創立90年以上を迎えるプライム市場上場の安定企業での管理部長候補求人です。
ポジション |
管理部長候補※東証スタンダート/創業90年以上のねじ専門商社 |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
管理部長候補※東証スタンダート/創業90年以上のねじ専門商社 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理部長候補として、将来的に管理部門(管理課、経理課、情報システム課)全般のマネジメントを担っていただきます。
※ゼネラリストとしてご活躍頂きます。 【具体的に】 ■当社の今後の更なる成長に向けて、下記業務など多岐に渡る業務のマネジメントを管理部メンバーとともにお願い致します。 人材強化(採用、研修)や人事制度 仕組みの調整・共通化 経理財務部門の強化 基幹システムの再構築など ※特に人材採用、教育研修、評価制度、経営管理等を今後充実させていきたいと考えており、 人事部門領域においての業務改善や制度改革等に行っていくためのマネジメントが課題となっています。 【入社後お任せする業務】※「組織構成」参照 ■管理部は約20名で構成されている部署で、人事総務を担当している管理課が7名、経理課も7名、情報システム課は4名で構成されております。 ■入社後、まずお任せするのは管理課では中途採用(新規事業や部署長クラスも含む)、教育研修制度の企画・実行、社内業務の効率化・IT化など、管理課、経理課、情報システム課にまたがったプロジェクトになります。 また、本社各部署の他、全国14拠点ある支店・営業所と円滑にコミュニケーションをとって業務を行っていただく必要がございます。 |
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
■管理部長、総務部長、人事部長などと同等の役職を直近または現職を含めて経験していること ■業務改善や制度改革等、人事部門領域もしくは経理財務部門において実務経験およびマネジメント経験があること ■管理部門全般の幅広い領域のマネジメントに取り組む能力があること 【歓迎(WANT)】 ■必須条件を10年以上ご経験の方 【求める人物像】 ■リーダーシップを有し、周囲と円滑なコミュニケーションを取り一緒になって業務を遂行できる人材を期待します。 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※年に5日程度土曜日出勤があります。 年末年始 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 50万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
6月、12月(前年実績4か月) 通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | 商社全般 |
事業内容 | 専門商社 |
エントリーする |
募集要項 | |
---|---|
ポジション |
管理部長候補※東証スタンダート/創業90年以上のねじ専門商社 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理部長候補として、将来的に管理部門(管理課、経理課、情報システム課)全般のマネジメントを担っていただきます。
※ゼネラリストとしてご活躍頂きます。 【具体的に】 ■当社の今後の更なる成長に向けて、下記業務など多岐に渡る業務のマネジメントを管理部メンバーとともにお願い致します。 人材強化(採用、研修)や人事制度 仕組みの調整・共通化 経理財務部門の強化 基幹システムの再構築など ※特に人材採用、教育研修、評価制度、経営管理等を今後充実させていきたいと考えており、 人事部門領域においての業務改善や制度改革等に行っていくためのマネジメントが課題となっています。 【入社後お任せする業務】※「組織構成」参照 ■管理部は約20名で構成されている部署で、人事総務を担当している管理課が7名、経理課も7名、情報システム課は4名で構成されております。 ■入社後、まずお任せするのは管理課では中途採用(新規事業や部署長クラスも含む)、教育研修制度の企画・実行、社内業務の効率化・IT化など、管理課、経理課、情報システム課にまたがったプロジェクトになります。 また、本社各部署の他、全国14拠点ある支店・営業所と円滑にコミュニケーションをとって業務を行っていただく必要がございます。 |
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
■管理部長、総務部長、人事部長などと同等の役職を直近または現職を含めて経験していること ■業務改善や制度改革等、人事部門領域もしくは経理財務部門において実務経験およびマネジメント経験があること ■管理部門全般の幅広い領域のマネジメントに取り組む能力があること 【歓迎(WANT)】 ■必須条件を10年以上ご経験の方 【求める人物像】 ■リーダーシップを有し、周囲と円滑なコミュニケーションを取り一緒になって業務を遂行できる人材を期待します。 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※年に5日程度土曜日出勤があります。 年末年始 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 50万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
6月、12月(前年実績4か月) 通勤手当 |
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業種 | 商社全般 |
事業内容 | 専門商社 |
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新着求人
【常勤監査役】J-Startup2023に選出された医療系スタートアップ(178832) |
ポジション |
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【常勤監査役】J-Startup2023に選出された医療系スタートアップ。フルリモート環境/スーパーフレックス制度 |
仕事内容 |
■具体的業務内容
• 監査体制の構築及び監査の実施 • 監査方針/計画の作成~実行 • 監査実務全般 • 監査報告書の作成 • 監査役会の運営、監査役会議事録の作成 • 取締役会、株主総会等への出席 • 取締役への助言 • 会計監査人、内部監査との連携 • 上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応 • その他、監査役監査に付随する事務業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
認証セキュリティのビジネスを展開するIPO準備企業にて経営企画・部長候補の募集(180933) |
ポジション |
---|
経営企画(部長候補) |
仕事内容 |
経営意思決定推進に関わる経営企画業務を幅広くお任せします。
【具体的には】 ▼経営企画 ・事業計画(中期経営計画)の作成 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ・事業の指標管理、及び計測指標の立案/改善 ▼予実管理 ・会社の年度予算の策定 ・月次予実差異分析 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
VTuber事業を展開する企業からの人事労務の募集(185811) |
ポジション |
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人事労務 ※フレックス◎/日テレ発ベンチャーで急成長する組織を支える人事責任者候補を募集! |
仕事内容 |
《業務詳細》
■人事労務 ・給与計算、社会保険手続 ・人事情報管理(入退社手続、マイナンバー管理) ・安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断 ・勤怠管理、年休取得促進 ・就業規則等の改定・運用 ・福利厚生施策検討 ご志向に応じて将来的には就業規則・制度の改善に取り組んでいただきます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【経理マネージャー】10億円以上の資金調達優良不動産テック企業からの募集です。(186694) |
ポジション |
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経理マネージャー※IPO準備中/週3~4日リモートワーク可能※ |
仕事内容 |
・決算業務(月次、四半期、年次)
・管理会計 ・キャッシュフロー管理 ・開示書類作成 ・業務改善・業務効率化 ・監査法人対応 ・内部統制 ・IPOへ向けた決算業務体制構築 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
急成長中!インサイドセールスで時代の流れをつかむベンチャー企業より経理マネージャー求人(184172) |
ポジション |
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経理リーダー~マネージャー候補※週4リモート勤務可能/フルフレックス制度※ |
仕事内容 |
・月次/年次決算業務
・経費チェック ・入出金管理 ・請求書管理 ・買掛金/売掛金管理 ・資金繰表作成 ・経営会議資料作成 ・取締役会資料作成 ・予算作成 ・金融機関対応 ・税務対応 ・監査法人、税理士対応 など |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
内部監査 【シニア歓迎! 財務体質も良好のIPO準備企業】(188258) |
ポジション |
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内部監査 【シニア歓迎! 財務体質も良好のIPO準備企業】 |
仕事内容 |
内部監査および内部統制構築支援内部監査室
1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案 2. 業務全般に対する内部監査の実施 3. 関係会社に対する内部監査の実施 4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング 7. 監査役会および監査法人との協力・連携 8. 内部通報の受付およびその記録の保管 9. 上記に付随するその他の業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
850万円 ~ 1200万円 |
キャリアアドバイザー紹介

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町田 梓
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