【人事】大手グループ企業/技術者の人材開発担当の求人

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基本情報

ポジション

大阪/高槻【人材開発業務】/大手グループ/フルフレックス/年間休日126日

仕事内容
年齢/役割等級毎の育成施策の企画と実行まで担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
■社内人事制度にもとづく、人材育成施策等の企画立案、設計、運用、効果検証、改善
■グループ内研修および社外研修の連携・調整
■研修受講者のフォローアップ(面談等)
■研修経費の予実管理

【キャリアパス】
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローを目指すキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■企業での人材開発業務経験

【歓迎条件】
■IT企業、メーカーでの人材開発業務経験

【能力】
■ID(インストラクショナルデザイン)の基礎知識
■主体的行動力
想定年収
600万円 ~ 950万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
年齢/役割等級毎の育成施策の企画と実行まで担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
■社内人事制度にもとづく、人材育成施策等の企画立案、設計、運用、効果検証、改善
■グループ内研修および社外研修の連携・調整
■研修受講者のフォローアップ(面談等)
■研修経費の予実管理

【キャリアパス】
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローを目指すキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
■企業での人材開発業務経験

【歓迎条件】
■IT企業、メーカーでの人材開発業務経験

【能力】
■ID(インストラクショナルデザイン)の基礎知識
■主体的行動力

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間

フルフレックス(所定労働時間8時間/休憩45分 )

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
フルフレックス
※6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択
休日・休暇
週休2日制

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇
★7日以上の休み:3回/年
【その他・補足】
・ファミリーサポート休暇5日間(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇)
・時短勤務、在宅勤務 相談可
年間休日
126日
想定月収
33万円 ~ 58万円
条件・手当等
賞与 年2回
年2回支給(612月)
※過去実績:4.4ヶ月
通勤手当 家族手当 時間外手当
※残業手当:1分単位計算で残業手当支給
 45時間超残業割増率30%
※通勤手当:会社規定に基づき支給
※家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5000円/月)
<その他>

企業情報

業種
事業内容
ソフトウェアおよびハードウェアの設計開発
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

経理担当(未経験歓迎)/大学発ベンチャー

(205715)
ポジション
未経験歓迎!経理担当/フレックスあり/東大発!IPO準備/建設現場の未来を、ロボティクスでアップデート!
仕事内容
■月次/四半期/年次決算業務(個別)及びその改善業務
■管理会計:月次決算・部門別損益等の運用及びその改善業務
■上場準備全般:各種の基礎資料の作成
■上場後の適時開示対応:決算短信/半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等
■内部統制、監査法人対応

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

経理財務責任者/グロース上場/Saas事業/不動産会社の営業・マーケティング向けMAサービス

(210572)
ポジション
財務経理部長(グロース上場/リモート可能)
仕事内容
経営陣と連携して、会社全体の経理・財務分野及び経営管理分野をリードいただきます。
ご経験・ご希望に応じて経営企画、IR関連の業務もお任せ出来る環境です。
■財務・経理に関する業務
 ・月次・四半期・年次決算関連業務
 ・決算報告書(月次/四半期/年次)、税務申告書等の作成・報告
 ・開示資料の作成、およびその仕組み・体制の構築
 ・経理財務部メンバーのマネジメント業務(育成、業務管理、目標設定や評価など)
 ・財務会計・管理会計のオペレーションの確立
 ・RPA・AIを活用した、財務経理業務の効率化の推進

■経営企画
 ・予算・中計の策定、予実管理、全社損益管理、経営分析
 ・年次予算策定、予実分析・モニタリング、実行管理
 ・取締役会や主要経営会議体の運営、資料作成
 ・監査法人や証券会社など社外関係者との対応
 ・各種専門家(会計/税務/法務等)との折衝
 ・内部統制、内部監査体制の構築および運用
 ・コーポレートガバナンス、内部統制の整備・強化(リスク管理・IR含む)

■IR関連の業務
 ・既存の主要株主・投資家とのコミュニケーション
 ・投資家、金融機関、監査法人等とのコミュニケーション・折衝
 ・資金調達業務、DD・投資家対応
 ・資本政策、資金調達計画の立案・実行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

法務求人/年間125日/リモート・フレックス/上場企業

(211275)
ポジション
法務スタッフ ※リモート・フルフレックス/上場企業
仕事内容
株式実務を中⼼に法務業務全般をお任せします。
※ご経験に応じた業務から始め、将来的には法務・総務業務全般を中心となって担っていただきたいです。

【具体的業務】
・株主総会の運営全般
・取締役会の事務局運営
・リーガル面からの調査、サポート
・委員会(サステナビリティ委員会等)運営
・コーポレートガバナンスコード対応
・利用規約の作成、更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
400万円 ~ 550万円

老舗企業/経理/ワーキングマザー歓迎!/7時間勤務で残業ほぼなし

(210935)
ポジション
経理スタッフ/残業ほぼなし+7時間勤務/老舗企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・日常経理
・決算業務(月次・年次)
・顧問税理士との連携(税務申告系)
・予算管理
・庶務電話(電話対応・お茶出しなど)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 450万円

総務課長候補/業績好調の上場グループ企業/働きやすい制度多数

(211375)
ポジション
総務担当(リーダー候補) ※上場グループ企業/高い定着率/多様な福利厚生有
仕事内容

 ・オフィス環境整備/管理(設備/什器類/備品含む)
 ・電話/OA機器等管理
 ・会議体運営
 ・契約書/稟議書等の書類管理
 ・社有車管理
 ・郵便、宅急便、社内便管理
 ・賃貸借管理(事務所・駐車場・社宅)
 ・許認可申請、報告、管理
 ・各種イベント企画/運営
 ・社内衛生管理
 ・諸規程管理
 ・評価制度運用/管理
 ・業務品質維持管理
 ・教育/研修企画/運営
 ・食堂運営/管理
 ・安全衛生委員会運営事務局業務
 ・その他、総務/庶務に関わる一切の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 550万円

経理管理職候補/ある分野で高いシェア/ワークライフバランス良好/福利厚生多数

(210606)
ポジション
経理(課長候補)/実働7.5h/腰を据え勤務いただける環境です
仕事内容
・入出金管理   
・収益/費用バランスの把握/分析
・財務諸表(B/S、P/L)の作成
・月次・年時決算業務
・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決提案)
・税理士/公認会計士/監査法人/税務当局との折衝
・規程の立案、経理ルールの改善等(関連部門との調整含む)

(使用システム)
・経費精算…コンカー
・会計…OBIC7
・資産管理…固定資産奉行
・法定調書…法定調書奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 750万円
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