公認会計士
USCPA
会計士試験合格
Big4コンサルティングファームから再生・再編戦略の募集です。
182895
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基本情報
- ポジション
-
【EYP-TRS】Turnaround & Restructuring Strategy
- 仕事内容
-
TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。
■事業再生 / Financial Restructuring
■クロスボーダー/Cross Border
■バリュークリエイション/Value Creation
・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる
アドバイザリーサービス
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、
最適化などの諸施策の立案/実行の支援
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)
およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援
・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<募集ポジション>/Positions
●ディレクター/ Director
●シニアマネージャー/ Senior Manager
●マネージャー/ Manager
●シニアコンサルタント/Senior Consultant
●コンサルタント/Consultant
<必要知識・スキル・経験> / Required Experience and Qualifications
・以下のいずれかのご経験を有する方
➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに
おける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験
・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが
優れている方
・財務、金融法務 (企業再生を含む) の知識
・日本語力(ネイティブレベル相当)
・優れたExcel、Power Point スキル
・以下のご経験をお持ちの方は優遇
・業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクや
オポチュニティを特定できるスキルを持つ方
・定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキル
を持つ方
・英語が堪能な方(ビジネスレベル相当以上の方)。
<シニアコンサルタント/ Senior Consultant コンサルタント/ Consultant>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In
addition to above requirements
➢戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生
分野の業務経験、もしくは類似する業務経験(3年以上の経験が望ましい)
➢金融機関や一般事業会社における経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの
取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、リスク管理(与信判断など)の業務経験
(3年以上の経験が望ましい)
<シニアマネージャー / Senior Manager マネージャー / Manager>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In
addition to above requirements
➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに
おける企業/事業再編・再生分野での実務経験
➢小規模及び大規模PM経験
➢セールス経験及びセールスマインドがある方
<ディレクター / Director>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In
addition to above requirements
➢事業再生業務において最低5~10年の経験
➢民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジ
ー関連の役割を担当された経験者。グローバル、クロスボーダーオペレーション経験
尚可
➢チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。
ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。
➢アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来
のクライアントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを
提案できる方。
➢国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。
➢一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持ってい
る方。
➢日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れ
る方。
- 想定年収
- 700万円 ~ 2000万円
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-
TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。
■事業再生 / Financial Restructuring
■クロスボーダー/Cross Border
■バリュークリエイション/Value Creation
・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる
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・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、
最適化などの諸施策の立案/実行の支援
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)
およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援
・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<募集ポジション>/Positions
●ディレクター/ Director
●シニアマネージャー/ Senior Manager
●マネージャー/ Manager
●シニアコンサルタント/Senior Consultant
●コンサルタント/Consultant
<必要知識・スキル・経験> / Required Experience and Qualifications
・以下のいずれかのご経験を有する方
➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに
おける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験
・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが
優れている方
・財務、金融法務 (企業再生を含む) の知識
・日本語力(ネイティブレベル相当)
・優れたExcel、Power Point スキル
・以下のご経験をお持ちの方は優遇
・業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクや
オポチュニティを特定できるスキルを持つ方
・定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキル
を持つ方
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分野の業務経験、もしくは類似する業務経験(3年以上の経験が望ましい)
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➢小規模及び大規模PM経験
➢セールス経験及びセールスマインドがある方
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➢事業再生業務において最低5~10年の経験
➢民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジ
ー関連の役割を担当された経験者。グローバル、クロスボーダーオペレーション経験
尚可
➢チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。
ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。
➢アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来
のクライアントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを
提案できる方。
➢国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。
➢一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持ってい
る方。
➢日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れ
る方。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※フルフレックス⇒コアタイムのない、完全フレックス制
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 58万円 ~ 167万円
- 条件・手当等
-
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
-
【Big4コンサルティングファーム】
・事業戦略 ・組織改革・再編 ・M&A ・CFOサービス ・オペレーション変革 ・テクノロジーアドバイザリー ・組織 ・人事コンサルティング
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【未経験歓迎/一般職】経理部財務課(入出金業務メイン)/残業10H以下・フレックス※東証プライム上場(214192) |
ポジション |
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【未経験歓迎/一般職】財務課(入出金業務メイン・総合職や経理部内の配置転換可)/残業10時間以下・出張転勤なし・フレックス◎※東証プライム上場企業 |
仕事内容 |
■当社の経理部 財務課にて、出納や現預金に関するアシスタント業務をご担当いただきます。
<具体的業務> ・出納処理(インターネットバンク/金融機関窓口訪問) ・現預金管理 ・外為関連業務(為替相場情報配信、為替予約管理、L/C関連業務) ・金融機関問い合わせ対応 ・社内システム入力 ・郵便物仕分け ・書類整理 ※担当業務は経験内容により一般職の業務範囲内で変わる可能性があります 【アピールポイント】 ■福利厚生が手厚く、家賃補助、昼食補助、資格取得、研修など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ■フレックス制度など、積極的に働き方改革を進めています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
世界で優位性を持つ技術力が強みのベンチャー企業より人事総務メンバーの募集です。(213035) |
ポジション |
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<川崎/急募>◆人事労務【次世代光通信デバイスの開発】●独自最先端技術を持つベンチャー/残業時間月20時間以内/落ち着いた社風 |
仕事内容 |
人事総務業務を幅広くご担当いただきます。
<具体的な業務内容> ・労務管理 ・入退者管理 ・人事評価 ・給与計算 ・社会保険手続(外部の社労士に渡すまで) ・採用業務 ・文書管理 ・総務庶務業務など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
次世代プロデューサー集団/ベンチャー企業/労務/IPO準備(214168) |
ポジション |
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労務/IPO準備中/メディア注目のエンタメ企業/フレックスあり・リモート週1可 |
仕事内容 |
<期待役割>
広告事業・タレント/インフルエンサー事業・IP事業を行う当社の労務担当として、労務業務全般とIPOに必要な業務整備・構築を担っていただくことを期待しております。 <業務内容> ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き、給与計算など) ・就業規則や社内制度の整備・改定 ・福利厚生の企画・運営 ・各種労務トラブル対応 ・その他、社員が働きやすい環境づくりに関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |
岐阜/総務人事求人/課長候補/~800万円/財務基盤・安定度◎(215044) |
ポジション |
---|
【岐阜】総務人事※課長候補 |
仕事内容 |
総務人事課の責任者として課の運営、部下のマネジメント業務をお願いいたします。
取締役会の運営/社内規定の管理/勤怠、給与業務の管理 契約書や社内稟議審査、管理/人材の採用、社内研修などによる人材育成 従業員の評価・配置/各種人事制度の設計、運用管理など ※採用担当、もしくは労務担当を兼務いただく可能性がございますので、どちらかのご経験が豊富な方は歓迎です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岐阜県 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
上場企業の飲料メーカーでの総務部法務/リーダー~マネージャークラスの求人です(214710) |
ポジション |
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【大阪本社】総務部 法務 リーダー~マネージャークラス |
仕事内容 |
【仕事内容】
・契約書の作成・レビュー(20~30件/月、売買関係・派遣関係など) ・事業部門からの法務相談対応 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会・取締役会関連業務 ・各種規程の改定 【期待する役割】 総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考え ております。 現任の担当者(部⾧)は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。 【部署特⾧】 スタンダード上場からプライムへの移行、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組み をつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。 会社の成⾧とともに部署としても 成⾧期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成⾧をしつづけています。 株主総会の対応や海外案件、行政手続きなどの専門領域の知識も身につけることができるため、1年を振り返ったとき に成長を実感して頂けるポジションです。 中途入社者が多く、部署の垣根を超えて交流する機会もあるため、早期に馴染んでいただけます。 *一部リモート勤務可能 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
602万円 ~ 802万円 |
【岡山】総務・施設運営企画担当~幅広い業務をサポートする成長ポジション~(215029) |
ポジション |
---|
【岡山】総務・施設運営企画担当 |
仕事内容 |
当社が運営する貸会議室・駐車場の運営に関わる業務をお任せします。
始めは総務業務を中心に、社内サポート業務を担っていただきます。 その後、経験を積んでいただきながら、施設の利用促進や収益改善に向けた提案・実行を行う役割を担っていただきます。 【総務業務】 取引先へ案内状・書類送付などの外部対応、社内資料の作成・管理、備品の発注や在庫管理、社内コミュニケーションを円滑に庶務業務全般を担当します。 【貸会議室の運営】 予約・問合わせ対応、備品管理、協力業者との調整など、利用促進のための企画や広報施策の立案・実施も行って頂きます。 【駐車場の運営】 契約・問合せ対応、収益向上を目的とした運営改善に関わります。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岡山県 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |