労務/日本発、世界最大グローバルエネルギー企業/フレックス有/在宅勤務有/退職金有/副業可能

ポジション

労務ユニット スタッフ~課長代理(売上規模3兆円、世界最大級のエネルギー会社/大手電力会社2社が出資/フレックスタイム制度/在宅勤務可)

雇用区分 正社員 契約社員
想定年収 450万円 ~ 800万円
募集要項
ポジション

労務ユニット スタッフ~課長代理(売上規模3兆円、世界最大級のエネルギー会社/大手電力会社2社が出資/フレックスタイム制度/在宅勤務可)

雇用区分 正社員 契約社員
仕事内容 ご経験に応じて下記業務をお任せします。
「労務」「服務管理」「労働安全衛生」に関する業務が主な業務になります。
--------------------------------------------
~具体的には~
■労務(給与、社会保険など)
・月例給与や賞与の計算~支給
・各種厚生制度の運営管理
・年末調整
・各種社会保険の管理
・国内外の出向者の雇用管理など

■服務管理、労働安全衛生
・勤怠管理
・各種労働規制に関する申請・管理
・安全管理
・健康管理など

■特例子会社管理
・2021年4月に設立した特例子会社の運営に係る業務全般。特例子会社申請を予定しており、今後は、採用及び人材管理なども対応。

■その他
・給与計算システムの入れ替えのプロジェクトが進行中の為、積極的に関与していただきます。
--------------------------------------------
※ジョブローテーションもございますので、意欲や適性に応じて各ユニットや部署を横断して労務以外にも人事制度や採用・研修業務など、人事全般のご経験を積んで頂くことが可能です。
※未経験業務に関しては上司や既存のメンバーからフォローしていただきながら知識・スキルを吸収できる環境ですので、ご安心ください。


必要な経験・能力 【必須】
■学歴:大学卒業以上
■労務業務経験をお持ちの方(給与計算や社会保険、勤怠管理など)

【歓迎】
■特例子会社の運営や管理に関与した経験
■英語力(将来的に活かせる可能性あり。入社時は国内の業務がメインになる為、英語は活かせません)
■労務関連システムの導入や入れ替え、設定変更等の経験者
語学力 不要
英語力尚可
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 40


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


年末年始、夏季休暇3 日間(6~10 月内に取得)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)など
年間休日 120日
想定年収 450万円 ~ 800万円
想定月収 26万円
条件・手当等 賞与 年2回
※年収の約3~4割が賞与となり、年2回に分けて支給します。

通勤手当、時間外手当、海外赴任手当、その他規定に準ずる。
企業情報
業種 エネルギー・インフラ全般
事業内容 エネルギー業界大手
エントリーする
募集要項
ポジション

労務ユニット スタッフ~課長代理(売上規模3兆円、世界最大級のエネルギー会社/大手電力会社2社が出資/フレックスタイム制度/在宅勤務可)

雇用区分 正社員 契約社員
仕事内容 ご経験に応じて下記業務をお任せします。
「労務」「服務管理」「労働安全衛生」に関する業務が主な業務になります。
--------------------------------------------
~具体的には~
■労務(給与、社会保険など)
・月例給与や賞与の計算~支給
・各種厚生制度の運営管理
・年末調整
・各種社会保険の管理
・国内外の出向者の雇用管理など

■服務管理、労働安全衛生
・勤怠管理
・各種労働規制に関する申請・管理
・安全管理
・健康管理など

■特例子会社管理
・2021年4月に設立した特例子会社の運営に係る業務全般。特例子会社申請を予定しており、今後は、採用及び人材管理なども対応。

■その他
・給与計算システムの入れ替えのプロジェクトが進行中の為、積極的に関与していただきます。
--------------------------------------------
※ジョブローテーションもございますので、意欲や適性に応じて各ユニットや部署を横断して労務以外にも人事制度や採用・研修業務など、人事全般のご経験を積んで頂くことが可能です。
※未経験業務に関しては上司や既存のメンバーからフォローしていただきながら知識・スキルを吸収できる環境ですので、ご安心ください。


必要な経験・能力 【必須】
■学歴:大学卒業以上
■労務業務経験をお持ちの方(給与計算や社会保険、勤怠管理など)

【歓迎】
■特例子会社の運営や管理に関与した経験
■英語力(将来的に活かせる可能性あり。入社時は国内の業務がメインになる為、英語は活かせません)
■労務関連システムの導入や入れ替え、設定変更等の経験者
語学力 不要
英語力尚可
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 40


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


年末年始、夏季休暇3 日間(6~10 月内に取得)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)など
年間休日 120日
想定年収 450万円 ~ 800万円
想定月収 26万円
条件・手当等 賞与 年2回
※年収の約3~4割が賞与となり、年2回に分けて支給します。

通勤手当、時間外手当、海外赴任手当、その他規定に準ずる。
企業情報
業種 エネルギー・インフラ全般
事業内容 エネルギー業界大手
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新着求人

資産税特化型税理士法人にて、管理部門長候補の募集です。

(156845)
ポジション
管理部門リーダークラス
仕事内容
<経営企画>
・予算策定/実行/予実管理/分析/戦略立案/実行・中長期経営戦略/実行
・会議体設定・プレゼン・PM(プロジェクトマネジメント)・その他

<管理部門業務>
■コンプラ
・社内ルール及び規程策定・実行・運用管理
・新規事業開始に伴う社内ルール及びコンプライアンス構築(ゼロイチ策定)、同業務の全体管理

■経理財務労務
・資金調達に伴う銀行折衝
・グループ決算書作成の全体マネジメント
・税務署対応
・予実管理、差異分析
・各種規程管理
・その他付随業務

■総務
・備品・固定資産管理
・各種業務フローを見直しによる生産性向上
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円

資産税特化型税理士法人にて、経営企画スタッフの募集です。

(144487)
ポジション
経営企画・財務(未経験者可)
仕事内容
<経営企画>
・予算策定/実行/予実管理/分析/戦略立案/実行・中長期経営戦略/実行
・会議体設定/プレゼン/プロジェクトマネジメント

<財務企画>
・経理/資金調達(銀行折衝)
・管理会計運用
・経理担当者の部下教育(ご経験に応じ)
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 800万円

東証1部上場の企業より経理財務(マネージャー候補)の募集です。

(157916)
ポジション
経理財務(マネージャー~シニアマネージャー候補)
仕事内容
上場企業での経験は一切問いません。マネジメント志向の方を希望しております。
ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。(子会社の経理もあります。)
メインでお任せしたい業務は、日次〜年次決算取り纏め、部下の育成ですが、自ら積極的に手を動かす柔軟性も必要とされます。マネジメント50%、作業50%の割合です。
チームワークを大切にしていますので、より良いチームを作ってください。
■日次業務(チェックがメインとなります。)
・伝票承認・出納チェック
■月次・四半期・年次の下記業務
・月次・四半期・年次決算(業務の一部を担当)
・単体及び連結決算の進捗管理
・決算短信及び有価証券報告書等開示書類作成
・税務申告書作成
■監査法人対応 ・税理士対応
■その他各部署からの相談対応
・J-SOX対応 ・税務調査対応等
勤務地
神奈川県
想定年収
550万円 ~ 800万円

資産税特化型税理士法人にて、人事・研修担当の募集です。

(151132)
ポジション
人事・研修担当※未経験者可
仕事内容
<人事企画>
・社内研修の企画運営講師(新入社員向け研修、階層別研修など)
・階層別研修のスケジュール立案運営
・採用計画立案
・人事考課制度運用・改善(基本給設計・インセンティブ設計・配属等)
・採用IR
・人事担当者の部下教育
・プロジェクトマネジメント 等
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円

資産税特化型税理士法人にて、経理スタッフの募集です。

(149449)
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
■自社の債権・債務管理、経費支払管理、入出金管理等の経理業務全般と、部門数値及び全社数値の管理会計運用業務を行っていただきます。

・月次振込業務(ネットバンキング)
・口座振替管理、与信管理
・小口現金管理、資金管理
・経理資料ファイリング
・納税対応、請求書管理
・収入、費用数値集計
・決算資料作成サポート
・定型業務の改善提案業務(リーダークラスの場合)
・提携先と連携のうえ年次決算全般(リーダークラスの場合)

※外注範囲
・仕訳入力
・月次決算作成、年次決算作成
・税務署各種届出
・申告書作成
勤務地
東京都
想定年収
300万円 ~ 400万円

世界シェア90%以上/年収上限650万円/業界大手の一部上場企業での人事(スタッフ)の求人

(157960)
ポジション
人事(採用、教育研修メイン)【スタッフ】
仕事内容
人事部担当者として、主に以下の業務をお任せします。

■人材育成(教育体系の検討と各層への教育の実施)
■採用(新卒・中途)

※ルーティン業務だけでなく、各種業務の改善も担っていただきます。経営層から降りてくる大まかな改善点から具体的な課題の抽出、解決策の立案、実行内容の企画、実行までを上司、同僚と共に担っていただける方を求めています。
勤務地
大阪府
想定年収
450万円 ~ 650万円