求人・転職情報

社宅管理、人事考課、昇格試験、表彰、健康診断、人事発令など、幅広い業務に挑戦できます。

＜具体的な業務内容＞
人事関係の業務全般
（今回は「給与や社会保険以外」での募集です）

＜業務例＞
■社宅管理など福利厚生関連
■人事考課
■昇格試験
■表彰・懲戒
■人事発令
■健康経営関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・人事業務に対するチャレンジ意欲がある方
・PC基本スキル
　　-Excel：関数 (VLOOKUP、INDEX、MATCH、SUMIF、COUNTIF 等) とピボットテーブルが使える、各種グラフが作成できる程度のスキルが必要
　　-Word：差し込み印刷、目次作成 等の機能が使える
　　-PowerPoint：プレゼン資料の作成経験がある

＜歓迎＞
・社宅管理業務経験者

■給与報酬制度に関わる企画立案・実行
・企画立案～実行のための社内承認プロセス対応（役員報告など）と、それに関連するデータ分析や会議資料の作成
・既存制度の継続的運用、ならびに実務のプロセス改善等を通じた提案

■営業社員（ライフプランナー）※ の報酬支払業務
・月次支払の実行管理
・各種ボーナス、退職金、手当の計算・支払

※同社の営業社員をライフプランナー（LP）と呼んでいます。
LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、保険金をお届けするまで一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■会社規模100名以上の組織での就業経験
■社会人経験3年で業務上、下記いずれかのご経験のある方
・自ら主体となって企画・運営実施した経験　（例：MTG、プロジェクト、社内委員会、業務改善 等）
・部署を横断したコミュニケーション経験（規模不問）または業務上での折衝経験（社内社外問わず）
・業務上数字を扱う経験（事務系職種経験者 歓迎）
■業務上Word、Excel、Power Point（Accessもできればなお可）を使用して資料作成等行った経験

【歓迎要件】
・社内外問わず会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）の経験のある方
・データに基づく課題抽出、分析の経験
・生命保険に関する一般的知識、人事制度運用に関する知識や実務経験

【求める人物像】
・正確さを求められる作業が得意な方
・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方

本社法務部門と連携しつつ、ロボット事業に関する法務業務をご担当いただきます。

～担当業務概要～
■契約書（日本文、英文）の検討、ドラフティング、交渉・取りまとめ
■訴訟案件その他紛争（国内、海外）への対応
■弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携
■その他国内・海外の法務相談案件への助言・支援
など

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大卒以上（専攻不問、法学部・法科大学院卒歓迎）

以下、いずれにも該当する方
(1)3年以上の法務経験
(2)依頼元のニーズへの適切なサポートや、多岐にわたる関係者との調整などを行えるコミュニケーション能力

【歓迎】
(1)契約書を含むビジネス文書の読解、メール等の作文ができるレベルの英語力（目安としてTOEIC700点前後）
(2)メーカーでのビジネス法務経験
(3)海外訴訟・仲裁対応案件に係る実務経験

●担当業務と役割
エナジーデバイス事業におけリソース戦略、幹部開発、海外人事業務を中心に、HRビジネスパートナーとしての役割を担って頂きます。

●具体的な仕事内容
・リソース戦略：中長期的人員計画の検討/策定、ローテーション計画の企画推進
・幹部開発：タレント人材の発掘、登用に向けたキャリア開発計画の策定と登用推進
・海外人事：海外人事課題の抽出と対応策の企画実行、海外会社ガバナンス/グローバルモビリティの企画運営
・職場対応：事業部傘下のラインマネジメント支援
　＊上記を起点に、個々のスキル・ご経験を踏まえ、HRBPとしての担当領域を拡大

●仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。本職務は、安全かつ高品詞な電池の提供と直結しており、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。
　環境エネルギー、IoTインフラ、防災等の点からも、電池の社会的意義はますます高まってきており、総務・安全衛生責任者としてモノ作りの基盤を支える本職務は、社会的な意義を感じられる仕事です。
・電池業界において当事業部では世界トップクラスのシェアを有しています。収益を伴うサスティナブルな成長を目指しており、活躍の場面は幅広く存在します。
・電池事業のHRビジネスパートナーとして人づくりの基盤を支える本業務は、自己成長のみならず、今後のキャリアの幅を広げることにも繋がります。
　個々のスキル・ご経験を踏まえ、人事パーソンとしての更なる担当領域の拡大・深化と、キャリアアップを目指せる環境があります。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、人事パーソンとしての総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・HRビジネスパートナーとしての役割を拡大・深化頂いた上、ご本人の目指すキャリアプランや適正を踏まえ、将来的にはHRBP責任者へのキャリアアップや、
　COE領域への職責拡大を目指して頂くことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・HRビジネスパートナー経験

＜歓迎＞
・TOEIC600点以上（業務上でコミュニケーションを行える水準の英語力）

＜人柄＞
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方

・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般
・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
・不動産契約関連業務
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
・登記関連業務
・各種許認可申請業務全般
・会社法関連業務（Ｍ＆Ａ、企業提携など）
・訴訟、トラブル対応業務
・その他企業法務に関連する業務

新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。
また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・学歴不問
・企業における法務業務の経験があり（他部門との兼務経験も可）、契約書のリーガルチェックができる方
・基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方

【歓迎】
・法科大学院など専門知識のある方
・法務関連の資格を保有されている方
・リーダー経験がある方
・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験

【求める人物像】
・企業法務として、幅広い業務に携わりたい方
・ルーチン業務にも熱心に、効率的に取り組める方
・良好な関係構築ができるヒューマンスキルのある方
・様々な案件について「なぜだろう？」と強い関心を持つことができる方

・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般
・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
・不動産契約関連業務
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
・登記関連業務
・各種許認可申請業務全般
・会社法関連業務（Ｍ＆Ａ、企業提携など）
・訴訟、トラブル対応業務
・その他企業法務に関連する業務

新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。
また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・4年制大学の法学部または準ずる法的な背景知識をお持ちの方
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方

【歓迎】
・法務職でなくとも、契約書や公文書等の発行に携わったことがある方
・法務関連の資格を保有されている方
・総務などバックオフィス業務の経験
・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験

【求める人物像】
・企業法務として、自律的に専門知識を学習しながら、幅広く経験を積みたい方
・わからない点など、自分から積極的に質問できる方
・事務処理なども熱心に、効率的に取り組める方
・良好な関係構築ができるヒューマンスキルのある方
・様々な案件について「なぜだろう？」と強い関心を持つことができる方

常勤監査役としての職務をお任せ致します。

・監査業務全般
・監査役会、取締役会、株主総会対応
・取締役への助言
・内部統制構築に対するサポート
・IPO準備に対するサポート
・監査報告書の作成
・会計監査人との連携
・内部監査部門との連携など

※状況に応じて、柔軟に必要な業務を行って頂きたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
下記、いずれかに該当される方
・常勤監査役のご経験
・公認会計士資格または、弁護士資格をお持ちの方

・役員のスケジュール管理、出張手配
・役員参加会議への同席、タスク管理
・会議資料、提案書作成、調査業務の各種サポート
・請求、支払、契約締結などの事務処理
・電話応対、来社対応
・その他サポート業務

役員の任務が円滑に進むようサポートし、業務負担を少しでも軽減することで、役員が機動力をもって、より幅広い業務推進ができる状態にすることを期待しています。

担当する役員の管掌範囲が、デジタルマーケティングですので、マーケティング、デジタル活用の新規サービス構築及びプロジェクト管理に関する経験を積むことが出来ます。守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

▼必須
・大卒以上
・何かしら事務経験をお持ちの方
・PCスキル
┗Excel中級以上の方（VlookupIF関数、ピボットテーブルなど）
┗パワーポイントを用いた提案書作成ができる方
※幅広い業務があるため、人物重視の採用をいたします。

▼歓迎
・コンサルファーム、広告代理店でのアシスタント経験
・外資企業やベンチャー企業での役員サポート経験

▼求める人物像
・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができ、良好な人間関係構築を得意とする方
・マルチタスクが得意な方
・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方

★こんな方なら尚歓迎
・主体性をもって積極的に業務に取り組むことができる方
・成長意欲の高い方
・メリハリのついた環境で、長期的に活躍していきたい方

経理業務兼総務業務の担当者として以下業務をお任せします。
■勘定奉行・債務奉行を用いた会計入力■銀行窓口・インターネットバンキングでの各種支払業務■立替経費の処理などの出納管理
■請求書の作成/確認■売掛金の管理■経理処理に必要なデータ作成等■開示資料作成■監査法人対応　
■インセンティブ計算■給与計算■労務管理■社会保険事務■入退社手続き■取締役会・株主総会等の事務局業務
※その他総務・庶務に係る事務

上場企業経理のプロとして着実にキャリアを積んで頂くことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経理としての実務経験を3年以上お持ちの方
・簿記2級程度の知識をお持ちの方
・Excelの使用経験がある方（VLOOKUP程度）

【歓迎条件】
・勘定奉行の使用経験をお持ちの方
・給与、社会保険関連の知識をお持ちの方
・総務としての実務経験をお持ちの方

経営陣営陣とともに、
・市場、業界動向の調査分析および戦略提案
・新規事業の企画立案
・長期経営計画・中期経営計画の起案
・年度予算の重点課題・編成方針の起案、総合調整
・会社運営
・各種KPIの設定や確認
・その他管理領域全般のへ参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・IT業界でのサービス企画経験
・PowerPoint、Excel使用経験

【歓迎】
・能動的であり、互いの感謝と貢献を意識し仕事を進められる方
・管理系業務経験者　経営企画、管理、総務人事経験者
・ITデバイス、ソリューションに興味のある方
・仲間への感謝と貢献を意識できること

■業務内容
・月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む）
・監査対応
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
・税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等）
・新規事業や新規プロダクトに対する会計面からのサポート
・内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ）


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
事業会社での経理もしくは税務の経験

同社の経理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。
適性に応じて、3年後のIPOに向けた準備などの上場フェーズの経験を積むことも可能ですので、経理としてのスキルアップも可能な環境です。

■詳細業務：
・会計ソフト入力等の経理実業務
・月次決算締め、年次決算締め等の決算業務
・経営管理資料の作成
・管理会計
・資金調達
・財務戦略
・IPO準備関連業務
・その他経理関連業務　など



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・経理実務経験2～3年以上（月次決算に携わったことがある方）

■歓迎条件：
・上場準備やベンチャー企業での経理経験

法務部長として、下記業務を中心にお任せ致します。

・契約関連書類のリーガルチェック
・契約書の雛形作成、既存書類の修正
・契約書類等の整理・保管
・社内通報窓口受付
・顧問弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
・監督官庁への対応業務（届け出、報告等）
・コンプライアンス体制の整備・運用
・各部門からの法務相談の対応
・その他、訴訟等

※一部、総務部門の管掌も担当していただきます。

■必須条件：
・企業法務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・上場企業や上場準備企業での経験

当法人の経理部に所属し下記の業務に携わっていただきます。
・経費事務
（証票と申請書類の突合、仕訳作成、書類整理等）
・売上事務
（当社利用の販売管理システムに基づき入力内容の確認や精査、未収金の消し込み、未収金管理等）
・切手や印紙等の払い出し、残高チェック
・銀行手続き（記帳）
・グループ会社の上記に準じた業務

使用ソフト：MJS、販売管理に関するソフト（楽々精算、ZAC等）

※ご志向や適性次第では、上記業務以外の経理業務も順にお任せいたします。

【変更の範囲】 なし

【必須】
・簿記3級以上の資格保有
・事業会社勤務2年以上（実務経験不問）
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・経理業務経験者（経験年数2年以上であればなお可）

■経理業務全般をお任せします。
■ご経験内容・スキル・強みに応じてまずは得意な領域からお任せ致します。

【当初予定】
・仕訳業務（勘定奉行使用）
・月次決算、四半期決算
・経費支払い手続き
・売掛金、買掛金の管理

【能力経験に応じて】
・経理報告資料（取締役会向けなど）作成
・連結精算表、連結キャッシュフロー精算表作成
　※ベトナム子会社の財務諸表を読む機会あり
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書など）
・税務申告書類作成
・監査法人対応、税理士対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験】
・上場企業またはそれに準ずる会社での経理実務経験3年以上
・Excelスキル（集計関数をよく使用します）

【歓迎経験】
・上場企業での開示業務経験

■経理業務全般をお任せします。
■ご経験内容・スキル・強みに応じてまずは得意な領域からお任せ致します。

【当初予定】
・仕訳業務（勘定奉行使用）
・月次決算、四半期決算
・経費支払い手続き
・売掛金、買掛金の管理

【能力経験に応じて】
・経理報告資料（取締役会向けなど）作成
・連結精算表、連結キャッシュフロー精算表作成
　※ベトナム子会社の財務諸表を読む機会あり
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書など）
・税務申告書類作成
・監査法人対応、税理士対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験】
日商簿記2級以上、または同等の経歴をお持ちの方
・Excelスキル（集計関数をよく使用します）

【歓迎経験】
・上場企業またはそれに準ずる会社での経理実務経験3年以上
・上場企業での開示業務経験

当社の総務スタッフとして、働きやすくやりがいのある職場環境づくりに関わる業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
━━━━━━━━━
・CSRに関する事務作業
・法規管理業務(各部門の監査)
・契約、取引法務
・リーガルチェック
・機密情報管理
・その他庶務
━━━━━━━━━
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

未経験　大歓迎！

【必須条件】
■四大・短大、専門卒業以上
■法的知識のある方(労基法、労災法、健保法など)
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール)をお持ちの方

【歓迎・尚可】
法学部を卒業されている方

もちろん実務未経験さんも歓迎！
ぜひお気軽にご相談ください。

当社は、名古屋大学発のスタートアップ企業で、将来性のある事業領域で事業拡大中です。
今後の事業拡大や上場を目指し経理マネージャーを採用し体制強化を目指して参ります。

■決算業務を中心として経理業務や財務会計、監査対応などを幅広く担当いただきます。
■組織責任者として、チームビルディングやラインマネジメントなども担当。
■組織体制が少数精鋭かつ、ルールやレギュレーションが未整備なところも多いため、実務をこなしながら仕組み化やルール作りも担っていただける方を歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆経理の実務経験5年以上
◆月次決算、期末決算処理を主導した経験
◆会計監査への対応経験
◆マネジメント経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・出来上がった組織で働くのではなく、スタートアップで組織やルールを1から作ることに魅力を感じる方
・将来的に管理部内の様々な業務に挑戦したい気持ちをお持ちの方

・総務部全般の取りまとめ、役員との折衝
・本社及び各支店（13 ヶ所）のオフィスファシリティサービスの推進・管理
・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
・福利厚生イベント等の企画・実行
・役員秘書業務取りまとめ

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・マネジメント経験
・上場企業における株主実務業務
・社会人経験 10 年以上かつ総務関係業務経験 5 年以上

■歓迎要件
・防火防災関係業務
・役員秘書業務

■求める人物像
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）

事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。部長の下、まずは不動産取引法務から始めていただき、将来的にはM&Aや事業提携等の企業法務にも携っていただく予定です。

・不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務
・不動産取引に関する法律相談業務
・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行
・会社法務実務・登記事務（法廷議事録、商業登記など）
・紛争対応（訴訟、クレームなど）
・コンプライアンス関連業務

【応募条件】
・実務経験不問／ロースクールで勉強されていた方やパラリーガルの方も歓迎します。

【歓迎条件】
・不動産契約実務経験者
・宅建士資格、司法書士資格、行政書士資格等、の資格保有者