人事・総務部スタッフ(給与・社保担当)
ポジション |
人事・総務部スタッフ(給与・社保担当)知的財産権分野のリーディングカンパニー!福利厚生充実◎ |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 550万円 ~ 690万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
人事・総務部スタッフ(給与・社保担当)知的財産権分野のリーディングカンパニー!福利厚生充実◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■社保・給与計算、庶務、勤怠管理といった人事・総務部の運営に必須となる基礎業務を中心に担当頂きます。
■人事・総務部では、採用、人事システム運用、教育、人事制度改定など多様な業務を行っています。将来、担当業務が変更になる可能性があります。 |
必要な経験・能力 |
■経験(必須条件)
・社保業務および給与計算に関する業務経験(3年以上の経験者歓迎) ・又は、社労士資格を保有されている方 ■学歴 ・大学卒以上 ■求める人材像 ・明るく素直な性格で、部門の様々な業務に前向きに取り組める方 ・論理的思考力があり、相手の話をしっかり傾聴の上、適切な受け答えができる方 ・文章力が高く、社内外の公式文章を簡潔かつ明確な表現で作成出来る方 ・責任感が強く、問題意識・改善意識を持って自律的に業務に取り組める方 ・部内外とのメンバーと良好な関係構築の上、業務を遂行出来る方 ・業務の課題や進捗状況を分かりやすくメンバーに共有頂ける方 |
語学力 |
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
所定労働時間7時間10分 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 14: 30) 業務上支障なければ7:00~22:00の範囲で勤務可能(※社内では9時台~18時台位で勤務している社員が多いそうです) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
慶弔休暇 有給休暇 年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(11/28)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、夏季休暇(6月から10月までの期間に任意の5日間)、永年勤続休暇、弁理士資格取得支援休暇、失効有給休暇の積立制度 など |
年間休日 | |
想定年収 | 550万円 ~ 690万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月・12月) 通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 |
・知的財産権サービスのリーディングカンパニー
・知的財産権の管理や特許出願や戦略的活用に関するコンサルティングまで知的財産権について幅広いサービスを行っております。 |
エントリーする |
募集要項 | |
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人事・総務部スタッフ(給与・社保担当)知的財産権分野のリーディングカンパニー!福利厚生充実◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■社保・給与計算、庶務、勤怠管理といった人事・総務部の運営に必須となる基礎業務を中心に担当頂きます。
■人事・総務部では、採用、人事システム運用、教育、人事制度改定など多様な業務を行っています。将来、担当業務が変更になる可能性があります。 |
必要な経験・能力 |
■経験(必須条件)
・社保業務および給与計算に関する業務経験(3年以上の経験者歓迎) ・又は、社労士資格を保有されている方 ■学歴 ・大学卒以上 ■求める人材像 ・明るく素直な性格で、部門の様々な業務に前向きに取り組める方 ・論理的思考力があり、相手の話をしっかり傾聴の上、適切な受け答えができる方 ・文章力が高く、社内外の公式文章を簡潔かつ明確な表現で作成出来る方 ・責任感が強く、問題意識・改善意識を持って自律的に業務に取り組める方 ・部内外とのメンバーと良好な関係構築の上、業務を遂行出来る方 ・業務の課題や進捗状況を分かりやすくメンバーに共有頂ける方 |
語学力 |
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
所定労働時間7時間10分 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 14: 30) 業務上支障なければ7:00~22:00の範囲で勤務可能(※社内では9時台~18時台位で勤務している社員が多いそうです) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
慶弔休暇 有給休暇 年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(11/28)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、夏季休暇(6月から10月までの期間に任意の5日間)、永年勤続休暇、弁理士資格取得支援休暇、失効有給休暇の積立制度 など |
年間休日 | |
想定年収 | 550万円 ~ 690万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月・12月) 通勤手当 |
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業種 | サービス全般 |
事業内容 |
・知的財産権サービスのリーディングカンパニー
・知的財産権の管理や特許出願や戦略的活用に関するコンサルティングまで知的財産権について幅広いサービスを行っております。 |
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新着求人
【愛知】創業約90年のメーカー/経理経験を活かす/社長直下のポジション/~800万円/車通勤可(180672) |
ポジション |
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経理・経営企画職 ※創業90年のブラシメーカー |
仕事内容 |
オープンポジションとなりますが、管理部署内配属を想定しております。
経理財務業務に携わりながら、社長の右腕として経営企画にも従事して頂きます。 【経理】 月次および年次単位の資金繰り、取引金融機関との折衝、 経費の支払業務などの経理財務面を中心に経験者を募集します。 【経営企画】 予算実績管理、各部署の課題抽出・改善活動、海外子会社管理などの横断的な 業務も行ってもらいます。現在、新会計システム(経費精算含)を導入し、業務連携を図り効率化を進めていく計画も進行中です。 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
【本厚木勤務】大手自動車メーカー子会社より経理リーダー候補の募集です!(189397) |
ポジション |
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経理リーダー候補【時短勤務応相談|働き方◎|福利厚生充実|東証プライム上場日産G】 |
仕事内容 |
日産自動車の新車開発を担当する当社にて、経理・税務分野で将来的に管理職を目指したい人材を募集しています。
・経理業務(仕訳、各種報告書作成、決算開示他) ・税務申告・納付(法人税・消費税 他)※グループ通算制度への対応もお任せします。 ※ご経験に応じて上記業務のいずれかに携わっていただく予定です。 ・チーム内の業務サポート、課長補佐 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
500万円 ~ 780万円 |
【法科大学院卒の方歓迎/大阪市内】東証プライム上場の優良技術商社での法務求人(185725) |
ポジション |
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※法科大学院卒の方応募可/法務職(契約法務/契約書対応)【東証プライム上場/創業100年以上】 |
仕事内容 |
本社管理部門にて、契約書に関わる業務をお任せします。
契約書締結業務について理解できる方であれば配属部署のメンバーでサポートします。 【具体的には】 ■取引に関する契約書類の点検、作成、締結及び保管 ■社員に対する契約書相談 ※ご本人様のスキルに合わせてお任せする業務を決定します。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から経営企画課長の募集です!(187023) |
ポジション |
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経営企画(課長クラス)【IPO準備中企業|住宅手当・社宅制度有】 |
仕事内容 |
メイン業務:
■上場申請書類の作成(コンサル支援有)開示書類の作成 ■予算編成補助 ■J-SOX対応 今後想定される業務: ■中期経営計画策定 ■IR ■事業企画 等 |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【未経験可】成長を続ける収益不動産事業会社での総務人事事務の求人です!【梅田】(189581) |
ポジション |
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総務人事職※未経験可【管理職候補/業績好調企業/成長中のベンチャー企業】 |
仕事内容 |
当社の総務人事グループにて、総務人事の事務業務全般をお任せいたします。
仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。 併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。 あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 【具体的な仕事内容】 ・社内行事、年間イベントの手配、運営 ・社内制度の改善、推進 ・備品、ファシリティ管理 ・労務管理、勤怠管理、給与関連業務(給与計算は外注しています) ・郵便物の発送及び仕分け ・来客応対 ・電話やメールの応対 ・その他、能力・経験に応じてお任せします ★ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中! |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 440万円 |
国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの人事求人です!(189496) |
ポジション |
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人事(採用・労務・教育など)※ワークライフバランス◎(7.5時間勤務・残業~20時間以内)/フレックス制度あり |
仕事内容 |
【業務内容】
人事をメインに幅広く業務に携わっていただきます。 ・採用(新卒・中途) ・労務管理・給与計算 ・教育・育成 【業務詳細】 具体的な業務内容 ・労務管理・給与計算(業務システム管理含む) ・採用(新卒・中途) ・福利厚生(企画・運用) ・安全衛生 ・教育・育成(企画・運用) ・派遣・出向対応 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 649万円 |
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