操作技能 【歓迎要件】 ◇奉行クラウドの初期設定技能(給与テーブルの入力等) |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/資金管理、財務・税務デューデリジェンス求人(194977) |
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ポジション | 海外事業の最適ポートフォリオの組成および資金管理、ならびに財務・税務デューデリジェンス【グローバル事業本部】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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仕事内容 |
・海外事業の事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築
・海外投資案件の個別業績評価 ・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD ・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価(バリュエーション) ・海外案件の売却対応 【具体的業務】 ・事業計画および経営管理資料の作成 ・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成 ・投資資金の管理および資金管理体制の構築 ・税務面での最適出資ストラクチャーの検討 ・投資案件開発の財務面での支援(例:プロジェクトファイナンスの組成) ・案件売却の実行 (実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する) |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、その他事業会社等で、投資対象の財務分析(与信評価やDD等)や業績管理を実施した経験があること。 ◆会計・財務の知識があること ◆英文資料や英文Eメール、ある程度の英会話に抵抗が無いこと ◆海外出張が可能であること 【歓迎要件】 ◇M&A(特に海外M&A)においてビジネスDDや財務税務DD、バリュエーション業務を実施した経験があること ◇案件売却に携わった経験があること ◇海外事業での会計・税務処理の経験があること ◇国際税務の知識があること ◇海外勤務が可能であること |
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
【愛知】大手自動車関連メーカー/上場企業/ビジネス戦略・ビジネス推進求人(194994) |
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ポジション | ビジネス戦略推進、審査(安全保障関連規制、契約検討等)※国内最大手の自動車部品メーカー/プライム上場 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
経済安保視点を踏まえたビジネス戦略推進とビジネス審査を担当します。
もっと見る
・会社の経営戦略・提携戦略の検討に早期から参画し、経済安保の専門組織として広範な観点からリスク分析を行い、課題解決に有益な助言・支援を実施(個々のビジネス取引の審査を含む) ・刻一刻と変化する国際情勢や各国の政策動向に対して、国内外の専門家・有識者のネットワークを活用して経済安保観点のリスク分析・情報発信を実施 ・経営レベルでの経済安保に関する戦略的対話・意見交換の推進(内外の有識者の招聘など)、自社だけなく業界・社会に対する貢献 ・安全保障関連規制に関するコンプライアンス・リスクマネジメント活動の推進 |
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必要な 経験・能力 |
<応募資格/応募条件>
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■必須条件: ・経済安全保障、広く国際情勢に関する強い興味・関心 ・契約審査・法律相談業務等、企業における法務実務経験 ・国内外の契約書、法律条文を読解できる英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト750点相当以上) ■歓迎条件: ・弁護士資格 ・海外での勤務経験 |
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【愛知】大手自動車関連メーカー/上場企業/経営戦略・事業計画求人(194703) |
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ポジション | 経営戦略・事業計画※国内最大手の自動車部品メーカー/プライム上場 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
・中長期・短期の経営画並びに会社目標の策定とフォローアップ
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・財務情報を収集・分析し、経営課題に対する施策検討、経営層への意見具申、活動の推進 ・経営戦略と連動した事業ポートフォリオ入替やリソーセス配分等に関する戦略立案 ・審議会における事業性評価、カーボンプライシング等の全社ルールの策定 ・その他特命事項の企画・推進 ※上記幅広く推進いただく予定ですが、ご入社いただく方の専門性を加味して業務アサインを行いますので、安心してご活躍いただける環境を整えています。 |
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必要な 経験・能力 |
【必要条件】
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※下記のいずれかの経験を有している方 ◆事業会社での経営企画や事業企画、経理財務部門の管理会計分野における実務経験 ◆コンサルティングファームや金融機関での実務経験 【歓迎条件】 ♢英語力(TOEIC 600点以上) |
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【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの総務部/ガバナンス担当の求人です。(194851) |
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ポジション | <兵庫/プライム上場>ガバナンス担当 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
1.コーポレートガバナンス中長期施策企画
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機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行 2.主要会議体事務局業務 株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う 3.ガバナンス関連業務 監査部・海外事業部等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化 4.基盤規定の整備 経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類の策定・整備・更新 5.リスク管理 多様化、複合化が進むにリスクに対する当社グループ管理レベル向上施策の実施 6.コンプライアンス推進 企業倫理委員会、企業行動基準、コンプライアンスカード等コンプライアンス関連業務の実施 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■大学卒以上 ■社会人としての基礎があり、総務業務に興味がある方 ■語学力(TOEIC:500点以上) ■基本的なITスキル ■論理的な思考力、コミュニケーション力 【歓迎条件】 ■法学部卒の方 ■法務・総務業務の経験(3年以上) ■語学力((TOEIC:650点以上)) 【求める人物像】 ・新たな事・難しいことでもチャレンジし成長に繋げられる ・上司・同僚・後輩や社内関係者に対して誠実な言動ができる ・ 立場に関わらず他者の存在を尊重し、多様性を認める事ができる ・ 事象を多面的な視点から吟味したうえでの自論を構築できる |
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関西の大手上場メーカーでの経理財務(連結決算業務)求人!(194900) |
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ポジション | 連結決算業務【プライム上場/グローバルメーカー】 | ||
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想定年収 | 378万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 京都府 | ||
仕事内容 |
経理部会計課において、当グループ(約90社)の連結決算業務に携わっていただきます。
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【詳細】 連結財務諸表の作成及び開示 ・当社が採用する会計基準(国際会計基準:IFRS)に準拠した連結財務諸表の作成 ・決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成 ・会計基準・当社グループでの取引形態等に基づいた会計方針の対応検討 ・会計方針のムラタグループ内各社への展開 ■連携地域…全世界の当グループ各社 ※使用言語と使用頻度・・・主に英語。メールでのやりとりが中心。時折、電話での応対。 ■使用ツール…連結決算システム Stravis 【想定されるキャリアパス】 ご自身の希望や適性に応じて下記のようなポジションでのキャリアが想定されます。 経営企画/海外拠点も含めた製造拠点のマネジメント/本社経理財務領域のエキスパート |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・事業会社での経理財務実務経験、もしくは監査法人等での会計関連業務経験 ・英語に抵抗がない方 <歓迎条件> ・連結決算業務の実務経験 ・英語力(TOEIC700点以上) ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
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関西の大手上場メーカーでのグローバル人事企画・管理求人!(194902) |
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ポジション | グローバル人事企画・管理【プライム上場/グローバルメーカー】 | ||
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想定年収 | 378万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 京都府 | ||
仕事内容 |
当グループのコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。
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■詳細: ・海外出向者の異動・処遇企画・管理(人選,派遣前教育,ビザ手配給与福利厚生) ・海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇企画・管理 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・人事職での経験が3年以上ある方 ・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験のある方 ・国内外で転勤可能な方 <歓迎条件> ・海外駐在での人事業務経験(欧米経験があるのが望ましい) ・メーカーの工場や事業所人事経験者 ・TOEIC700点以上 ※海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。 |
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大手シンクタンクより財務企画ポジション募集。(194992) |
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ポジション | 【財務企画】財務戦略に関する企画立案および執行業務 | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。
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<具体的には> ■グループ資本政策:総株主還元政策(配当・自己株式取得)、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案 ■国内外グループ会社資本管理:国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行 ■資本・負債調達:最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の研究と実行 ■負債ステークホルダー・リレーション:債券投資家・金融機関(都市銀行・地方銀行・その他金融機関)・格付機関とのリレーション政策企画・立案・執行 ■財務データマネジメント:財務データ活用のための仕組み作りと集積されたデータの分析と活用 ■その他CFOの業務執行支援:ESGと財務施策とを両立するサステナブルな財務施策の企画、NRIグループ保有資産の活用、金融商品を使ったバランスシート活用、各種財務フィージビリティスタディ・シミュレーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル・経験・資格】
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■日商簿記1級程度の経理・会計知識があることが望ましい(日商簿記2級レベルは必須) ■ビジネスレベルの語学力(ミーティング運営、意見交換等が可能なレベル) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ■以下の能力、経験を持つ方を特に歓迎 ・財務デューデリジェンス経験 ・グローバルビジネス経験 ・一定以上のビジネスアプリケーションスキル(MS Excel/Power Point/Word) ■監査法人、コンサル、金融機関などでの財務(会計・調達)経験、経営・財務コンサルティング経験、M&A、財務デューデリジェンス経験等 ■グローバルなプロジェクトの経験や海外勤務経験等 |
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関西の大手上場メーカーでのコーポレート/グループガバナンス業務求人!(194896) |
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ポジション | コーポレート/グループガバナンス業務【プライム上場/グローバルメーカー】 | ||
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想定年収 | 375万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 京都府 | ||
仕事内容 |
コーポレート/グループガバナンス担当として、ご経験・ご希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
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①海外投資家も意識した株主総会や適時開示の企画・運営 ②海外子会社を含むグループ全体としてのガバナンス強化 各種重要案件を捕捉し、取締役会や経営会議で充実した議論を行う体制の構築 コーポレートガバナンスコード対応 ③子会社を含む意思決定制度(りんぎ) 規定類・公印管理制度の実効性向上 稟議システムや規定類・公印管理システム(電子署名対応を含む)の改善 ★連携地域 統括子会社のある地域全般(北米、中国、ASEAN、ヨーロッパ) ※海外子会社とのやりとり又は海外ステークホルダー向け情報発信対応強化のため、英語力は必須。 <キャリアパス> ご希望・実績に応じて下記のようなキャリアパスを想定しております。 例)人事職等の他スタッフ系統職種への転換、他事業所の総務担当、本社のガバナンス関連のスペシャリスト |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・ビジネス法務、特に会社法の一般的知識を有すること(目安としてはビジネス法務の実務法務検定3級レベルでよい)。 ・英語の使用に抵抗のない方(目安: TOEIC 550以上) ※実務ベースでの検討可能 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・上場会社での株式管理・株主総会 ・取締役会/経営会議事務局業務 ・コーポレート/グループガバナンス関連業務(子会社を含めたりんぎ制度、規定類/公印管理等、コーポレートガバナンスコード対応等) <歓迎条件> ・ビジネス法務、特に会社法の一般的知識を有すること(目安としてはビジネス法務の実務法務検定3級レベルでよい)。 ・緻密な論理的思考力と実行力、多様な関係者と協調的な関係を築くことができるコミュニケーション能力とバランス感覚を兼ね備えていること。 ・ガバナンス関連のシステム導入・改善経験 |
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関西の大手上場メーカーでの法務/コンプライアンス推進求人!(194894) |
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ポジション | 法務/コンプライアンス推進【プライム上場/グローバルメーカー】 | ||
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想定年収 | 375万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 京都府 | ||
仕事内容 |
■業務の概要
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当社及び同社グループ(海外を含みます)における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当頂きます。 ■詳細 具体的には以下いずれかの業務をご担当いただきます。 <法務業務> ・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉 ・アライアンス(M&A、JVなどを含む)の対応 ・訴訟対応 など <コンプライアンス推進業務> ・コンプライアンス推進策の立案・実施 ・コンプライアンス教育の企画・運営 ・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など <キャリアパス> 同じ法務部(輸出管理課、コンプライアンス課)や事業部側へのキャリア、海外出向(9月時点で5名)も目指していただけます。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・企業法務経験もしくはコンプライアンス推進経験を3年以上お持ちの方 ※業界未経験歓迎 ・英語力(目安:TOIEC 600点以上) ※実務経験で検討 <歓迎条件> ・日本国外の方々と英語で不自由なく独力でビジネス上のやり取りができる方 ・人とのコミュニケーションが得意で、ビジネスに興味のある方 ・海外勤務・海外留学の経験をお持ちの方 |
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関西の大手上場メーカーでの知財関連企画業務求人!(194895) |
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ポジション | 知財関連企画業務【プライム上場/グローバルメーカー】 | ||
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想定年収 | 375万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 京都府 | ||
仕事内容 |
企画業務(知財)
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■詳細 ・外部データソースを用いて、事業ごとの特許ポートフォリオを独自指標へ変換いただき、より知財領域の見える化を実現していただきます。 上記の指標を活用して、下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・知財活動を効率的かつ効果的に実行していること、当社価値創造に貢献できていることを外部開示することによって、 投資家その他のStakeholderに訴求する ・戦略的かつ事業に即した知財活動ができているかの監督を受けるため、経営層に対して定期報告を実施する ・事業ごとの効果的資源配分、知財活動のPDCAサイクルの実行のため、知的財産部内および事業部と対話に基づく合意形成を行う ■仕事の進め方 経営層や各事業企画担当、知的財産部隊とセッションして業務を進めていただきます。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・英語力(TOEIC600点以上) ・知財コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ・業界問わず、特許出願や知財渉外などの知財業務のご経験 ・コーポレートガバナンスコードの対応の経験のある方 <歓迎条件> ・業界問わず、特許出願や知財渉外などの知財業務のご経験 ・英語力(TOEIC600点以上) ・知財コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ・コーポレートガバナンスコードの対応の経験のある方 |
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大人気焼肉チェーンのホールディングス人事求人です。(194912) |
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ポジション | 人財管理部 労務担当(責任者代理) | ||
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想定年収 | 440万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。
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■労務関連業務 (1)勤怠処理管理 (2)給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 (3)住民税特別徴収事務業務 (4)社会保険手続き管理 (5)年末調整業務 (6)勤怠管理・有給管理(社員) ■人事関連業務 (1)人事情報管理業務 (2)人事システム維持管理 (3)人事考課における一連業務 (4)人事処遇制度の提案・構築 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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(1)労務部門、労務業務経験必須 (2)パソコン実務レベル (特にエクセルに長けた方:関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等) 【求める人物像】 (1)労務部署担当者の一人として、スピード感かつ責任感を持って意欲的に業務携わって頂ける方 (2)自部署や他部署、店舗スタッフとのコミュニケーション機会が多い業務が得意な(苦手でない)方 |
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大手シンクタンクよりグローバル財務募集。年収1000~1800万円(195007) |
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ポジション | グローバル財務 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【具体的な職務内容】
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・海外事業会社に関わる会計関連全般 ・連結決算・分析 ・会計管理・分析 ・財務企画 ・財務DD(M&A時) ・海外事業に関する経営管理・経営報告 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル・経験】
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■事業会社のグローバル本社や地域統括法人、海外現地事業会社での海外事業管理・連結決算・経理財務・税務業務経験 または会計事務所、コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験 ■ビジネスレベルの英語力(読み書き会話) ■資料作成力・プレゼン力など、所謂コンサルタントに求められる基本スキル 【資質】 ■高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む) ■経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 【歓迎するスキル・経験・資格】 ■公認会計士(CPA)、米国CPA保有者歓迎 ■プロジェクトマネジメント経験(分野は問わず) ■トップマネジメントへの報告資料作成経験 |
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【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/内部監査人求人(194971) |
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ポジション | 内部監査【経営考査室/総括グループ】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
①当社およびグループ各社に対する内部監査(J-SOX監査を除く)
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②内部監査の品質向上 【具体的には】 ・リスクベースの内部監査をチームリーダーとして計画・実施・報告 ・IPPF(専門職的実施の国際フレームワーク)に準拠した内部評価の実施および外部評価の改善事項に関する助言 ・他の内部監査人に対する教育・助言およびグループ各社の内部監査部門に対するコンサルティング |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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◆IPPFの倫理綱要に定める事項(誠実性、客観性、秘密の保持、専門的能力) ◆監査対象組織およびチームメンバー等とのコミュニケーション能力 ◆リスクベースの内部監査経験(計画・実施・報告) 【歓迎要件】 ◇CIA(公認内部監査人)の資格保有 |
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東証プライム上場企業にて株主総会運営、投資家向けの開示等の株式関連業務求人です。(194892) |
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ポジション | 株主総会運営、投資家向けの開示等の株式関連業務【東証プライム上場メーカー】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務部門や広報部門と協業)
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・株主総会関係事務局業務(各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般) ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当(例:資産管理、オフィス改革、防災、保険等) ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、上位者が適宜サポートします ※配属先は(上記業務を担当するグループを持つ)総務部となります。 |
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必要な 経験・能力 |
<必要条件>
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・株式関連実務(特に情報開示関係) ・株主総会業務 <歓迎条件> ・会社法、金商法等の関連法令の知識・業務経験 ・財務・会計に関する知識・業務経験 ・英語力(中級) <求める人物像> ・他の人と協業して成果を出せる協調性・コミュニケーション力と柔軟性 ・何事にも臆せずチャレンジする実行力・推進力 |
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【急成長/大阪市内】社長室スタッフの求人(194870) |
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ポジション | 【社長室】※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
以下をはじめとする幅広い業務をご担当していただきます。創業者である社長のすぐそばで、会社や事業運営を能動的にサポートできる方を期待しております。
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【具体的な業務内容】 ■会議運営、資料作成、議事録作成 ■社内外ミーティングの準備・同席 ■スケジュール管理・アポイント調整(Googleカレンダー、Slack) ■株主対応 ■来客対応、電話対応 ■出張手配、会食手配 ■手土産・贈答品・お花等の手配 ■慶弔関連手配 ■お礼状等の作成、郵送物管理、社内外資料の管理 ■稟議決裁関係等の報告・確認 ■その他特命事項 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■社会人経験が3年以上ある方 ■秘書、広報、部門アシスタント、総務庶務、営業サポートなど、コミュニケーション能力が求められるスタッフ職の実務経験がある方 ■基本的なビジネススキル、PCスキル(PowerPoint、Excel、Wordなどのオフィスソフト操作スキル含む) 【歓迎条件】 ■語学力(TOEIC600点程度もしくは英検2級以上程度の英語力を有する方) ■秘書検定(2級以上) 【求める人物像】 ■同社のvision・mission・valueに共感される方 ■突発的な業務の発生に対し臨機応変かつ柔軟に対応ができる方 ■マルチタスクの状況下で能動的に動ける方 ■ホスピタリティ溢れる対応力で組織のサポート役として貢献していただける方 |
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【フルフレックス/週3程度リモート勤務可能】大阪/上場子会社/人事総務求人(194656) |
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ポジション | 【人事(教育・研修)】上場グループ企業/リモート勤務利用可 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
グループ全体のITを推進する同社にて、人事スタッフの募集です。
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一部総務や労務もご担当いただきますが、基本的には教育・人事制度などの仕事をメインでお任せします。 <具体的な業務内容> ■教育/研修 ・新人研修/導入研修(簡単なPC設定含む) ・階層別研修(外部講師などと連携しての企画運用) ・eラーニングの運用/取りまとめ など ■発令(組織管理) ■健康管理・メンタルヘルス・ストレスチェック ■人事評価、人事制度の企画・改定 <働き方> ・在宅勤務中心となりますので、週に1~2日程度の出社対応となります。 ・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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■人事総務(特に教育研修、人事制度など)のご経験 ※目安3年以上 <歓迎条件> ・中小企業にて広く人事経験を積まれた方 ・労務関係の資格をお持ちの方や ・SAP利用経験 ・ペーパーレス・テレワーク経験者の方 |
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東証プライム上場・自動車部品メーカーでの国際税務の求人です。(194662) |
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ポジション | 国際税務/※税理士の方歓迎【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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想定年収 | 530万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
【部門のミッション】
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計数面で的確な現状分析をすることにより、経営並びに全社に対して適正な提言・指示を行い、全社戦略遂行・損益改善を管理していくことが求められており、これを実現させるためには速やかに既存戦力の強化を図りたいと考えております。 【期待される役割】 スペシャリストとして国際税務を専任で担当いただきたく考えております。 【主な職務内容】 国際税務専任として幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・移転価格税制 ・法人税申告書作成 ・税務調査対応 ・各国税務申告業務 ・BEPS等の新たな国際課税ルールへの対応等 御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ・BEPS Pillar2対応 ・セルビア新工場立上や組織再編に係る税務案件対応 ・移転価格税制 ・APA ・タックス・ヘイブン対策税制 ・過少資本税制 上記について、税理士法人や在外子会社と連携しながら、選択の余地がある場合は効率的に検討し、税務上の効率性を追求して税務リスクの遮断を行うことで、会社業績に大きく貢献いただけます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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以下いずれかに該当する方 ・税理士資格をお持ちの方 ・国際税務の実務経験をお持ちの方 |
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【東証プライム】国内シェア60%以上を占め、高い収益を上げ続ける企業より人事(労務・安全衛生)求人(194050) |
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ポジション | 【大阪/東大阪】人事(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 大阪府 奈良県 | ||
仕事内容 |
人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。
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【具体的な業務内容】 人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。 ■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務 ■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務 ・利用システム(給与・勤怠):OBIC 【キャリアステップ】 今回の募集では、将来的に監督職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。入社後30代半ば~主任、40代半ば~でさらにステップアップすることをイメージしています。 まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験いただき、能力・スキルなどステップアップしていただき、追々は人事労務のゼネラリストになれるような、様々な経験を学べる環境です。 【働き方】 ・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。 ・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。 ※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■人事業務のご経験がある方 【歓迎条件】 ■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験 |
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【東証プライム】国内シェア60%以上/高収益を上げ続ける企業/人事(管理職候補)求人(194928) |
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ポジション | 【大阪/東大阪】人事 監督職(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※ | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 大阪府 奈良県 | ||
仕事内容 |
人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。
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また、スタッフのマネジメント業務もお願いする想定です。 【具体的な業務内容】 人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。 ■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務 ■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務 ・利用システム(給与・勤怠):OBIC 【キャリアステップ】 今回の募集では、将来的に管理職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。主任・監督職から始まり、経験に応じてさらにステップアップしていただくことを想定しています。 【働き方】 ・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。 ・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。 ※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。 ※利用システム…OBIC |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■人事業務のご経験がある方 ■チームリーダーやマネジメント経験がある方(主任、リーダーなど以上を想定) 【歓迎条件】 ■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験 |
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【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/人事部門グループシェアード業務求人(194980) |
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ポジション | 人事部門グループシェアード業務【マネジメントサービス本部 企画室 ビジネスサポートセンター】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
①受託したグループ会社の人事業務(勤怠チェック、給与、福利厚生等)のオペレーションの実施
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②業務遂行のためのマニュアル類の作成 ③各社ごとの業務オペレーションを”標準モデル”へかいぜん ④新設グループ会社の設立時業務支援 ⑤その他当社の命ずる業務 【具体的業務】 ①当社が受託するグループ会社の人事業務(勤怠チェック、給与、福利厚生等)のオペレーションの実施 →株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する「総務人事奉行クラウド」「給与奉行クラウド」「労務管理電子化クラウド」「勤怠管理奉行クラウド」「法定調書奉行クラウド」「マイナンバー奉行クラウド」「給与明細電子化クラウド」「年末調整申告書クラウド」の 計8奉行を活用した勤怠チェック、給与/賞与計算、福利厚生業務等のオペレーション業務。 ②業務遂行のためのマニュアル類の作成 →受託したグループ会社を訪問し、グループ会社の現担当者と奉行クラウドの操作画面や業務フローを確認しながら、マニュアル等を作成。業務を受託する前には、グループ会社の現担当者と”3か月に渡る事前の「業務トレーニング」や「受託リハーサル」”を実施。 ③各社ごとの業務オペレーションを”標準モデル”へかいぜん →グループ会社から業務受託する前後のタイミングで、弊社内協議済の”標準モデル”に向けてかいぜんを実施。 ④新設グループ会社の設立時業務支援 →新設グループ会社設立時に必要な届出や就業規則等の作成に伴う設立推進部門からの”相談対応”や制度改正等に伴い発生する奉行クラウドの改修のためのシステムベンダーへの委託契約書の作成・指示業務。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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◆奉行クラウドシリーズいずれかの操作経験 (総務人事奉行クラウド・給与奉行クラウド・勤怠管理奉行クラウド・労務管理電子化クラウド・法定調書奉行クラウド・マイナンバークラウド・給与明細電子化クラウド・年末調整申告書クラウド) ◆給与計算、社会保険、税務、勤怠管理、福利厚生業務に関する実務のご経験 ◆Word、Excel操作技能 【歓迎要件】 ◇奉行クラウドの初期設定技能(給与テーブルの入力等) |
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【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/資金管理、財務・税務デューデリジェンス求人(194977) |
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ポジション | 海外事業の最適ポートフォリオの組成および資金管理、ならびに財務・税務デューデリジェンス【グローバル事業本部】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
・海外事業の事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築
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・海外投資案件の個別業績評価 ・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD ・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価(バリュエーション) ・海外案件の売却対応 【具体的業務】 ・事業計画および経営管理資料の作成 ・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成 ・投資資金の管理および資金管理体制の構築 ・税務面での最適出資ストラクチャーの検討 ・投資案件開発の財務面での支援(例:プロジェクトファイナンスの組成) ・案件売却の実行 (実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する) |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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◆金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、その他事業会社等で、投資対象の財務分析(与信評価やDD等)や業績管理を実施した経験があること。 ◆会計・財務の知識があること ◆英文資料や英文Eメール、ある程度の英会話に抵抗が無いこと ◆海外出張が可能であること 【歓迎要件】 ◇M&A(特に海外M&A)においてビジネスDDや財務税務DD、バリュエーション業務を実施した経験があること ◇案件売却に携わった経験があること ◇海外事業での会計・税務処理の経験があること ◇国際税務の知識があること ◇海外勤務が可能であること |
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新着求人
【愛知】大手自動車関連メーカー/上場企業/ビジネス戦略・ビジネス推進求人(194994) |
ポジション |
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ビジネス戦略推進、審査(安全保障関連規制、契約検討等)※国内最大手の自動車部品メーカー/プライム上場 |
仕事内容 |
経済安保視点を踏まえたビジネス戦略推進とビジネス審査を担当します。
・会社の経営戦略・提携戦略の検討に早期から参画し、経済安保の専門組織として広範な観点からリスク分析を行い、課題解決に有益な助言・支援を実施(個々のビジネス取引の審査を含む) ・刻一刻と変化する国際情勢や各国の政策動向に対して、国内外の専門家・有識者のネットワークを活用して経済安保観点のリスク分析・情報発信を実施 ・経営レベルでの経済安保に関する戦略的対話・意見交換の推進(内外の有識者の招聘など)、自社だけなく業界・社会に対する貢献 ・安全保障関連規制に関するコンプライアンス・リスクマネジメント活動の推進 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
【愛知】大手自動車関連メーカー/上場企業/経営戦略・事業計画求人(194703) |
ポジション |
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経営戦略・事業計画※国内最大手の自動車部品メーカー/プライム上場 |
仕事内容 |
・中長期・短期の経営画並びに会社目標の策定とフォローアップ
・財務情報を収集・分析し、経営課題に対する施策検討、経営層への意見具申、活動の推進 ・経営戦略と連動した事業ポートフォリオ入替やリソーセス配分等に関する戦略立案 ・審議会における事業性評価、カーボンプライシング等の全社ルールの策定 ・その他特命事項の企画・推進 ※上記幅広く推進いただく予定ですが、ご入社いただく方の専門性を加味して業務アサインを行いますので、安心してご活躍いただける環境を整えています。 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの総務部/ガバナンス担当の求人です。(194851) |
ポジション |
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<兵庫/プライム上場>ガバナンス担当 |
仕事内容 |
1.コーポレートガバナンス中長期施策企画
機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行 2.主要会議体事務局業務 株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う 3.ガバナンス関連業務 監査部・海外事業部等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化 4.基盤規定の整備 経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類の策定・整備・更新 5.リスク管理 多様化、複合化が進むにリスクに対する当社グループ管理レベル向上施策の実施 6.コンプライアンス推進 企業倫理委員会、企業行動基準、コンプライアンスカード等コンプライアンス関連業務の実施 |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
関西の大手上場メーカーでの経理財務(連結決算業務)求人!(194900) |
ポジション |
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連結決算業務【プライム上場/グローバルメーカー】 |
仕事内容 |
経理部会計課において、当グループ(約90社)の連結決算業務に携わっていただきます。
【詳細】 連結財務諸表の作成及び開示 ・当社が採用する会計基準(国際会計基準:IFRS)に準拠した連結財務諸表の作成 ・決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成 ・会計基準・当社グループでの取引形態等に基づいた会計方針の対応検討 ・会計方針のムラタグループ内各社への展開 ■連携地域…全世界の当グループ各社 ※使用言語と使用頻度・・・主に英語。メールでのやりとりが中心。時折、電話での応対。 ■使用ツール…連結決算システム Stravis 【想定されるキャリアパス】 ご自身の希望や適性に応じて下記のようなポジションでのキャリアが想定されます。 経営企画/海外拠点も含めた製造拠点のマネジメント/本社経理財務領域のエキスパート |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
378万円 ~ 850万円 |
関西の大手上場メーカーでのグローバル人事企画・管理求人!(194902) |
ポジション |
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グローバル人事企画・管理【プライム上場/グローバルメーカー】 |
仕事内容 |
当グループのコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。
■詳細: ・海外出向者の異動・処遇企画・管理(人選,派遣前教育,ビザ手配給与福利厚生) ・海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇企画・管理 |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
378万円 ~ 850万円 |
大手シンクタンクより財務企画ポジション募集。(194992) |
ポジション |
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【財務企画】財務戦略に関する企画立案および執行業務 |
仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。
<具体的には> ■グループ資本政策:総株主還元政策(配当・自己株式取得)、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案 ■国内外グループ会社資本管理:国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行 ■資本・負債調達:最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の研究と実行 ■負債ステークホルダー・リレーション:債券投資家・金融機関(都市銀行・地方銀行・その他金融機関)・格付機関とのリレーション政策企画・立案・執行 ■財務データマネジメント:財務データ活用のための仕組み作りと集積されたデータの分析と活用 ■その他CFOの業務執行支援:ESGと財務施策とを両立するサステナブルな財務施策の企画、NRIグループ保有資産の活用、金融商品を使ったバランスシート活用、各種財務フィージビリティスタディ・シミュレーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1500万円 |
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