マネジメント

【財務体質◎】グローバル展開しているハウスメーカーでの人事ITシステムスペシャリスト求人です。

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基本情報

ポジション

人事ITシステムスペシャリスト ※グローバル展開しているハウスメーカー

仕事内容
人事総務部 総務企画室において、ITシステムの第一人者としてHR-Tech活用による
業務プロセスの省力化・ペーパーレス化や各種データ活用による人事の付加価値向上を実現していただきます。
◆人事パッケージシステムの新規導入プロジェクト参画、保守運用全般など
◆各種自社開発システムからパッケージシステムへの切り替え検討
◆社内業務プロセスの改善・再構築
◆人事データ利活用の検討・構築等

当社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。
一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト、組織長、など)を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。

■ご参考:
・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
・第6次中期経営計画: 
https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに当てはまる方(目安:実務経験3年以上)
・SIer等において人事系ITシステムの提案および導入・運用支援の経験をお持ちの方
・社内SEとして人事系ITシステムの導入・運用支援の経験をお持ちの方
・人事としてITシステムの新規導入(複数システムあるいは複数モジュール)の経験をお持ちの方

【歓迎】
・ITベンダーや自社情報システム部門と、システムに関する高度なディスカッションができる方
・プロジェクトマネジメントが得意な方
・COMPANYを用いた人事業務運用経験、COMPANYの導入経験

【求める人物像】
・当社の企業理念に共感し、事業や戦略に興味を持っていただける方
・自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
・常に最新のIT技術動向をキャッチし、自社での活用を検討することが好きな方
・倫理観が強く、達成志向の高い方
想定年収
508万円 ~ 765万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
人事総務部 総務企画室において、ITシステムの第一人者としてHR-Tech活用による
業務プロセスの省力化・ペーパーレス化や各種データ活用による人事の付加価値向上を実現していただきます。
◆人事パッケージシステムの新規導入プロジェクト参画、保守運用全般など
◆各種自社開発システムからパッケージシステムへの切り替え検討
◆社内業務プロセスの改善・再構築
◆人事データ利活用の検討・構築等

当社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。
一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト、組織長、など)を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。

■ご参考:
・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
・第6次中期経営計画: 
https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに当てはまる方(目安:実務経験3年以上)
・SIer等において人事系ITシステムの提案および導入・運用支援の経験をお持ちの方
・社内SEとして人事系ITシステムの導入・運用支援の経験をお持ちの方
・人事としてITシステムの新規導入(複数システムあるいは複数モジュール)の経験をお持ちの方

【歓迎】
・ITベンダーや自社情報システム部門と、システムに関する高度なディスカッションができる方
・プロジェクトマネジメントが得意な方
・COMPANYを用いた人事業務運用経験、COMPANYの導入経験

【求める人物像】
・当社の企業理念に共感し、事業や戦略に興味を持っていただける方
・自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
・常に最新のIT技術動向をキャッチし、自社での活用を検討することが好きな方
・倫理観が強く、達成志向の高い方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
(休憩:11:55〜13:00)
リモートワークの状況: 月7日まで可能(状況に応じて増加相談可)
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
創立記念日(8月1日)
年間休日
129日
想定月収
24万円 ~ 36万円
条件・手当等
賞与 年3回
6月、12月、3月(夏、冬、別途決算賞与あり) 
通勤手当 時間外手当
■家族手当(配偶者:13000円、扶養義務有の場合23000円/子:2000円)

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
大手住宅メーカー
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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新着求人

エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーより経営企画(IR)担当の募集です。

(211242)
ポジション
経営企画(IR)担当※IPO準備中/売上好調
仕事内容

・決算説明資料・IR資料の作成
・投資家からの経営陣へフィードバック
・投資家からの問い合わせ対応
・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成
・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営
・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析

※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円

【長期就業したい方必見!】業績安定の総合型不動産企業にてフルリモート、人事(労務)の募集です!

(211150)
ポジション
※フルリモート求人!人事労務<21期連続黒字決算/働き方◎>
仕事内容

・範囲:ザイマックスグループ(約40社)
・ リモートでも対応可能な労務業務

■入社後お任せしたいこと
・社会保険手続き対応等 
※ご経験と入社時期を考慮して、判断いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
300万円 ~ 450万円

経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)

(211153)
ポジション
経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)
仕事内容
【業務内容】
上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務を主にご担当いただきます。
◎決算業務
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・経営報告資料の作成
◎監査対応
・監査法人における監査対応

変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります)
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 550万円

【大阪】戦略・M&Aアドバイザリー/大手監査法人出身者多数/少数精鋭のコンサルティングファーム

(210481)
ポジション
大阪【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】大阪
仕事内容
主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。
主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。

主な業務は以下の通りです。

・ビジネスデューデリジェンス
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューデリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施)
・統合後のPMI支援

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
想定年収
600万円 ~ 2000万円

大手上場企業のグループ会社/老舗企業での人事求人です。

(175816)
ポジション
人事職<リーダーポジション>【週に2回程度のリモートワーク実績あり/フレキシブルな勤務スタイル/大手子会社】
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事戦略・企画の中核を担っていただき、人事業務全般のとりまとめをお任せする予定です。

【人事業務全般とは…】
・労務管理
・給与計算
・社会保険関連業務
・人材開発社内研修企画・運営
・人事制度の策定・改正、人事評価
・関連法令改正対応・社内規定改定 など

実務担当は、主に既存のメンバーが行いますので、プレイングマネージャーとして業務のとりまとめをお任せします。
チームをリードしながら、次期中核人財の育成に関しても関わっていただけることも期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
639万円 ~ 808万円

【大阪】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。

(190678)
ポジション
会計コンサルタント(大阪)【未経験歓迎】
仕事内容
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
 
主な業務内容は以下のとおりです。
・IPO支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応/証券会社対応
※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。

■案件
・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。
(例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等)
・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。
 
■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 1200万円
会員登録して求人にエントリー