業績好調。海外展開も積極的に行っている大手グループ会社より総務スタッフの求人です!

ポジション

人事・総務求人/年間休日124日※日立上場グループ

雇用区分 正社員
想定年収 450万円 ~ 550万円

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募集要項
ポジション

人事・総務求人/年間休日124日※日立上場グループ

雇用区分 正社員
仕事内容 人事・教育・労務・安全・総務業務全般を幅広く担当頂きます。

■業務詳細
(1)人事・教育業務:採用、組織人事、人員統計、社内・外教育対応等
(2)労務業務:給与計算、勤怠管理、社会保険関連、社内規則整備、労基署届出対応等
(3)安全衛生業務:安全衛生委員会取纏め、産業医面談対応、労災手続き、健診取纏め、労基署届出対応等
(4)総務業務:ファシリティ管理、社内行事取纏め対応等
必要な経験・能力 【必須】
・人事労務業務の経験(給与計算・安全衛生管理)

【歓迎】
・コミュニケーション能力のある方
※他部署とのコミュニケーションをとる業務が多くございます。
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 50 ~ 17 : 20
所定労働時間7時間45分

※フレックスタイム制(コアタイム 10: 20 ~ 14: 20)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


【有給休暇】有(~24日) (付与日数は、入社月により変動あり)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】有
【その他制度】住宅融資制度、育児休暇、カフェテリアプラン、住宅手当、家族手当制度等
年間休日 124日
想定年収 450万円 ~ 550万円
想定月収 23万円 ~ 31万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
住宅手当、資格手当、扶養手当ほか
企業情報
業種 建築・不動産全般
事業内容 国内・海外の建築の企画・設計・監理や各種コンサルティングを事業とする
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人事・総務求人/年間休日124日※日立上場グループ

雇用区分 正社員
仕事内容 人事・教育・労務・安全・総務業務全般を幅広く担当頂きます。

■業務詳細
(1)人事・教育業務:採用、組織人事、人員統計、社内・外教育対応等
(2)労務業務:給与計算、勤怠管理、社会保険関連、社内規則整備、労基署届出対応等
(3)安全衛生業務:安全衛生委員会取纏め、産業医面談対応、労災手続き、健診取纏め、労基署届出対応等
(4)総務業務:ファシリティ管理、社内行事取纏め対応等
必要な経験・能力 【必須】
・人事労務業務の経験(給与計算・安全衛生管理)

【歓迎】
・コミュニケーション能力のある方
※他部署とのコミュニケーションをとる業務が多くございます。
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 50 ~ 17 : 20
所定労働時間7時間45分

※フレックスタイム制(コアタイム 10: 20 ~ 14: 20)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


【有給休暇】有(~24日) (付与日数は、入社月により変動あり)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】有
【その他制度】住宅融資制度、育児休暇、カフェテリアプラン、住宅手当、家族手当制度等
年間休日 124日
想定年収 450万円 ~ 550万円
想定月収 23万円 ~ 31万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
住宅手当、資格手当、扶養手当ほか
企業情報
業種 建築・不動産全般
事業内容 国内・海外の建築の企画・設計・監理や各種コンサルティングを事業とする
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MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

MS-Japanは、あなた 専任のキャリアアドバイザーとして、転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、 入社後も継続してサポート致します。より求職者に寄り添ったキャリア支援を行うため生まれた転職エージェントです。

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新着求人

大手コンサルファームより人事評価制度担当者の募集です。

(189511)
ポジション
人事評価制度担当(EYSC)
仕事内容
評価制度は、社員が活躍していくために非常に重要となる仕組みです。
社員が成長し、活躍できる環境をつくること、そのためのDevelopmentとPerformance managementのプロセスを公正に運用することがミッションです。
2021年に育成を重視した現評価制度を導入して以降、制度が定着のための様々な施策を行ってきましたが、ファームの拡大に伴い社員数も増加する中で引き続き制度の定着・浸透の重要性は増しています。制度が定着するためには社員の理解・協力が不可欠です。そのため、社員への事前説明や評価者への評価研修などを企画・開催していただきます。
現運用を行いながら、運用がうまく行かないなどの課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるように対策を行なっていただく方を募集いたします。
評価に必要な業績KPIデータの管理や、昇格昇級運営等も評価制度運用の一部となります。

以下の業務を、担当マネージャーの下でサポートいただきます。
・評価等制度の運用業務(Global制度、Local運用等、各種制度に則った運用)
・評価に関連するデータの管理・集計やビジネス側への提供や問い合わせ対応、ビジネス側の評価とそれに伴う評価・昇格・昇級等の決定に至るまでの運用サポート、評価者やカウンセラーの教育、報酬改定運用への連携
・評価等制度・運用の改定に伴う、その制度の説明会開催や各種問い合わせ対応など社内浸透に向けた活動
・Global、APACやJapan Regionにおける運用についての議論や会議への参加と該当メンバーとの連携
勤務地
東京都
想定年収
430万円 ~ 570万円

大手メーカーからカーブアウトした企業から経理(連結決算)の求人です。

(189482)
ポジション
連結決算担当 主任~係長クラス ※大手メーカーからカーブアウト※
仕事内容
本社経理として、連結決算(日本法人、海外4法人の会計処理確認、IFRS連結決算)をご担当頂きます。
新会社の立ち上げからまだまだハンド処理が多く、仕組みを整え、効率的な業務フローを構築頂くと共に、国内外グループ会社情報と取得、連携、指導を行い連結決算を仕上げて頂くミッションを担当頂きます。
日本国内法人の税務についても、顧問税理士と連携の上、ご対応頂きます。

【職務詳細】
1)グローバル本社の経理組織として、財務報告(財務諸表)の目的での連結決算書作成及び公認会計士による監査対応。

2)海外子会社と連携し、BS、CFの見通し管理を担う。またBS、CF実績との比較、検討を実施する。

3)日本国内の税務対応: 法令に沿った法人所得税、消費税をはじめとした納税申告の遂行。

4)タックスプランニング: 適切な税務対応を軸に置きながら節税を最大化する税務戦略の実施。各種取引をレビューし税務上の影響を把握し、課題を解決。

5)税務調査対応: 税務調査時においては取引事実に基づいた適切な論争を行い税務申告内容を担保。

6)国内、グループ資金管理を中心とした財務業務の遂行(ICL管理、ローン残高管理)

7)関連法令に関する情報取得: 顧問税理士等外部情報にアクセスし適切な税務対応を実施。
勤務地
東京都
想定年収
585万円 ~ 890万円

AI事業で設立から黒字経営のIPO準備企業より経理マネージャー候補求人です。

(189388)
ポジション
【急募】経理マネージャー候補※IPO準備中/大手製造業を中心に導入実績多数。国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業
仕事内容
■同社の管理部門主力メンバーとして、上場前後の経理財務業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■経理部門全般のマネジメント業務
■業務改善及び、オペレーション設計・構築
■仕訳承認
■月次、四半期、年次の決算業務
■開示資料の作成
■税務対応
■管理会計
■内部監査対応
■顧問税理士や監査法人の対応
■上場準備(東証・証券会社の質問対応)
■上場後の整備
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 950万円

上場準備中のエネルギー関連企業より経営企画部長候補の募集です!

(175388)
ポジション
※confidential〈経営企画部長候補〉経営戦略/エクイティファイナンス/上場準備等|IPO準備中
仕事内容
経営企画部の部長候補としてご入社いただき、以下業務のうち得意分野からお任せします。
・経営計画の策定
・エクイティストーリーの策定
・エクイティファイナンスの実行
・IPO準備
・IR戦略の立案と実行
・市場分析など、経営戦略に関わる分析・リサーチおよび資料作成
・経営陣に対する経営指標等の情報(計画・実績・分析)の提供と経営課題の抽出・解決促進
・FP&A機能の統括
・経営企画課、IR課メンバー(計8名)のマネジメント・育成業務
勤務地
東京都
想定年収
1100万円 ~ 1420万円

大手メーカーからカーブアウトした企業からIR(管理職)の求人です。

(189487)
ポジション
Director IR ※大手メーカーからカーブアウト※
仕事内容
株主及びその他のステークホルダーとの関係を円滑にするために必要な情報収集、分析、整理の体制、システム、会議体を構築し、運用管理する。 

【業務内容】
1)経理部門および関連部門と連携し、株主及びステークホルダーへの報告に必要な経営情報を収集、分析、整理、モニタリングする

2) 株主報告に関するコーポレート会議の設計、運用管理に責任を持つ

3) 株主から要請の要請に従い、経営情報以外のトピックス等の情報を収集、分析、整理し、報告する

4)取引金融機関に対する報告の対応をCFO、経理及びその他の関連部門と連携して対応する

5) IPO準備に必要な体制の構築をCFOと行うその他株主またはCEO/COOからの特命に関して、CFOおよび関連部門と連携して対応する

6) 株主以外のステークホルダー(従業員、関連企業・団体、取引先、マスコミ等)の対応を関連部門(人事、広報、他)と連携して行う

7) その他株主またはCEO/COOからの特命に関して、CFOおよび関連部門と連携して対応する

【本ポジションの魅力】
世界72カ国で販売 / 世界7カ国に製造拠点、販売拠点を展開非常に競争力がある製品をグローバルに展開している企業において、上場プロセスをリード頂くとともに、IR活動の責任者として活躍できる。
勤務地
東京都 福岡県
想定年収
776万円 ~ 1215万円

創業20年以上/上場準備/人事課長~部長候補を募集します。

(189528)
ポジション
人事課長~部長候補 ※IPO準備中※
仕事内容
・部門マネジメント
・労務管理
・各種規程管理、労基法対応
・業務フローの整備
・人事制度の改定~運用
・上場準備業務
・その他関連する業務全般
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円