株式公開準備

注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。

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基本情報

ポジション

人事部長候補※プリント基板の革新的な製造技術を開発するスタートアップ

仕事内容
コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。

◆人材・組織戦略の立案と実行
└事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行
└エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築
└各部門長(役員含む)との協議および連携
└採用ブランディングの企画立案・推進
◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計
◆人材育成・教育施策の企画及び実行
└管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行
└全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行
◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進

【使用ツール】
・Slack(社内コミュニケーションチャットツール)
・Google Workspace
・freee人事労務
・HRMOS採用
・タレントパレット
・KING OF TIME
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方
・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般(採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む)のご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・HRBPとして担当会社(部門)の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・製造業での人事経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
600万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。

◆人材・組織戦略の立案と実行
└事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行
└エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築
└各部門長(役員含む)との協議および連携
└採用ブランディングの企画立案・推進
◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計
◆人材育成・教育施策の企画及び実行
└管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行
└全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行
◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進

【使用ツール】
・Slack(社内コミュニケーションチャットツール)
・Google Workspace
・freee人事労務
・HRMOS採用
・タレントパレット
・KING OF TIME
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方
・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般(採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む)のご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・HRBPとして担当会社(部門)の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・製造業での人事経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間

コアタイム(11時~15時)に勤務していればフレキシブルに勤務可能です。
※月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )
※年に数回祝日出勤あり(会社カレンダーに準ずる)。その分、年間休日が125日になるように長期休暇を長めに設定しています。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日
125日
想定月収
50万円 ~ 75万円
条件・手当等
賞与 無

通勤手当 住宅手当 時間外手当
・出張手当
・住宅手当(最大3万5000円/月)※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく

企業情報

業種
製造全般
事業内容
最新印刷技術を開発する製造ベンチャー
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

誰もが知る有名キャラクターショップを経営する老舗上場グループ企業より労務担当の募集です

(208688)
ポジション
人事労務制度企画担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開
仕事内容
【主な業務内容】

■労務領域
・給与計算
・社会保険事務
・勤怠管理 ※上記全て内製で行っています
・労務相談 ※店舗から相談等があります


■人事制度企画領域
・人事制度企画
・新規人事制度導入
・人事ローテーションプラン作成 
・教育研修:中途新入社員対象 
・人事考課 
・評価制度
・予算編成などの企画立案業務


■総務業務
・文書管理
・印鑑管理
・個人情報管理
・契約書管理 等


【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

【部門長クラス】有名キャラクターショップを経営する老舗企業より人事総務部長の募集です

(208894)
ポジション
人事総務部長クラス(管理職)※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開
仕事内容
【主な業務内容】
プレイングマネジャーとして部下をマネジメントしていただきながら、主に以下の業務をお任せいたします。

■人事全般
【1】人事制度企画領域
・人事制度企画
・新規人事制度導入
・人事ローテーションプラン作成 
・教育研修:中途新入社員対象 
・人事考課 
・評価制度
・予算編成などの企画立案業務

【2】労務領域
・給与計算
・社会保険事務
・勤怠管理
※全て内製で行っています

■総務業務
・文書管理
・印鑑管理
など

【変更の範囲】当社の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

【リモート可】法務担当~リーダークラス・ソーシャルショッピングサイト運営/東証プライム上場

(213457)
ポジション
法務担当~リーダークラス※リモート勤務可能/東証プライム上場
仕事内容
コーポレートオペレーション本部・法務グループにて、まずは定常的な法務業務を担当していただき、その後、ご志向やご経験に応じて対応領域を広げていただきます。

●入社後6カ月以内のメイン業務
・自社メディアの記事(画像や文章の引用や薬機法等関連法規制に対する適法性確認)、画像の権利侵害チェック
・契約書レビュー、締結業務(電子・書面)
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・カスタマーサポート部門やマーケティング部門からの一次法務相談
・その他企業法務サポート全般(法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む)

●スキルやご経験、ご志向性応じて将来的に対応してもらう可能性がある業務
・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂
・個別事案における法務調査やスキーム検討
・社内規程の作成および管理

【変更の範囲】
※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 750万円

年収~500万円 飲食×IT 東証スタンダード上場企業より、労務スタッフの募集です。

(208432)
ポジション
労務※東証スタンダード上場企業※在宅勤務も可能
仕事内容
下記業務を幅広くお任せしていきます。

・給与計算 ※給与計算は内製化しています
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入退社手続き
・年末調整
・電話対応 など

【変更の範囲】同社の規定による
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

誰もが知る有名キャラクターショップを経営する老舗上場グループ企業より採用研修担当の募集です

(211958)
ポジション
人事研修採用担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開
仕事内容
【主な業務内容】

■採用・人材開発領域
・研修企画
・教育研修:店舗~本社勤務の方向けと広く対応いただきます
・新卒採用・中途採用
 年間採用(想定人数):新卒10~15名程度/中途採用10~20名程度
・人事ローテーションプラン作成 

 場合によっては講師対応も発生します


※下記業務にも関わっていただく可能性があります

■総務業務
・稟議書管理
・文書管理
・労働安全衛生
・個人情報管理
・防火防災管理 
・固定資産管理 等


【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より経理マネージャーの求人です!

(210065)
ポジション
【東京・渋谷】経理マネージャー候補※上場グループ
仕事内容
【雇入れ直後】
担当会社の経理業務全般を対応していただきます。

〈職務内容〉 
・日常経理業務、仕訳 
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・税務申告業務
・会計システムの選定
・運用フローの整備
・J-SOX関連業務
・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト  など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 700万円
会員登録して求人にエントリー