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東証1部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(グローバル人事)求人です！
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基本情報
- ポジション
-
【人事本部】グローバル人事(エキスパート）※リモートワーク率85％/マンスリーフレックス
- 仕事内容
-
志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえアサイメントを行う予定です。グローバル人事室を立ち上げて５年弱であり、直近１年で大きく制度や運用の改定や構築を行っています。そのため、制度運用の基盤強化を進めながら、当グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築していただくお仕事です。
＜アサイメント例＞
・中長期の経営の方向性を踏まえた、グローバル人材戦略の企画・立案
・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策の企画・立案・運用
・グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案・運用
・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用
・英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験
・日常会話レベルの英語力
■歓迎条件：
・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験
・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験
・海外駐在員経験
・マネジメント経験
- 想定年収
- 823万円 ～ 1400万円
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-
志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえアサイメントを行う予定です。グローバル人事室を立ち上げて５年弱であり、直近１年で大きく制度や運用の改定や構築を行っています。そのため、制度運用の基盤強化を進めながら、当グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築していただくお仕事です。
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・中長期の経営の方向性を踏まえた、グローバル人材戦略の企画・立案
・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策の企画・立案・運用
・グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案・運用
・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用
・英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験
・日常会話レベルの英語力
■歓迎条件：
・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験
・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験
・海外駐在員経験
・マネジメント経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
【マネジメント】
管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。
【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
マンスリーフレックス制※コアタイム有
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
特別休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 51万円 ～ 87万円
- 条件･手当等
-
－
時間外手当
通勤手当：最大往復2000円までの交通費を支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15000円支給、毎月4000円支給
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
-
東証プライム上場、人材業界大手のホールディングス
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新着求人
八王子/税務スタッフ/7時間勤務/資格取得支援(218598) |
| ポジション |
|---|
| 【八王子】税務スタッフ/7時間勤務/資格取得支援 |
| 仕事内容 |
|
新規開設予定の八王子支店で、一緒にゼロから事務所を立ち上げるメンバーを募集しております。
時期は2025年中、場所は八王子駅周辺あるいは京王八王子駅周辺を予定していますが、出店までは本店（市ヶ谷）の勤務となります。 【メイン業務】 ・会計業務、顧問先巡回 ・決算書の作成や申告業務 ・税務リスクマネジメント 【仕事内容】 担当業務は、優良中小企業の法人税務顧問がメインで20件前後を想定しています。 また経験に応じて他拠点と連携しながら上場企業やIPO準備企業などの大型案件、組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス、事業承継などの特殊案件等の業務に携わる機会も見込めます。 顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 【雰囲気】 経験の浅い方には複数担当制と支店長のフォローがあり、着実にステップアップができる環境です。 会計入力作業はグループの専門部署が行うため、スタッフが自ら作業を行うことは原則考えておりません。また給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。 税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、 メリハリをつけて働くことができる環境です。 【変更の範囲】：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 502万円 ～ 858万円 |
大阪市内アクセス至便/経理/年休125日/残業ほぼ無し/今年竣工のキレイな自社ビル(218772) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ◆創業90年以上 業績安定の老舗商社◆年休125日/残業10H以内/WLB◎/2025年竣工のキレイな自社ビルで就業◆ |
| 仕事内容 |
|
経理業務をメインに管理部門の業務に携わって頂きます。
【業務詳細】 経理：・小口管理・売掛金、買掛金管理・伝票入力・支払業務・月次業務全般 総務：・備品管理・文書管理・郵送物の発送、仕分け、来客、電話応対・契約書管理、福利厚生関連 業務割合として、経理８割・総務２割程度を想定しています。 将来的には年次決算等もお任せしていきます。 【会計ソフト】OBIC 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
勉強との両立・ワークライフバランス◎/池袋の優良事務所から税務補助スタッフの募集(218533) |
| ポジション |
|---|
| 税理士補助スタッフ：税務・経理・総務業務をお任せします【池袋/時短・パート勤務相談可能/残業10h以内/勉強との両立も◎】 |
| 仕事内容 |
|
当事務所における経理・総務業務の他、税理士補助業務等をお任せ致します。
●経理・総務業務 ・契約処理、請求書発行 ・月次決算対応 ・年次決算対応（8月決算） ・電話対応、来客対応、社内会計士・税理士との連絡業務 ・備品発注 ・各種書類作成、ファイリング業務 等 ●税理士補助業務 ・記帳代行等、各種データ入力 ・顧客先訪問 ・税務申告書作成補助 等 ※関与先の帳簿点検等で担当者に同行して頂く場合がありますが、 関与先を直接担当することはありません。 ※会計ソフトはTKCをメインにして発展会計、魔法陣を使用しています。 その方の経験に合わせて、慣れない箇所は補助から少しずつ業務をお任せしていきます。 変更の範囲：なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 450万円 |
経営企画(IPOスタート/～1000万/リモート・フレックス/業務委託も検討)(218662) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画(IPOスタート/～1000万/リモート・フレックス/業務委託も検討) |
| 仕事内容 |
|
1.中期経営計画・事業計画の策定・KPI管理
・中長期的な経営戦略・事業計画の策定 ・経営指標の集計・モニタリング 2.経営情報管理、予実分析 ・週次損益・キャッシュフローの管理・予測 ・経営データの可視化・分析（予算実績管理／月次・四半期レポートなど） ・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告 ・事業部門別収支情報管理 ・月次決算の情報とりまとめ、報告 3.社内外に向けた資料作成 ・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料 4.業務効率化のための施策立案・実行 ・管理部門の業務プロセス最適化 ・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化 5.その他 ・IPO準備に伴う各種機関（監査法人、証券会社）との対応等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 750万円 ～ 1000万円 |
業績好調／N-1期／キャラクターの企画から販売まで手掛けるIPO企業／経理部長候補を増員募集(218555) |
| ポジション |
|---|
| 経理（課長～部長候補） ※IPO（N-1）/業績好調/裁量◎/残業20時間程度 |
| 仕事内容 |
|
人気アニメやマンガ、ゲームなどの権利を取り扱い、様々なソリューションをユーザーへ提供する当社の経理ポジションとして活躍いただきます。
■決算業務（月次、四半期、年次）■決算書の作成 ■開示業務 ■税務申告書の作成 ■監査法人や証券会社対応 ■管理会計業務（業績管理シートの作成、管理、各種データ作成等） ■各税務申告対応 ■会社法や金商法に基づく計算書類および財務諸表の作成 など 【職務内容の変更範囲】当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
管理部長(執行役員候補/公認会計士有資格者歓迎/～1200万＋SO)(217959) |
| ポジション |
|---|
| 管理部長(執行役員候補/公認会計士歓迎/～1200万＋SO/IPO本格化/リモート有) |
| 仕事内容 |
|
経理や内部統制整備を軸としたIPO準備作業に取り組みながら、管理全般をマネジメントいただける方を募集します。
■業務例 ・日々の経理や決算(単体・連結)取りまとめ ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築(本体および子会社) ・コーポレート部門の統括 ・証券会社、監査法人等の対応 ・経営会議、取締役会の準備、対応等 ・予実管理 ・資金調達 ・IPO に向けた社内体制の構築 ・その他関連業務全般 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 1200万円 |
