【無資格スタッフ】大手監査法人にて経理業務高度化推進コンサルタントを募集いたします。

ポジション

経理業務高度化推進コンサルタント

雇用区分 正社員
想定年収 600万円 ~ 1200万円

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募集要項
ポジション

経理業務高度化推進コンサルタント

雇用区分 正社員
仕事内容 【業務内容】
クライアント経理財務業務に深く入りながら業務分析・効率化・高度化を通じてより付加価値高い組織への変革を支援。
具体的なテーマは以下を想定。
-クライアント経理部門業務の遂行
(連結決算~開示、単体決算、リース会計、管理会計(予算策定~管理)、事業業績管理、
 非財務情報管理・開示等)
 まず、連結決算や単体決算などの経理業務を中心とした業務支援を想定。
 対象業務は拡張予定。
-クライアント業務の理解・分析に基づく効率化・高度化施策の立案と遂行
-業務引受型ビジネスモデル(マネージドサービス)への移行・推進
必要な経験・能力 【必要な実務経験・スキル】

<マネージャー>
・事業会社での経理実務経験(連結決算・開示など)(マネージャー(/リーダー職)として2年以上の経験が望ましい)
(経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトの経験があれば尚可)
*マネージャー以上にはサービス開発も含めた役割、セールス&デリバリー面での貢献も合わせて期待
*関連する事業領域に対するデリバリーも厭わないマインド

・日本語:ビジネスレベル以上

・英語:TOEIC 600点以上必須(730点以上あれば尚可)

<スタッフ、シニア>
・事業会社での経理実務経験(連結決算・開示)(5年以上)
(経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトのご経験があれば尚可、
 ユーザー部門担当者として、連結会計システムやERPシステムの導入に関与した経験等)

・日本語:ビジネスレベル以上

想定職階:スタッフ、シニア、マネージャー
※選考を通じて、ご経験により検討いたします
語学力
TOEIC 600点以上必須(730点以上あれば尚可)
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 30 ~ 17 : 30
※育児・介護に伴う複線型勤務制度(勤務時間の短縮等)※シフト勤務制度有
休日・休暇


土・日完全週休2日制、祝祭日(ただし、法人が指定する祝日は除く)、年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
年間休日 125日
想定年収 600万円 ~ 1200万円
想定月収 43万円 ~ 86万円
条件・手当等 賞与 年2回


通勤手当(全額支給)、時間外手当
企業情報
業種 監査法人全般
事業内容 大手監査法人
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募集要項
ポジション

経理業務高度化推進コンサルタント

雇用区分 正社員
仕事内容 【業務内容】
クライアント経理財務業務に深く入りながら業務分析・効率化・高度化を通じてより付加価値高い組織への変革を支援。
具体的なテーマは以下を想定。
-クライアント経理部門業務の遂行
(連結決算~開示、単体決算、リース会計、管理会計(予算策定~管理)、事業業績管理、
 非財務情報管理・開示等)
 まず、連結決算や単体決算などの経理業務を中心とした業務支援を想定。
 対象業務は拡張予定。
-クライアント業務の理解・分析に基づく効率化・高度化施策の立案と遂行
-業務引受型ビジネスモデル(マネージドサービス)への移行・推進
必要な経験・能力 【必要な実務経験・スキル】

<マネージャー>
・事業会社での経理実務経験(連結決算・開示など)(マネージャー(/リーダー職)として2年以上の経験が望ましい)
(経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトの経験があれば尚可)
*マネージャー以上にはサービス開発も含めた役割、セールス&デリバリー面での貢献も合わせて期待
*関連する事業領域に対するデリバリーも厭わないマインド

・日本語:ビジネスレベル以上

・英語:TOEIC 600点以上必須(730点以上あれば尚可)

<スタッフ、シニア>
・事業会社での経理実務経験(連結決算・開示)(5年以上)
(経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトのご経験があれば尚可、
 ユーザー部門担当者として、連結会計システムやERPシステムの導入に関与した経験等)

・日本語:ビジネスレベル以上

想定職階:スタッフ、シニア、マネージャー
※選考を通じて、ご経験により検討いたします
語学力
TOEIC 600点以上必須(730点以上あれば尚可)
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 30 ~ 17 : 30
※育児・介護に伴う複線型勤務制度(勤務時間の短縮等)※シフト勤務制度有
休日・休暇


土・日完全週休2日制、祝祭日(ただし、法人が指定する祝日は除く)、年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
年間休日 125日
想定年収 600万円 ~ 1200万円
想定月収 43万円 ~ 86万円
条件・手当等 賞与 年2回


通勤手当(全額支給)、時間外手当
企業情報
業種 監査法人全般
事業内容 大手監査法人
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新着求人

リスクコンプライアンス担当/キャッシュレス・FinTech決済業界のリーディングカンパニー

(180691)
ポジション
リスク・コンプライアンス担当/プライム上場/日経300企業
仕事内容
♢リスク管理委員会運営等、リスク管理体制の構築・運用
 議案の検討、資料とりまとめ・事務局説明資料作成、議場設営等
♢法令順守のための当局対応
 割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法等、当社事業活動に必要な法令の定期的な報告資料および当局検査対応
♢グループ会社管理
 弊社グループとして決定したルールを各子会社にも適用するための調整、整備
♢新規法令の調査、社内展開(研修・啓蒙)実施
 現状であれば経済安全保障推進法などの当社事業への影響の見極め、他社へのヒアリング等渉外活動。

ご志向に応じ、総務(商事法務・オフィスファシリティ)業務にも積極的に関わっていただける環境を提供いたします。
部門内外を巻き込むプロジェクトへの参画/イニシアチブを持った業務遂行を行うことができます。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

法務ポジション※法学部卒歓迎◎/東証スタンダードグループ会社

(181809)
ポジション
法務※年間休日120日以上/法学部卒歓迎◎/残業月10~20時間程度
仕事内容
法務担当として以下の業務でご活躍いただきます。
・各種契約書の確認、修正作業
・各部門からの各種法律相談への対応
・法規制変更等による社内体制の整備
・M&Aに関する各種法務業務
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 720万円

【実務未経験社労士応募可】大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です

(171267)
ポジション
給与計算/社保労保申請担当【未経験の方歓迎/月平均約15時間程度/産育休復帰実績100%】
仕事内容
クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社(1000名から1500名前後)くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。

※入社後は1名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。
勤務地
東京都
想定年収
336万円 ~ 560万円

クラウドファンディングを手掛けるベンチャー企業より募集です。

(187560)
ポジション
CFO候補※これまでのご経験に応じ、ポジションを決定いたします。
仕事内容
現状、財務経理人事総務等、管理現場の稼働はチームとしても安定してきている為、特に決算締めや財務管理、監査対応、メンバーマネジメントなどをお任せしたいと考えております。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1200万円

ワークライフバランス・福利厚生◎大手車メーカーのファイナス部門で法務・コンプライアンスの募集です!

(182595)
ポジション
法務・情報セキュリティ担当
仕事内容
入社後は情報セキュリティ領域をメインに担当いただきます。

・PMS/ISMS/PCIDSS等認証更新業務
・上記認証準拠、各種社内規定遵守に向けたリスクアセスメント対応
・所有IDの管理、文書管理等

将来的には企業法務や内部統制なども担当していただく等、様々なキャリアの可能性がございます。
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

管理部長(CFO候補/~1500万+SO/黒字見込み/自己資本比率100%のIPO)

(189801)
ポジション
管理部長(CFO候補/~1500万+SO/黒字見込み/自己資本比率100%のIPO)
仕事内容
管理部長(CFO候補)として、管理全体のマネジメント、IPO準備など多岐にわたる業務に従事いただきます。
■業務例
・経理の内製化や決算取りまとめ(必要に応じた決算早期化などの対応)
・監査法人対応
・業務フローや管理体制の構築・整備(外部コンサルとも連携)
・部員の採用及びマネジメント
・予実管理や分析、事業計画の策定や管理・運用
・財務(資金繰りや資金管理)
・会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
・IPO準備業務(証券会社対応、申請書類作成、内部統制等)
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1500万円