マネジメント
グローバル展開をしている上場企業にて管理会計の求人です。
195303
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基本情報
- ポジション
-
[大阪本社]管理会計※上場老舗化学メーカー
- 仕事内容
-
管理部として以下の業務をお任せいたします。
1．当社および関係会社の全体構想に基づき立案された投資計画の評価
2．予算管理規程に定める当社予算ならびに当社グループ全体の総合予算の編成および統制
3．管理規程第５条に定める関係会社の管理業務
4．上記以外の社内規程で管理部または管理部長が主管部署または事務局と定める業務
5．内外経営統計整備および対外報告の作成
6．財務報告に係わる内部統制活動業務（全社的内部統制・関係会社内部統制に係わる統括業務）
7．その他特命事項
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■財務もしくは管理会計業務経験者（財務は上場企業での決算業務程度のイメージ）
■英語力
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
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-
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1．当社および関係会社の全体構想に基づき立案された投資計画の評価
2．予算管理規程に定める当社予算ならびに当社グループ全体の総合予算の編成および統制
3．管理規程第５条に定める関係会社の管理業務
4．上記以外の社内規程で管理部または管理部長が主管部署または事務局と定める業務
5．内外経営統計整備および対外報告の作成
6．財務報告に係わる内部統制活動業務（全社的内部統制・関係会社内部統制に係わる統括業務）
7．その他特命事項
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■財務もしくは管理会計業務経験者（財務は上場企業での決算業務程度のイメージ）
■英語力
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
～
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
会社指定休日(創立記念日)
※積立休暇制度（有給休暇失効分対象、上限あり）、特別休暇制度（慶弔、転勤時など）、育児休業、育児短時間勤務、介護休業制度あり
※平均年間休⽇121⽇は暦により上回る年度あり
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 27万円 ～ 36万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当
単身手当出張手当休日出勤手当
※残業⼿当︓残業時間に応じて⽀給（管理・監督職を除く）※管理職採⽤となった場合は別途ご案内。
※住宅手当：10000円～（居住地による）。
※別居手当：単身赴任者に対して支給。月額:基本給×5％+20000円+月2回の帰省交通費往復分を支給。
※出張手当：宿泊費：東京 12000円 その他 10000円。日当：2000円（長期の場合は1200円）。
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 大阪に本社を置く上場化学メーカー
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プライム市場上場/創業70周年の老舗メーカー/法務総務担当(208690) |
| ポジション |
|---|
| 法務総務担当【大手企業/未経験歓迎/年間休日125日】 |
| 仕事内容 |
|
当社の総務人事部において、法務担当として下記業務をご担いただきます。
・各種契約書のレビュー・ドラフティング(レビューがメインであり現在は国内：海外＝8：2です） ・コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運営等 ・取締役会等の商事法務 ・コンプライアンスの推進・教育・啓発 ・⼀般法律相談 ・法令リサーチ ・係争対応、訴訟対応 ・その他、法務関連業務 ■魅力： グループにおける法務をすべて担っているため多様な経験を積むことができます。 また、大人数の法務ではないため仕事を細分化しておらず、どの案件についても最初から最後まで携われます。 さらに、経営層と直接会話することがよくあり、経営層の考え方を直接知る機会や法務の存在感を示せる機会が多いです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 440万円 ～ 630万円 |
労務担当者/リモート可・フレックス/急成長中のITベンチャー(212484) |
| ポジション |
|---|
| 労務担当者/リモート週2回迄・フレックス/急成長中のベンチャー企業 |
| 仕事内容 |
|
労務業務をメインとしながら、総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただきます。
・労務（入社手続き、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、社労士との各種調整など） ・総務（新入社員オンボーディングのフォロー、備品管理、契約書管理業務など） ・IPOプロジェクト 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【働き方重視の方におすすめ！】大手冷凍食品メーカー／法務求人(212912) |
| ポジション |
|---|
| 法務（管理職候補）◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています！ |
| 仕事内容 |
|
・契約書の作成及び審査
・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 ・グループ会社を含むガバナンス対応 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 750万円 |
【大阪】労務/ハイブリッドワーク制/DX化サービスで好業績のベンチャー企業(212794) |
| ポジション |
|---|
| 労務【ハイブリッドワーク制/IPO/導入企業1万社/自社SaaSサービス】 |
| 仕事内容 |
|
本求人では労務分野をご担当いただく方を募集いたします。
また、総務庶務も併せてお願いいたします。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応全般 ・労度保険申告、住民税、年末調整、法定調書等のスポット労務対応 ・36協定及び労働者代表更新等の対応 ・健康診断等の安全衛生関連対応 ・労働契約締結、個別人事対応、従業員からの問い合わせ対応（入退社・育休者対応等） ・人事関連規程の改定対応 ・目標設定～評価、考課結果による給与改定計算までの評価制度の運用および事務局運営 ・総務庶務業務全般 （オフィス社内環境整備、契約書管理、購買関係、会社イベント・社内会議運営、郵便対応等） ・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 人事労務担当はお1人ですので、改善や運用設計といった検討から、運用管理といった実際に手を動かすところまで担っていただきます。 基本出社となりますが、リモートワークも可能です。 また、Brushup ではIPOを目指しております。人事労務領域において、そのお手伝いをお願いする可能性もございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
【経理担当（助成金プロジェクト）スタッフ】成長ベンチャー・リモート併用可・フレックス有(212637) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当（助成金プロジェクト）スタッフ/リモート併用可×フレックスあり 医療×Tech｜ブレインヘルスケア領域で高齢化社会における社会課題に取り組む ※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
▼具体的な業務内容
[雇入れ直後] ・助成金申請業務（工数管理、助成金にかかる経費の取りまとめ、提出等） ・ワークフロー運用サポート（会計システム上のワークフロー運用サポート 購買申請・経費精算等の内容チェック、支払依頼作成等、取引先マスタメンテナンス等） ・日常的な経理業務 ・月次・年次決算対応 [変更の範囲] 会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
経理スタッフ/管理部門全般/残業少な目(206508) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当※転勤なし/残業月15時間程度/完全週休二日制 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
経理スタッフとして、伝票処理・記帳、買掛・売掛管理などの日常業務（会計ソフトへの入力）、決算業務などに携わっていただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 750万円 |
