【法務管理責任者】東証プライム×金属加工の総合メーカー/女性育休取得率100％・リモート可
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基本情報
- ポジション
-
【東証プライム】法務スタッフ/リモート・フレックス可／創業100年を超えるトップシェアメーカー
- 仕事内容
-
・契約書案のリーガルチェック、作成交渉支援
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・法務研修の企画、実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・株主総会、取締役会等会社法務業務
・弁護士などの専門家との折衝対応
※株主総会については総務担当をメインにプロジェクトが組まれており、法務担当として参画いただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須条件 ※下記いずれも満たしている方
・事業会社での法務経験をお持ちの方（5年以上）
・英文契約に対応出来る英語力をお持ちの方
◆歓迎要件
・上場企業での法務業務経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
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-
・契約書案のリーガルチェック、作成交渉支援
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・法務研修の企画、実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・株主総会、取締役会等会社法務業務
・弁護士などの専門家との折衝対応
※株主総会については総務担当をメインにプロジェクトが組まれており、法務担当として参画いただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
◆必須条件 ※下記いずれも満たしている方
・事業会社での法務経験をお持ちの方（5年以上）
・英文契約に対応出来る英語力をお持ちの方
◆歓迎要件
・上場企業での法務業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
～
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 15: 00)
※試用期間中の適用は不可
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 36万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 家族手当 時間外手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：会社規定に基づき支給
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 素材の生産から加工まで一貫した生産体制をもつ金属加工の総合メーカー
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東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、人事求人です。(197871) |
| ポジション |
|---|
| 23-A199【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ*N |
| 仕事内容 |
|
日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
①人材育成・研修の企画・運営担当 ・海外駐在員及び現地幹部社員に対する企業理念、グループ方針等MVVの浸透業務 ・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用 など ・海外トレーニー制度運営 ・Global Employee Survey（エンゲージメントサーベイ）運用、Global HR Meeting対応 など ②Global Mobility対応担当 ・海外駐在員の配置・就労支援・赴任・帰任対応・経費管理・海外送金 他 ・出向協定、現地労働環境の整備・情報収集 ・海外駐在員規程・制度の制定・改定 ③給与計算及び労務・福利厚生支援担当 ・海外駐在員の給与計算、税務対応、社会保険対応、福利厚生制度運営 など その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 460万円 ～ 900万円 |
東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。(182989) |
| ポジション |
|---|
| 23-A18 コンプライアンス 管理職*U |
| 仕事内容 |
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ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 900万円 ～ 1350万円 |
東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、法務求人です。(121077) |
| ポジション |
|---|
| 【弁護士対象】法務部 アシスタントマネージャー（課長）*U |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 【職務詳細】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 900万円 ～ 1200万円 |
営業コンサルティング事業を展開しているベンチャー企業より労務マネージャーの募集(203352) |
| ポジション |
|---|
| 労務マネージャー候補 裁量を持ってキャリアアップを目指せるポジションです※IPO準備中/業績好調 |
| 仕事内容 |
|
数年以内にIPOを目指すセールステックベンチャーの労務マネージャーとして、下記業務に取り組んでいただきます。
業務内容 ・給与計算 ・社保手続き ・勤怠管理 ・就業規則/労使協定作成/改正 ・各種保険事務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整 ・管理部人員の採用、求人票作成、ペルソナ推敲、面接実施 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・人事評価制度の構築 ・組織戦略の立案・推進 ・IPO対応（上場審査質問書の作成、労務デューデリジェンス対応、勤怠精査） ・入退社手続きに関する事務 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 480万円 ～ 750万円 |
東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、財務経理部です。(196904) |
| ポジション |
|---|
| 24-A151 財務経理部 単体決算・税務申告業務リーダー*U |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。 ■業務内容： ・単体決算 ・税務申告（法人税、消費税、他） ・固定資産計上、管理 ・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援 ・事業会社・現場部門への指導、管理 ・財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ・会計監査対応、税務調査対応 【変更の範囲】会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 880万円 |
バックオフィス業務の管理プラットフォームの企業より法務募集です(205029) |
| ポジション |
|---|
| 法務 リモートワーク可、フレックス制度有で働き方◎/人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」を展開するスタートアップ企業/2021年10月設立の新会社 |
| 仕事内容 |
|
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
【ビジネス法務】 ・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー ・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成 ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・訴訟等の紛争対応 ・法令改正対応その他法務業務 【コーポレート法務】 ・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応（経営戦略部門と連携あり） ・株式発行、会社設立や組織再編等のコーポレートアクションに関する検討、推進 ・上記に際して必要となる会社法、金融商品取引法、商業登記法等に基づく法定手続の実施 ・株主総会、取締役会の運営 【コンプライアンス】 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
