大手上場エネルギー会社のグループであるIT会社人事(制度企画)求人/在宅勤務/フレックスタイム制有

ポジション

人事制度企画担当【管理職候補(リーダー)】◆最先端のITサービスを提供されている大手上場子会社/在宅勤務 有◆

雇用区分 正社員
想定年収 630万円 ~ 770万円

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募集要項
ポジション

人事制度企画担当【管理職候補(リーダー)】◆最先端のITサービスを提供されている大手上場子会社/在宅勤務 有◆

雇用区分 正社員
仕事内容 ■将来のマネージャー候補として、人事サービス業務(給与支給/社会保険/福利厚生/入退社/各種届出/人事データ管理等)の運営や、処遇設計などの人事制度企画、メンバーの指導・育成をご担当いただきます。

■当社は、大手グループの情報子会社ですが、親会社の人事制度に縛られることなく、独自に人事制度の企画を行ってきました。今年度より段階的な人事制度改正を実施しており、引き続き環境の変化に応じて柔軟かつスピーディに継続して制度改正を実施する予定です。
特に処遇設計、ベースアップ検討を予定しており、検討段階から参画いただきます。

■制度企画から運用設計、導入後の実運用まで一貫した業務の中で、経営層と密に連携を図りながら会社の将来を一緒に考えることができる環境です。

【仕事の魅力】
■親会社よりも先進的な働き方を実施しています。国内外での事業成長を人事面から支援し、会社全体/社員のエンゲージメント向上に貢献することができます。

■人事諸制度は親会社やグループ会社に縛られることなく独立しており、自社で独自に制度を企画し、運営することができます。一方で、人事サービス分野ではグループとして法令対応の知識共有や個別対応のノウハウ等を相談できる安心感があります。(グループ会社のBPOの活用等も可能)

【利用システム】
HRMOS
必要な経験・能力 【必須】
・給与支給/税務・社会保険/福利厚生等の実務に必要な基本的な知識(法令含む)をベースに、幅広く実務経験がある方

【歓迎】
・ベースアップや手当改定等の処遇設計の実経験がある
・人事管理や給与計算等のパッケージの導入や運用、自社システムの開発や運用について、ユーザー側としての経験がある
・人事BPO 業務での管理者経験
・海外勤務者への対応経験(現地給与支給/ビザ管理/税務処理等)
語学力 不要
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 45


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
■コアタイムあり(標準労働時間7.75時間/日、コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイム7:00~22:00)
■コアタイムなし(標準労働時間7.75時間/日、フレキシブルタイム7:00~22:00)
※業務事情を踏まえ、コアタイムなしへの変更可
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・有給休暇:年14〜20⽇(毎年10⽉1⽇付与、⼊社時期で付与⽇数が異なる)
・保存有給休暇
・その他:ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等
年間休日 122日
想定年収 630万円 ~ 770万円
想定月収 32万円 ~ 35万円
条件・手当等 賞与 年2回
年2回(6月、12月)
通勤手当 住宅手当 時間外手当
休⽇勤務公的資格取得⼀時⾦ 等
企業情報
業種 IT・通信全般
事業内容 ■大手エネルギー会社のグループ会社
■総合的なITサービスを提供
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募集要項
ポジション

人事制度企画担当【管理職候補(リーダー)】◆最先端のITサービスを提供されている大手上場子会社/在宅勤務 有◆

雇用区分 正社員
仕事内容 ■将来のマネージャー候補として、人事サービス業務(給与支給/社会保険/福利厚生/入退社/各種届出/人事データ管理等)の運営や、処遇設計などの人事制度企画、メンバーの指導・育成をご担当いただきます。

■当社は、大手グループの情報子会社ですが、親会社の人事制度に縛られることなく、独自に人事制度の企画を行ってきました。今年度より段階的な人事制度改正を実施しており、引き続き環境の変化に応じて柔軟かつスピーディに継続して制度改正を実施する予定です。
特に処遇設計、ベースアップ検討を予定しており、検討段階から参画いただきます。

■制度企画から運用設計、導入後の実運用まで一貫した業務の中で、経営層と密に連携を図りながら会社の将来を一緒に考えることができる環境です。

【仕事の魅力】
■親会社よりも先進的な働き方を実施しています。国内外での事業成長を人事面から支援し、会社全体/社員のエンゲージメント向上に貢献することができます。

■人事諸制度は親会社やグループ会社に縛られることなく独立しており、自社で独自に制度を企画し、運営することができます。一方で、人事サービス分野ではグループとして法令対応の知識共有や個別対応のノウハウ等を相談できる安心感があります。(グループ会社のBPOの活用等も可能)

【利用システム】
HRMOS
必要な経験・能力 【必須】
・給与支給/税務・社会保険/福利厚生等の実務に必要な基本的な知識(法令含む)をベースに、幅広く実務経験がある方

【歓迎】
・ベースアップや手当改定等の処遇設計の実経験がある
・人事管理や給与計算等のパッケージの導入や運用、自社システムの開発や運用について、ユーザー側としての経験がある
・人事BPO 業務での管理者経験
・海外勤務者への対応経験(現地給与支給/ビザ管理/税務処理等)
語学力 不要
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 45


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
■コアタイムあり(標準労働時間7.75時間/日、コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイム7:00~22:00)
■コアタイムなし(標準労働時間7.75時間/日、フレキシブルタイム7:00~22:00)
※業務事情を踏まえ、コアタイムなしへの変更可
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・有給休暇:年14〜20⽇(毎年10⽉1⽇付与、⼊社時期で付与⽇数が異なる)
・保存有給休暇
・その他:ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等
年間休日 122日
想定年収 630万円 ~ 770万円
想定月収 32万円 ~ 35万円
条件・手当等 賞与 年2回
年2回(6月、12月)
通勤手当 住宅手当 時間外手当
休⽇勤務公的資格取得⼀時⾦ 等
企業情報
業種 IT・通信全般
事業内容 ■大手エネルギー会社のグループ会社
■総合的なITサービスを提供
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MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

MS-Japanは、あなた 専任のキャリアアドバイザーとして、転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、 入社後も継続してサポート致します。より求職者に寄り添ったキャリア支援を行うため生まれた転職エージェントです。

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新着求人

老舗上場企業にて経理マネージャーを募集いたします。

(188414)
ポジション
経理財務(連結・開示)/上場企業/働きやすさ◎
仕事内容
◆グループマネージャーの方と共に、主に連結決算に関する業務をお任せいたします。
その他、開示に関する業務や諸手続の平準化、マニュアル化推進の業務を担っていただく想定です。
【具体的な業務】
・連結財務諸表作成
・各種精算表作成
・開示資料作成の実務
・業務改善、マニュアル化 

勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 700万円

コンサルティング・資産税・M&Aに注力する大型事務所。スキルアップ意欲の高い方をお待ちしております!

(186430)
ポジション
財務コンサルタント/ビジネス&ライフコンサルティング事業部
仕事内容
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
■月次決算業務  
■会計・税務顧問、コンサルティング  
■創業・会社設立支援
■事業計画作成支援  
■資金調達支援  
■組織再編  
■企業再生・・・など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

【優位性・差別化ポイント】
■大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。
■経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。

【キャリアアップ】
将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。

※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。
※使用システムは弥生・勘定奉行・PCA・TKC・マネーフォワードです。
勤務地
大阪府
想定年収
420万円 ~ 700万円

大手エネルギー系企業の人事求人です。

(189647)
ポジション
人事グループ(給与・社保・退職金関連担当)※地域限定総合職
仕事内容
給与・社会保険・退職金関連業務を中心とした人事業務をお任せいたします。

※給与計算と社会保険は外部機関を一部利用しています。
勤務地
東京都
想定年収
460万円 ~ 630万円

大手グループ企業より経理求人です!

(189343)
ポジション
経理スタッフ【未経験歓迎|JFEグループ|残業少なめ|手厚い福利厚生!】
仕事内容
経理関連の業務全般を行なっています。
まずは管理業務をご担当いただきます。将来的には、主計業務や経理のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【具体的には】
■管理業務
業績管理業務(社内事業部の受注・売上損益および資金計画作成)、予実績管理業務、決算業務、会計監査対応、与信管理、税務対応、上記に関連する説明資料作成他

■主計業務
月次・四半期・年次決算業務全般(主に単独決算ですが、今後、連結決算業務も想定)
伝票起票、出納業務、経費管理、売掛金・買掛金管理、固定資産・棚卸資産管理、財務管理(資金繰り)
勤務地
神奈川県
想定年収
410万円 ~ 630万円

【未経験/第二新卒歓迎】成長著しいベンチャー企業にて法務求人の募集!

(189460)
ポジション
【大阪】法務スタッフ/第二新卒/法科大学院修了の方対象
仕事内容
■リーガル関連全般の対応

【業務詳細】
■法務相談、契約書作成、契約書審査
■リーガルリスクチェック、法務デューデリジェンス
■顧問弁護士との相談
■紛争解決業務

※できるところから徐々に業務をお任せします。
ご自身の経験を活かしながら、法務業務を取得して頂きます。
勤務地
大阪府
想定年収
350万円 ~ 500万円

経理Mgr候補(残業代・退職金有/再エネインフラ高収益企業)

(189155)
ポジション
【ハイクラス】経理シニアマネジャー(~1600万/日系大手グループ風力関連優良企業)
仕事内容
以下の経理業務全般および担当の Manager・Accountant の指導・サポート、システム導入支援、経理基準の見直し支援
・本社および SPC の決算業務
・親会社へのレポーティング
・監査対応
・税務申告対応
勤務地
東京都
想定年収
1200万円 ~ 1600万円