神奈川県の東証プライム上場企業より【労務】給与・マスタ管理の求人です!
ポジション |
労務担当【給与・マスタ管理メイン|東証プライム上場企業|リモート勤務可能(週1日程度)】 |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 390万円 ~ 560万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
労務担当【給与・マスタ管理メイン|東証プライム上場企業|リモート勤務可能(週1日程度)】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
個人マスタ管理業務および給与計算業務、各種年次業務をお任せいたします。
※課内ではジョブローテーションがあり、給与担当の他に、保険、勤怠担当に分かれています。 【仕事内容】 ■定型業務 ・新人マスタ登録 ・入社書類のチェック、マスタ入力 ・変更情報のチェック、マスタ入力 ・労務関連書類の整理・保管 ・給与計算業務 ・各種年次業務(契約更新、住民税特別徴収、年末調整、協定更新、行政調査対応等) ■非定型業務 ・法改正対応、代表者変更対応等 |
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・一般事務の経験 (労務管理の経験有無は問いません) ・パソコンスキル(Excel・簡単な関数/Word/PowerPoint 等) 【歓迎(WANT)】 ・労務ご経験者(給与、保険、勤怠管理等) ・業務効率をあげるノウハウをお持ちの方(アウトソーシング除く) ・法改正等で発生する新規課題の対応・対策をされたご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちで、社労士事務所等での勤務ご経験 【求める人物像】 ・完遂力のある方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
30
|
休日・休暇 |
週休2日制(土曜、日曜、祝日) ※店舗応援、PJT進捗状況により⼟⽇出勤⽇あり(販売応援:店舗。繁忙時期に限る。年間10日程度(1月、2月、3月)) 【休日についての補足】 勤怠締めが毎月10日、給与支給は毎月25日となります。 そのため、(担当業務次第ですが)勤怠締め/給与計算期間(毎月11日~20日)については 必ずしも土日祝休みではなくなる場合がございます。 期日内に業務遂行できる休日スケジュールを組むことにご理解いただけますと幸いです。 ピーク期間(毎月11日~20日)以外は休日を柔軟に対応できるよう配慮させていただきます。 年末年始 夏季休暇 有給休暇 ■冬季休暇 ■育児休業(~満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の4月末日を迎えるまで) ■介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで) ■各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など) |
年間休日 | 110日 |
想定年収 | 390万円 ~ 560万円 |
想定月収 | 26万円 ~ 35万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※別途業績賞与支給の場合あり ・通勤手当(上限10万円) ・家族手当(扶養1名10000円/2名14000円/3名17000円) ・食事手当(規程に基づき支給 ※給与に含む) ・寮(条件有)、住宅手当支給(条件有) ・時間外手当(管理職除く) |
企業情報 | |
業種 | 流通・小売全般 |
事業内容 | 神奈川県の老舗上場企業 |
エントリーする |
募集要項 | |
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ポジション |
労務担当【給与・マスタ管理メイン|東証プライム上場企業|リモート勤務可能(週1日程度)】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
個人マスタ管理業務および給与計算業務、各種年次業務をお任せいたします。
※課内ではジョブローテーションがあり、給与担当の他に、保険、勤怠担当に分かれています。 【仕事内容】 ■定型業務 ・新人マスタ登録 ・入社書類のチェック、マスタ入力 ・変更情報のチェック、マスタ入力 ・労務関連書類の整理・保管 ・給与計算業務 ・各種年次業務(契約更新、住民税特別徴収、年末調整、協定更新、行政調査対応等) ■非定型業務 ・法改正対応、代表者変更対応等 |
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・一般事務の経験 (労務管理の経験有無は問いません) ・パソコンスキル(Excel・簡単な関数/Word/PowerPoint 等) 【歓迎(WANT)】 ・労務ご経験者(給与、保険、勤怠管理等) ・業務効率をあげるノウハウをお持ちの方(アウトソーシング除く) ・法改正等で発生する新規課題の対応・対策をされたご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちで、社労士事務所等での勤務ご経験 【求める人物像】 ・完遂力のある方 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
30
|
休日・休暇 |
週休2日制(土曜、日曜、祝日) ※店舗応援、PJT進捗状況により⼟⽇出勤⽇あり(販売応援:店舗。繁忙時期に限る。年間10日程度(1月、2月、3月)) 【休日についての補足】 勤怠締めが毎月10日、給与支給は毎月25日となります。 そのため、(担当業務次第ですが)勤怠締め/給与計算期間(毎月11日~20日)については 必ずしも土日祝休みではなくなる場合がございます。 期日内に業務遂行できる休日スケジュールを組むことにご理解いただけますと幸いです。 ピーク期間(毎月11日~20日)以外は休日を柔軟に対応できるよう配慮させていただきます。 年末年始 夏季休暇 有給休暇 ■冬季休暇 ■育児休業(~満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の4月末日を迎えるまで) ■介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで) ■各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など) |
年間休日 | 110日 |
想定年収 | 390万円 ~ 560万円 |
想定月収 | 26万円 ~ 35万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※別途業績賞与支給の場合あり ・通勤手当(上限10万円) ・家族手当(扶養1名10000円/2名14000円/3名17000円) ・食事手当(規程に基づき支給 ※給与に含む) ・寮(条件有)、住宅手当支給(条件有) ・時間外手当(管理職除く) |
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業種 | 流通・小売全般 |
事業内容 | 神奈川県の老舗上場企業 |
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新着求人
神奈川県の東証プライム上場企業より【労務】給与・マスタ管理の求人です!(187006) |
ポジション |
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労務担当【給与・マスタ管理メイン|東証プライム上場企業|リモート勤務可能(週1日程度)】 |
仕事内容 |
個人マスタ管理業務および給与計算業務、各種年次業務をお任せいたします。
※課内ではジョブローテーションがあり、給与担当の他に、保険、勤怠担当に分かれています。 【仕事内容】 ■定型業務 ・新人マスタ登録 ・入社書類のチェック、マスタ入力 ・変更情報のチェック、マスタ入力 ・労務関連書類の整理・保管 ・給与計算業務 ・各種年次業務(契約更新、住民税特別徴収、年末調整、協定更新、行政調査対応等) ■非定型業務 ・法改正対応、代表者変更対応等 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
390万円 ~ 560万円 |
【内部監査室 室長候補】上場企業(186069) |
ポジション |
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内部監査室 室長候補 ※シニアマネージャー |
仕事内容 |
・内部監査計画に基づく定例監査/業務監査 全般
・グループ子会社の定例監査 ・内部統制(J-SOX)監査 ・監査役会との連携業務 ・その他管理系業務(経理、総務、法務など) -月次/四半期/年次決算、開示業務等 -取締役会・株主総会の運営、株主総会招集通知作成、適時開示業務、株式事務、株主・投資家からの問い合わせ対応等 -契約法務、薬機/景表法関連、コンプライアンス業務等 ※あくまでもメインは内部監査業務を担っていただき、その他管理業務のサポートをしていただくイメージを想定しています。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
552万円 ~ 720万円 |
SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより管理部長の募集です!(189559) |
ポジション |
---|
管理部長候補【時差出勤制度有/転勤なし/年休127日】 |
仕事内容 |
・管理部門(人事・総務・経理・法務)のマネジメント
・管理部門におけるIPOフェーズ準備のプロジェクト管理 ・社内規則の整備、構築 ・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・監査法人および証券会社との折衝 ・株主総会および役員会の運営 ・各種社内イベントの運営管理など |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
750万円 ~ 1000万円 |
SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより法務事務の募集です!(189560) |
ポジション |
---|
法務スタッフ【時差出勤制度有/転勤なし/年休127日】 |
仕事内容 |
契約文書の確認を中心に、法務(知財含む)など管理部門業務全般について、お任せします。
・契約書の作成・リーガルチェック ・顧問弁護士への問い合わせ対応 ・契約書の管理・データ入力 ・その他総務関連業務(備品発注・管理など) |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
368万円 ~ 500万円 |
有名キャラクターのゲームを開発する企業/管理部スタッフ(経理メイン)/~450万円(182726) |
ポジション |
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【管理部スタッフ(経理メイン)】年間休日127日/落ち着き環境 |
仕事内容 |
経理・財務業務全般をご経験に応じてお任せします。
<具体的には> ・売掛/買掛金 ・伝票処理/記帳 ・月次~年次決算 ・税務申告書作成 ・銀行折衝 等 ・会議資料作成 その他、人事業務を除いた管理部門業務にも従事していただきます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
【栄】コーポレート部門責任者求人/フレックス制/テレビ局のグループ会社(188960) |
ポジション |
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コーポレート部門責任者 ※フレックス/残業少な目 |
仕事内容 |
コーポレート部門のプレイングマネージャーとして、バックオフィス全体の業務とマネジメントをお任せいたします。
■仕訳・会計ソフト入力、試算表作成 ■決算資料取り纏め(月次・年次) ■勤怠管理・給与処理、年末調整 ■入退社の手続等 ■備品管理・ファシリティー管理 ■文書管理 ■法務業務(顧問弁護士への対応) ※決算・税務申告は会計事務所に、給与計算の実務は社労士事務所に、法務業務は社外弁護士に依頼しています。 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介

自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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