公認会計士
USCPA
会計士試験合格
国内大手の専門商社が審査部担当を募集しています！
187706
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基本情報
- ポジション
-
審査◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です！
- 仕事内容
-
・国内及び海外取引先の与信・審査業務
・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務
・カントリーリスク管理業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・商社、金融機関での与信管理・審査業務経験、若しくは格付会社、証券会社等での企業分析業務経験（いずれも3年以上）
【歓迎】
・日本/米国の公認会計士資格
・中小企業診断士、証券アナリスト資格等
・簿記2級以上
【求める人物像】
・広い視野・知見で物事を分析できる方。
・自身の判断基準を持ち、見解を論理的に説明できる方。
・相手の話に十分耳を傾けると共に、意見すべきことはしっかりと述べられる方。
- 想定年収
- 600万円 ～ 1370万円
「入社後の活躍」までを
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-
・国内及び海外取引先の与信・審査業務
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・商社、金融機関での与信管理・審査業務経験、若しくは格付会社、証券会社等での企業分析業務経験（いずれも3年以上）
【歓迎】
・日本/米国の公認会計士資格
・中小企業診断士、証券アナリスト資格等
・簿記2級以上
【求める人物像】
・広い視野・知見で物事を分析できる方。
・自身の判断基準を持ち、見解を論理的に説明できる方。
・相手の話に十分耳を傾けると共に、意見すべきことはしっかりと述べられる方。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
15
～
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土、日、祝）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、出産サポート休暇、育児・看護休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、妊娠休暇、慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 鉄鋼製品製造・加工・販売の業界大手
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財務経理部長(IPO/IFRS対応や連結決算/ファンド支援あり)(213670) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理部長(IPO/IFRS対応や連結決算/ファンド支援あり) |
| 仕事内容 |
|
財務経理部長として、グループ全体の経理取りまとめ、業績管理やキャッシュマネジメントを担っていただきます。
財務や経営管理、IPOに伴う対外業務はCFOと連携しながら対応します。 ■業務例 ・本体および子会社の経理業務取りまとめ(日常や月次・年次等) ・連結決算の体制作りや強化、四半期決算の導入 ・監査法人や証券会社対応 ・各種開示資料作成(Ｉの部等) ・ファンドやコンサルファームとの連携 ・グループ全体のキャッシュマネジメント ・単体及びグループ全体の業績管理(予実管理等) ・内部統制チア王 ・経営会議の運営や経営陣へのレポート ・社内規程、稟議決裁の整備・運用(CFOと連携) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
【未経験歓迎！】総務労務（労務窓口対応・その他総務業務）※創業99年老舗米穀食品総合メーカーの子会社(214875) |
| ポジション |
|---|
| 【未経験歓迎！】総務労務（労務窓口対応・その他総務業務）※創業99年老舗米穀食品総合メーカーの子会社 |
| 仕事内容 |
|
■会社の更なる成長にむけて体制強化のための増員募集です。ご入社いただく方には総務業務と労務業務を担っていただく想定です。
※労務業務については外部の社労士事務所に基本的にアウトソースする想定のため、窓口の対応をメインとしております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 336万円 ～ 420万円 |
【大阪／福島】内部監査/スタッフクラス ※東証プライム上場の工業用ミシンメーカー／働き方◎(214996) |
| ポジション |
|---|
| 内部監査/スタッフクラス/プライム上場/創業100年超工業用ミシンメーカー |
| 仕事内容 |
|
①業務監査
・各部門および関連会社の業務監査（内部監査） ②内部統制（J-SOX対応） ※海外出張あり 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
経理求人/経験者歓迎/企業口コミサイト上位１％の企業/本社勤務(215008) |
| ポジション |
|---|
| 【岡崎勤務】経理事務職◆企業口コミサイト上位１％ |
| 仕事内容 |
|
愛知本社管理部門にて、経理業務全般を担当して頂きます。
【業務詳細】 ・仕訳起票 ・伝票入力、伝票チェック、伝票整理 ・計算書類作成業務 ・決算業務補助 ・経費精算補助 ※業務についてはレベルに応じてお任せいたします。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 335万円 ～ 452万円 |
大阪北区/税務スタッフ求人/実働7時間勤務/裁量高く任せてもらえる風土(206512) |
| ポジション |
|---|
| 税務スタッフ【大阪オフィス立ち上げメンバー】 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
今後のスキルアップ目標や経験に応じて、以下の業務に従事していただきます。 （１）月次・決算 ・お客様（法人・個人）対応及び法人税・所得税申告書作成 ・月次決算対応 （２）資産税関係 ・相続税申告を中心とした資産税関係の補助 ・相続対策、事業承継対策などの補助 使用ソフト：JDL、弥生会計、達人 等 【変更の範囲】会社の指示する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 600万円 |
グローバル人事（人事制度企画）/英語を活かしたい方歓迎/半導体商社/新横浜勤務(214924) |
| ポジション |
|---|
| 人事制度企画担当※新横浜/リモート勤務可能/英語力が活かせます |
| 仕事内容 |
|
◆報酬制度の企画・運用:
・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 ◆福利厚生プログラムの管理: ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ◆業績評価とインセンティブ制度の運営: ・業績評価基準の設定と運用 ・インセンティブプログラムの設計と実施、成果の測定 ◆労働法規とコンプライアンスの遵守: ・労働法規に基づく報酬・福利厚生制度の整備 ・内部監査および外部監査対応 ◆ベンチマーキングと市場調査: ・同業他社の報酬・福利厚生の動向調査 ・ベンチマーキングによる報酬体系の競争力強化 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
