株式会社ポーラ/人事(制度設計・運用)/五反田/大手化粧品メーカー

ポジション

人事(制度設計・運用担当)※東証プライム上場子会社/在宅可/フルフレックス

雇用区分 正社員
想定年収 541万円 ~ 711万円

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募集要項
ポジション

人事(制度設計・運用担当)※東証プライム上場子会社/在宅可/フルフレックス

雇用区分 正社員
仕事内容 ・制度立案と運用
  等級・報酬・評価の制度を設計(外部パートナーとの連携/運用ルールを策定/制度周知/制度運用
・人材育成企画
  人材要件定義の策定/人材育成プログラム骨子の企画実施/次世代リーダー育成のフロー構築~導入

配属予定のヒューマンバリューチームは、制度設計・運用、目標評価関連、組織風土、人材育成等の業務を担当している組織です。人事制度の企画・運用経験を活かしていただき主担当として業務を遂行することに加え、付随した人材育成の領域まで業務範囲を広げ、企画提案ができることもこのポジションの魅力のひとつです。
必要な経験・能力 <必須>
・制度実務(設計・運用)経験3年程度

<歓迎>
・労務知識・経験あり(給与・手当)
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 40
基準労働時間7時間55分
※リモート勤務可

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※フルフレックス制
休日・休暇 週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1年に1回※平日連続5日間が基本)、年間有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

年間休日 125日
想定年収 541万円 ~ 711万円
想定月収 33万円 ~ 43万円
条件・手当等 賞与 年3回
3・7・12月

通勤手当(全額支給 ※同社支給ルールに則る)、住宅手当(条件によって支給)、超勤手当など
企業情報
業種 サービス全般
事業内容 化粧品、医薬品、健康食品の研究・開発・製造・販売、ボディファッション・アパレル・などの企画・開発・販売、文化事業 ほか
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募集要項
ポジション

人事(制度設計・運用担当)※東証プライム上場子会社/在宅可/フルフレックス

雇用区分 正社員
仕事内容 ・制度立案と運用
  等級・報酬・評価の制度を設計(外部パートナーとの連携/運用ルールを策定/制度周知/制度運用
・人材育成企画
  人材要件定義の策定/人材育成プログラム骨子の企画実施/次世代リーダー育成のフロー構築~導入

配属予定のヒューマンバリューチームは、制度設計・運用、目標評価関連、組織風土、人材育成等の業務を担当している組織です。人事制度の企画・運用経験を活かしていただき主担当として業務を遂行することに加え、付随した人材育成の領域まで業務範囲を広げ、企画提案ができることもこのポジションの魅力のひとつです。
必要な経験・能力 <必須>
・制度実務(設計・運用)経験3年程度

<歓迎>
・労務知識・経験あり(給与・手当)
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 40
基準労働時間7時間55分
※リモート勤務可

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※フルフレックス制
休日・休暇 週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1年に1回※平日連続5日間が基本)、年間有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

年間休日 125日
想定年収 541万円 ~ 711万円
想定月収 33万円 ~ 43万円
条件・手当等 賞与 年3回
3・7・12月

通勤手当(全額支給 ※同社支給ルールに則る)、住宅手当(条件によって支給)、超勤手当など
企業情報
業種 サービス全般
事業内容 化粧品、医薬品、健康食品の研究・開発・製造・販売、ボディファッション・アパレル・などの企画・開発・販売、文化事業 ほか
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MS-Japanが「入社後の活躍」までを
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新着求人

リスクコンプライアンス担当/キャッシュレス・FinTech決済業界のリーディングカンパニー

(180691)
ポジション
リスク・コンプライアンス担当/プライム上場/日経300企業
仕事内容
♢リスク管理委員会運営等、リスク管理体制の構築・運用
 議案の検討、資料とりまとめ・事務局説明資料作成、議場設営等
♢法令順守のための当局対応
 割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法等、当社事業活動に必要な法令の定期的な報告資料および当局検査対応
♢グループ会社管理
 弊社グループとして決定したルールを各子会社にも適用するための調整、整備
♢新規法令の調査、社内展開(研修・啓蒙)実施
 現状であれば経済安全保障推進法などの当社事業への影響の見極め、他社へのヒアリング等渉外活動。

ご志向に応じ、総務(商事法務・オフィスファシリティ)業務にも積極的に関わっていただける環境を提供いたします。
部門内外を巻き込むプロジェクトへの参画/イニシアチブを持った業務遂行を行うことができます。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

法務ポジション※法学部卒歓迎◎/東証スタンダードグループ会社

(181809)
ポジション
法務※年間休日120日以上/法学部卒歓迎◎/残業月10~20時間程度
仕事内容
法務担当として以下の業務でご活躍いただきます。
・各種契約書の確認、修正作業
・各部門からの各種法律相談への対応
・法規制変更等による社内体制の整備
・M&Aに関する各種法務業務
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 720万円

【実務未経験社労士応募可】大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です

(171267)
ポジション
給与計算/社保労保申請担当【未経験の方歓迎/月平均約15時間程度/産育休復帰実績100%】
仕事内容
クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社(1000名から1500名前後)くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。

※入社後は1名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。
勤務地
東京都
想定年収
336万円 ~ 560万円

クラウドファンディングを手掛けるベンチャー企業より募集です。

(187560)
ポジション
CFO候補※これまでのご経験に応じ、ポジションを決定いたします。
仕事内容
現状、財務経理人事総務等、管理現場の稼働はチームとしても安定してきている為、特に決算締めや財務管理、監査対応、メンバーマネジメントなどをお任せしたいと考えております。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1200万円

ワークライフバランス・福利厚生◎大手車メーカーのファイナス部門で法務・コンプライアンスの募集です!

(182595)
ポジション
法務・情報セキュリティ担当
仕事内容
入社後は情報セキュリティ領域をメインに担当いただきます。

・PMS/ISMS/PCIDSS等認証更新業務
・上記認証準拠、各種社内規定遵守に向けたリスクアセスメント対応
・所有IDの管理、文書管理等

将来的には企業法務や内部統制なども担当していただく等、様々なキャリアの可能性がございます。
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

管理部長(CFO候補/~1500万+SO/黒字見込み/自己資本比率100%のIPO)

(189801)
ポジション
管理部長(CFO候補/~1500万+SO/黒字見込み/自己資本比率100%のIPO)
仕事内容
管理部長(CFO候補)として、管理全体のマネジメント、IPO準備など多岐にわたる業務に従事いただきます。
■業務例
・経理の内製化や決算取りまとめ(必要に応じた決算早期化などの対応)
・監査法人対応
・業務フローや管理体制の構築・整備(外部コンサルとも連携)
・部員の採用及びマネジメント
・予実管理や分析、事業計画の策定や管理・運用
・財務(資金繰りや資金管理)
・会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
・IPO準備業務(証券会社対応、申請書類作成、内部統制等)
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1500万円