外資/生命保険会社の人事(営業部門における人事制度企画・運用)求人です
ポジション |
人事(営業部門における人事制度企画・運用)※人事系職種未経験応募可/有給取得80%超/ リモート可【マネージャー候補シニアスタッフ】(営業人事チーム) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 750万円 ~ 1100万円 |
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ポジション |
人事(営業部門における人事制度企画・運用)※人事系職種未経験応募可/有給取得80%超/ リモート可【マネージャー候補シニアスタッフ】(営業人事チーム) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 ・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する ■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務 ・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行 ・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案 ■労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務 |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■会社規模100名以上の組織での就業経験 ■社会人経験4~5年以上 ・業務上での何らかの折衝経験(社内社外問わず) ・自らが主体となって何かを企画・運営実施した経験 ・部署を横断したコミュニケーション経験(MTG会議、報告等 ※規模不問) 【歓迎要件】 ・社内外問わず会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)の経験のある方 ・データに基づく課題抽出、分析の経験 【求める人物像】 ・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢 ・目標達成意欲のある方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・他者への積極的な貢献と行動力のある方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方(未経験可) |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
実働7.5時間 【リモートワーク】 ・50%のオフィス出社にて導入中。 ・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可(事前予約制) ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) 一部のチームを除いて導入しています |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年次有給休暇(時間単位での取得可)、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 750万円 ~ 1100万円 |
想定月収 | 35万円 ~ 55万円 |
条件・手当等 |
賞与 年4回
通勤手当 住宅手当 職場環境手当(リモートワークに伴う手当) |
企業情報 | |
業種 | 金融全般 |
事業内容 | 最大級の生命保険会社です! |
エントリーする |
募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事(営業部門における人事制度企画・運用)※人事系職種未経験応募可/有給取得80%超/ リモート可【マネージャー候補シニアスタッフ】(営業人事チーム) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 ・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する ■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務 ・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行 ・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案 ■労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務 |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■会社規模100名以上の組織での就業経験 ■社会人経験4~5年以上 ・業務上での何らかの折衝経験(社内社外問わず) ・自らが主体となって何かを企画・運営実施した経験 ・部署を横断したコミュニケーション経験(MTG会議、報告等 ※規模不問) 【歓迎要件】 ・社内外問わず会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)の経験のある方 ・データに基づく課題抽出、分析の経験 【求める人物像】 ・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢 ・目標達成意欲のある方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・他者への積極的な貢献と行動力のある方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方(未経験可) |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
実働7.5時間 【リモートワーク】 ・50%のオフィス出社にて導入中。 ・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可(事前予約制) ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) 一部のチームを除いて導入しています |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年次有給休暇(時間単位での取得可)、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 750万円 ~ 1100万円 |
想定月収 | 35万円 ~ 55万円 |
条件・手当等 |
賞与 年4回
通勤手当 住宅手当 職場環境手当(リモートワークに伴う手当) |
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新着求人
<会計士/USCPA限定>大手生命保険会社/経理(176383) |
ポジション |
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経理◆ジョブ型人事制度◆リモートワーク率高 |
仕事内容 |
ご入社いただく方には、下記いずれかの課で業務を行っていただきます。適性やご希望に応じて決定致します。
■決算課 ・日本基準及びUSGAAPでの決算業務、決算報告業務 ・会計処理方針案の検討・策定 ・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成 ・外部及び内部監査対応 ・金融庁検査・内部統制対応 ・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐 ・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐など ■投資会計課 (全チーム共通) ・投資資産に係る決算、財務報告業務 ・外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応 など (レポーティングチーム) ・投資資産に係る各種財務報告業務 (会計チーム/外部委託資産チーム) ・投資資産に係る決算業務 ・内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務 ・区分経理・責任準備金対応債券に関する管理 (バリュエーションチーム) ・投資資産に係る時価評価業務(私募債・ブローカー時価等の検証を含む) ■経理企画課 ・日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討及び、新規ビジネス(新規商品、企業買収、関連会社設立等)に係る会計処理方針の策定 ・会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクト対応 ・公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)への対応 ・経理部内の他課に対する業務支援※決算業務含む |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1030万円 |
東証プライム上場企業の半導体メーカーにて経理管理職の募集(189459) |
ポジション |
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経理(管理職候補~管理職)/東証プライム上場/コロナ禍でも業績安定 |
仕事内容 |
下記の業務を中心にお任せします。
・制度会計(有価証券報告書の作成・会社法) ・連結決算 ・管理会計(予実差異分析等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 900万円 |
【未経験者応募可能】兵庫県の上場グループ企業での人事求人です。(188685) |
ポジション |
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人事【未経験者応募可能・大手上場グループ企業・ワークライフバランス良好】 |
仕事内容 |
■採用関連業務
・新卒・中途採用全般 ・人員計画・採用計画の立案 ・面接対応~内定者フォロー ※入社当初は新卒(大卒、専門卒)の採用活動実務からスタートし、その後キャリア採用・障害者採用等、採用活動全般の実務業務を担当いただきます。(採用活動の企画業務も含む) ■教育研修関連業務 ・新入社員研修の企画運営(新入社員について、入社後3年間はOJT期間を設けており、人事の方で教育窓口を担っています。) ・階層別研修の事務局対応 ※管理部門が主催する階層別研修の副担当からスタートし、1年後を目標に計画~実施までメインで担当していただきます。 ■総務庶務業務 |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
安定した大手上場メーカーグループ会社の人事管理職候補の求人です!(188823) |
ポジション |
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人事スタッフ(管理職候補) |
仕事内容 |
人事総務業務全般
【詳細】 人事部の中に3つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。 人事部は14名で構成されており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 ー3部門の役割ー (1)労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務 (2)定期・中途採用業務、研修企画・運営業務 (3)労政、給与、福祉、海外人事業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
510万円 ~ 640万円 |
【上場グループ企業での経理課長求人】◆完全週休二日制◆土日祝休み/ワークライフバランス◎(188189) |
ポジション |
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経理スタッフ |
仕事内容 |
◆決算業務(月次・四半期・年次・連結)
◆法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等 ◆会計監査対応、税務調査対応 【魅力】 約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業である当グループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
総務求人/キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー(179720) |
ポジション |
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【総務・リーダー候補】商事法務/プライム上場/日経300企業 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
◇株主総会運営 総会議案の検討、CGコード対応、招集通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等 ◇取締役会・経営会議運営・リスク管理委員会 議案取りまとめ、議事録作成、決裁権限の見直し等 ◇グループ会社管理 当社グループとして決定したルールを各子会社にも適用するための調整、整備 ◇改善、コスト削減 オフィス環境や事務負荷経験やコスト削減に関する改善提案と実行 ご志向に応じ、コンプライアンス業務(各種業法対応)にも積極的に関わっていただける環境を提供いたします。 部門内外を巻き込むプロジェクトへの参画/イニシアチブを持った業務遂行を行うことができます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 940万円 |
キャリアアドバイザー紹介

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小島 亜里紗
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