マネジメント 157297 大手監査法人でのコンサル求人!!【投資リスクマネジメント系コンサル】
ポジション	コンサルタント(投資リスクマネジメント領域)
雇用区分	正社員
想定年収	500万円～ 800万円

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募集要項
ポジション	コンサルタント(投資リスクマネジメント領域)
雇用区分	正社員
仕事内容	1.ベンチャー企業への投資に関するアドバイザリー（大企業やファンドが主なクライアント）・大企業とベンチャー企業の協業シナジー仮説の構築・事業計画デューデリジェンス・ベンチャー企業の株式価値評価 2.公共投資（コンセッションなど）の事業性評価に関するアドバイザリー・対象事業は、上下水道事業コンセッション、カジノ（統合型リゾート）設立、洋上風力発電など・事業性の財務シミュレーション、投資リスクの分析・自治体側と民間企業の双方にサービス提供 3.企業買収などの大企業の投資リスクに関するアドバイザリー・大企業の投資ガバナンス態勢の構築・個別案件の事業計画デューデリジェンス、株式価値評価・買収後の企業統合支援（PMII）【変更の範囲】なし
必要な経験・能力	【必須】※以下の何れかのご経験 1. 戦略コンサルタント業務の実務経験 2. ファイナンシャルアドバイザリー業務（特にデューデリジェンス業務）の実務経験 3. PEファンドでの実務経験 4. ベンチャー企業でのCFO業務の実務経験 5. 事業会社での戦略立案・実行の実務経験（中心メンバーとしての経験） ※ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。【尚可】・MBA ・公認会計士【語学】・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件・英語…ビジネスレベルの方歓迎
語学力
勤務地	大阪府
勤務時間	09 : 30 ～ 17 : 30
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇育児・介護
年間休日	125日
想定年収	500万円～ 800万円
想定月収	30万円～ 55万円
条件･手当等	賞与　年３回通勤手当時間外手当

企業情報
業種	監査法人全般
事業内容	監査法人
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ポジション
東証プライム上場の業界最大手メーカーより人事・労務担当求人です！ (196852)
人事・労務担当 ※上場グローバルメーカー/リモートワーク週3回程度
仕事内容
従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 ※変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
660万円～ 950万円

ポジション
東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、財務経理部です。 (196904)
24-A151　財務経理部　単体決算・税務申告業務リーダー*U
仕事内容
【雇入れ直後】単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。 ■業務内容：・単体決算・税務申告（法人税、消費税、他）・固定資産計上、管理・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援・事業会社・現場部門への指導、管理・財務経理部門内プロジェクト企画、管理・会計監査対応、税務調査対応【変更の範囲】会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 800万円

ポジション
【神戸】外資系優良メーカーでの人事管理職の求人です。 (196470)
人事総務部管理職
仕事内容
今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 (1)ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。【具体的には】 ■タレントアクイジション：40％ ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：30％ ■エンプロイーチャンピオン：15％ ■組織＆人財開発：15％【入社後のイメージ】入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。 ■ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ■エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ■タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ■組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画、サクセッションプランをリードする。 ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
1000万円～ 1200万円

ポジション
上場企業での労務職（責任者候補）の求人です【福岡・Ｉターン、Ｕターン歓迎】 (196841)
労務責任者候補【福岡勤務】
仕事内容
会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。【具体的な業務内容】 1. メンバーマネジメント 2. 会社全体の労務対応 ■入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■就業規則の改定 ■労務相談対応 ■統合報告書の対応【作業環境】・Windows　・Slack　・confluence （変更の範囲）※職安法改正のため記載会社の定める業務
勤務地
福岡県
想定年収
500万円～ 650万円

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