マネジメント 185002 【東証グロース上場】堅実なビジネスを展開する同社にて人事部長（将来のCHRO候補）の募集です。
ポジション	人事部長（将来のCHRO候補）/東証グロース上場/リモート・フルフレックス可能/直近5年二桁成長
雇用区分	正社員
想定年収	800万円～ 1500万円

マネジメント 185002 【東証グロース上場】堅実なビジネスを展開する同社にて人事部長（将来のCHRO候補）の募集です。エントリーする
募集要項
ポジション	人事部長（将来のCHRO候補）/東証グロース上場/リモート・フルフレックス可能/直近5年二桁成長
雇用区分	正社員
仕事内容	◆具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために下記をお任せする想定です。・人事機能高度化、オペレーション設計/整備・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）・エンゲージメント向上施策立案/実行・グループ組織設計の策定/実行・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行　等に従事頂きます。 ※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事頂くことを想定しております
必要な経験・能力	【必須要件】・中堅中小企業（常時雇用者数：100人以上～1000人未満程度）、もしくはベンチャー企業にて、人事部長/CHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において幅広いご経験をお持ちの方【尚可要件】・事業会社において、CHRO、もしくはそれに類する組織人事領域関連ポジションで業務を推進したご経験をお持ちの方・コンサルティングファームにおいて、CHRO、もしくはそれに類する役割/立場で組織人事戦略領域のプロジェクト経験があり、実際に実行、改革に着手した方
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 30 ～ 18 : 30 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) ※フルフレックス（コアタイム無し）
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇 GW休暇、会社設立記念日など【有給休暇】入社時に付与する（ただし入社月により最少1日から最大11日）。入社後最初の7月1日にさらに12日を付与する。
年間休日	125日
想定年収	800万円～ 1500万円
想定月収	49万円～ 93万円
条件･手当等	業績連動賞与あり通勤手当など

企業情報
業種	コンサルティング全般サービス全般
事業内容	コンサル・IT業界に特化した人材紹介事業
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ポジション
＜会計士/USCPA限定＞大手生命保険会社/経理 (176383)
経理◆ジョブ型人事制度◆リモートワーク率高
仕事内容
ご入社いただく方には、下記いずれかの課で業務を行っていただきます。適性やご希望に応じて決定致します。 ■決算課・日本基準及びUSGAAPでの決算業務、決算報告業務・会計処理方針案の検討・策定・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成・外部及び内部監査対応・金融庁検査・内部統制対応・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐など ■投資会計課（全チーム共通）・投資資産に係る決算、財務報告業務・外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応　など（レポーティングチーム）・投資資産に係る各種財務報告業務（会計チーム／外部委託資産チーム）・投資資産に係る決算業務・内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るｼｽﾃﾑ開発・保守に関する業務・区分経理・責任準備金対応債券に関する管理（バリュエーションチーム）・投資資産に係る時価評価業務（私募債・ブローカー時価等の検証を含む） ■経理企画課・日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討及び、新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理方針の策定・会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクト対応・公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)への対応・経理部内の他課に対する業務支援※決算業務含む
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1030万円

ポジション
東証プライム上場企業の半導体メーカーにて経理管理職の募集 (189459)
経理（管理職候補～管理職）/東証プライム上場/コロナ禍でも業績安定
仕事内容
下記の業務を中心にお任せします。・制度会計（有価証券報告書の作成・会社法）・連結決算・管理会計（予実差異分析等）
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 900万円

ポジション
【未経験者応募可能】兵庫県の上場グループ企業での人事求人です。 (188685)
人事【未経験者応募可能・大手上場グループ企業・ワークライフバランス良好】
仕事内容
■採用関連業務・新卒・中途採用全般・人員計画・採用計画の立案・面接対応～内定者フォロー ※入社当初は新卒（大卒、専門卒）の採用活動実務からスタートし、その後キャリア採用・障害者採用等、採用活動全般の実務業務を担当いただきます。（採用活動の企画業務も含む） ■教育研修関連業務・新入社員研修の企画運営（新入社員について、入社後3年間はOJT期間を設けており、人事の方で教育窓口を担っています。）・階層別研修の事務局対応 ※管理部門が主催する階層別研修の副担当からスタートし、１年後を目標に計画～実施までメインで担当していただきます。 ■総務庶務業務
勤務地
兵庫県
想定年収
350万円～ 450万円

ポジション
安定した大手上場メーカーグループ会社の人事管理職候補の求人です！ (188823)
人事スタッフ（管理職候補）
仕事内容
人事総務業務全般【詳細】人事部の中に３つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。人事部は14名で構成されており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。ー３部門の役割ー (1)労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務 (2)定期・中途採用業務、研修企画・運営業務 (3)労政、給与、福祉、海外人事業務
勤務地
東京都
想定年収
510万円～ 640万円

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