グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事制度企画 求人

グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事制度企画 求人

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基本情報

ポジション

人事制度企画◆大手上場子会社/WLB◎◆

仕事内容
下記の業務をお任せいたします。
将来的には、総務部の中核を担っていただけることを期待しています。

【具体的な業務内容】
(1)人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用
例)処遇、評価制度、各種勤務制度(休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など)、就業規則等各種規程
現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見直し等のサポートからスタート。
全社横断的な動きが必要となるポジションです。
各部との調整、資料作成(経営会議資料作成、根拠データ資料等)、経営幹部への説明
各部の管理職とコミュニケーションをとり、企画部とも連携しながら業務を推進していただきます。

(2)後進の育成

(3)今後は労務相談にも携わっていただく予定
※現在COMPNY使用。今後はタレントマネジメントシステム導入予定

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかのご経験
・人事制度・勤労施策の企画、又は運用に携わった経験
・人事労務関連の幅広いご経験
■PowerPointでの資料作成

【歓迎】
■タレントマネジメントシステムの導入、運用または利用の経験

【求める人物像】
■論理的思考、実行力のある方 
■社内各部との調整ができる方
想定年収
455万円 ~ 517万円

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 40
■標準労働時間7時間40分

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 14: 10)
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 有給休暇
記念日休暇
年間休日
121日
想定月収
25万円 ~ 28万円
条件・手当等
賞与 年2回
(6月、12月)
標準2.7か月×2回(業績連動)
通勤手当 時間外手当
休日勤務手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
大手グループ相手に主にサービスを展開している、安定優良企業です。

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株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス/コンプライアンス/中央区/IT

(191068)
ポジション
総務部門メンバー【東証グロース上場企業|フルフレックスタイム制】
仕事内容
総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。
これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。

■総務関連業務
・オフィス設備管理に関する業務
・各種備品類手配
・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等)
・福利厚生手配

■会議体運営、株式業務
・株主総会・取締役会の運営に関する業務
・株式事務・登記に関する業務

■リスクマネジメントに関する業務
・各種保険管理(契約、更新、解約等)
・BCM、BCPに関する業務

■社内規程類の管理に関する業務

■その他庶務業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

50年の歴史のある企業で経理財務の募集です

(201541)
ポジション
【横浜】経理財務※フレックス/バイク・自転車通勤可/経理としてのキャリアアップ◎
仕事内容
■担当業務
①総務グループ内における経理・財務業務全般
(資金調達、税理士対応なども含む)
 ※外部委託会計事務所と連携作業有り
②その他必要に応じて総務業務も担当
役員の下(近い立場)で会社経営をサポートしていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
500万円 ~ 900万円

大手保険グループの人事企画求人/実働7時間/リモート有

(200208)
ポジション
人事(労務管理)/実働7時間、リモート有
仕事内容
■業務内容
・人事制度(評価・報酬制度・福利厚生等)の企画立案・改定・運用オペレーション
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・入社、異動、退職等の発令入力や管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション
※これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を検討いたします。いずれもメンバーと共に協力して業務を遂行いただきます。
※将来的には適性に応じて配置転換の可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円

大手保険グループの人事企画求人/実働7時間/リモート有

(200197)
ポジション
人事企画/実働7時間、リモート有
仕事内容
・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度(評価・報酬制度・福利厚生等)の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定

※これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を検討いたします(お一人で業務が完結するものではなく、他のメンバーと共に協力しながら業務を行うイメージです)。
※将来的には適性に応じて配置転換の可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

50年の歴史のある企業で総務部長の募集です

(201540)
ポジション
【横浜】管理(総務)部長※バイク・自転車通勤可/フレックス制度有
仕事内容
【具体的業務】(各業務担当者と協働含む)
・グループ内業務統括
・各種会の運営(経営計画発表会、役員会、グループ長会議、安全衛生委員会、CSR委員会)
・外部業務委託対応(弁護士、会計事務所、社会保険労務事務所等)
・社内行事の企画運営
■人事労務
・社内規程整備、運用
・人事採用、社員教育、組織作り
・給与、賞与等決済
・人事労務問題解決
・昇給昇格、賞与評価査定
・雇用契約(外部役員他)
■経理財務
・各種決算の分析
・予算管理
・経営計画策定
・資金調達、税理士対応
■広報
・企画提案、支援、相談
■社内SE
・クラウドサービスやDXツールの選定導入
・情報セキュリティ関連
■その他庶務
・施設管理
・備品管理
※総務グループの一員として必要に応じ総務業務を担当していただきます


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
600万円 ~ 900万円

大手保険会社に法務担当~責任者の募集です。

(179753)
ポジション
法務関連業務(担当者~責任者)
仕事内容
・法務部門所管(または所管部署が明らかでないもの)の法的問題についての最終的な整理、法的レベルでの対応方法等の最終的な策定・判断
・他部署所管業務での困難な事案における法的支援・助言

※上記に加え、管理職層については、経営(経営トップや取締役)の重要な経営判断に際し、法務部門に指示があった場合等において、実務的な対応を統括する役割を担う。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1040万円 ~ 1600万円