160709 上場企業にて総務スタッフ求人！
ポジション	総務
雇用区分	正社員
想定年収	300万円～ 500万円

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募集要項
ポジション	総務
雇用区分	正社員
仕事内容	以下総務業務のメイン担当としてご活躍いただく事を期待しております。ご経験値にもよりますが、「■」をメイン担当として「□」を補助担当としてご対応いただきます。 ■ファシリティ、IT・通信機器管理 <詳細＞・リース品の管理 ⇒全店のコピー機、紙折り機、固定電話（内線番号変更の管理）・全社員の社用スマートフォンの管理（人事異動での設定変更含む）・タイムズカードの利用管理・備品の発注 ⇒全店の文具発注のID管理ゴム印・本社封筒・印刷用紙など・制服の管理・請求書のチェック ⇒オンライン登記情報、スマートフォン、ETCカード、給油カード、一部営業部所の光熱費など・従業員持ち株会の毎月の買い付け依頼・入退会手続き □株主総会関連業務 □株式管理 □取締役会運営【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	＜必須＞事務経験があり、上記業務に関心がある方＜歓迎＞上場企業で株主総会関連業務の経験がある方事業会社で備品管理・ファシリティ管理業務の経験がある方＜求める人物像＞何事も前向きに柔軟な対応が出来る方当事者意識をもって行動できる方
語学力
勤務地	兵庫県
勤務時間	09 : 30 ～ 18 : 00
休日･休暇	週休2日制（原則毎週水曜日と他1日）年間休日106日年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇ＧＷ休暇
年間休日
想定年収	300万円～ 500万円
想定月収	20万円～ 35万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当

企業情報
業種	建築・不動産全般
事業内容	不動産仲介、売買、管理業務
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ポジション
プライム上場グローバルメーカーの管理・企画部門_人事（労務管理）求人です！ (194674)
【東証プライム上場】管理・企画部門_人事（労務管理）/グローバルメーカー/フルリモート・フルフレックス◎
仕事内容
幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。【具体的には】 ①人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行 ②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 900万円

ポジション
設立60年以上の東証プライム上場の老舗商社／総務担当者の募集 (196368)
総務（広報／IR／リスクマネジメント）◆2つの事業を展開（技術商社、化学メーカー）する東証プライム上場企業◆リモートワーク・時差出勤可
仕事内容
総務業務全般を幅広くお任せします。【メインでお願いしたい業務】 ◆広報・IR・ウェブサイト運営 ◆リスクマネジメント業務（BCP対応） ◆各種部門横断プロジェクト対応・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）・物件管理業務・会社案内等の制作（企画／更新業務）・登記・公告業務・社内イベント運営など ※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。 ※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 800万円

ポジション
【新宿】給与計算スタッフのプレイングマネジメント求人/在宅制度あり (191177)
【新宿】給与計算スタッフのマネジメント（テレワーク可）
仕事内容
◆業務内容給与計算スタッフの管理やクライアントの窓口業務、場合によっては給与、賞与計算業務も一部お任せします。上記業務以外に以下の役割も期待しています。・クライアントへの業務改善の提案・新規契約先の担当割振り・既存顧客の採算管理 ※営業は専属スタッフがいるため営業業務は不要です。【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
476万円～ 721万円

ポジション
テクノロジーを活用した物流ソリューションを展開している当社にて、人事責任者の募集です。 (194882)
人事プレイングマネージャー
仕事内容
◆人事制度の運用や企画全般をお任せいたします。 IPO準備に伴い、人事の仕組みづくりが課題となります。ご入社後は採用に加え、カルチャーづくりや制度の設計、運用までの実務をお任せいたします。＜具体的な業務＞・評価報酬制度全般企画立案・制度運用業務の設計やシステム導入・メンバーのフォロー業務・その他人事制度設計、運用人事制度に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても取り組んでいただくことを想定しています【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 800万円

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