東証プライム上場企業にて人事(業務全般)担当を募集します。

ポジション

人事※東証プライム/年間休日131日/老舗安定

雇用区分 正社員
想定年収 400万円 ~ 650万円

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募集要項
ポジション

人事※東証プライム/年間休日131日/老舗安定

雇用区分 正社員
仕事内容 これまでの経験を活かし、人事業務全般に携わっていただける方を募集しています。
全ての経験が必要なわけではありません。これまでの経験と得意分野を面接の中でヒアリングし、担当業務を決定していきます。


①就業規則
当社の就業規則の改正や、社内への通知文の作成、諸官庁への届出
②諸届
就業規則に記載されている届出の管理、承認
※利用しているシステムはCWS(カンパニーWEBサービス)です。
③勤怠管理
全社員の超過勤務時間・休暇の取得状況などの集計・管理
※利用しているシステムはTimeProVG(アマノ社製)です。
④健康管理
全社員の健康診断受診状況の管理や、超過勤務に伴う産業医面談の管理など
⑤福利厚生
社有の福利厚生施設の申込管理や、利用状況の管理など
⑥社内報
月に1回社内報を発行しています。企画・取材の対応や、文章・レイアウトの校正などを実施していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 <必須>
(1)人事業務全般

<歓迎>
(1)COMPANY操作経験
(2)日商簿記2級
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30
実働8時間
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇11日~20日(入社月に応じて適宜変動)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日、旅行券22万円授与)
年間休日  131 日(2024年度)

■産前産後休業(産前6週産後8週)
■育児休業(生後最大2年)
■子の看護休暇(子供1人につき5日間/半日取得可)
■介護休業(93日)
■介護休暇(介護者1人につき5日間/半日取得可) 等
年間休日
想定年収 400万円 ~ 650万円
想定月収
条件・手当等 賞与 年2回
6月・12月

通勤手当(実費支給/上限なし)、残業手当、家族手当、住宅手当、別居手当 ほか
企業情報
業種 建築・不動産全般 エネルギー・インフラ全般
事業内容 2029年に創業100周年を迎える道路建設会社のパイオニア
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募集要項
ポジション

人事※東証プライム/年間休日131日/老舗安定

雇用区分 正社員
仕事内容 これまでの経験を活かし、人事業務全般に携わっていただける方を募集しています。
全ての経験が必要なわけではありません。これまでの経験と得意分野を面接の中でヒアリングし、担当業務を決定していきます。


①就業規則
当社の就業規則の改正や、社内への通知文の作成、諸官庁への届出
②諸届
就業規則に記載されている届出の管理、承認
※利用しているシステムはCWS(カンパニーWEBサービス)です。
③勤怠管理
全社員の超過勤務時間・休暇の取得状況などの集計・管理
※利用しているシステムはTimeProVG(アマノ社製)です。
④健康管理
全社員の健康診断受診状況の管理や、超過勤務に伴う産業医面談の管理など
⑤福利厚生
社有の福利厚生施設の申込管理や、利用状況の管理など
⑥社内報
月に1回社内報を発行しています。企画・取材の対応や、文章・レイアウトの校正などを実施していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 <必須>
(1)人事業務全般

<歓迎>
(1)COMPANY操作経験
(2)日商簿記2級
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30
実働8時間
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇11日~20日(入社月に応じて適宜変動)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日、旅行券22万円授与)
年間休日  131 日(2024年度)

■産前産後休業(産前6週産後8週)
■育児休業(生後最大2年)
■子の看護休暇(子供1人につき5日間/半日取得可)
■介護休業(93日)
■介護休暇(介護者1人につき5日間/半日取得可) 等
年間休日
想定年収 400万円 ~ 650万円
想定月収
条件・手当等 賞与 年2回
6月・12月

通勤手当(実費支給/上限なし)、残業手当、家族手当、住宅手当、別居手当 ほか
企業情報
業種 建築・不動産全般 エネルギー・インフラ全般
事業内容 2029年に創業100周年を迎える道路建設会社のパイオニア

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新着求人

東証一部上場グローバルメーカーより③人事教育研修※東京本社人財開発の求人です。

(200880)
ポジション
人事教育研修※東京本社人財開発グループ/東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
以下業務を幅広くお任せいたします。

・教育研修の企画・実行
・新卒研修時の講師
・中途採用のオンボーディング対応
・人材育成、活用の課題の把握と解決

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 770万円

東証一部上場グローバルメーカーより人事労務の求人です。

(200882)
ポジション
【愛媛・山口】人事勤労業務担当者/東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
以下業務を幅広くお任せいたします。

・労政(労働組合窓口、要員企画・管理、人員計画、プロジェクト対応など)
・人事(人事異動、採用、出向・応援派遣者管理、再雇用制度運用、障がい者雇用など)
・給与・労働時間(給与計算、36協定管理など)
・人事考課制度運用、教育研修
・厚生(福利厚生企画、行事運営、寮・社宅管理など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
山口県 愛媛県
想定年収
550万円 ~ 770万円

東証一部上場グローバルメーカーより事業部人事(HRBP)の求人です。

(200870)
ポジション
事業人事担当(HRBP)※東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
以下業務を幅広くお任せいたします。
各事業本部の人事課題への対応(各事業共通の課題、事業固有の課題)
・各事業本部の分析データ・提案資料の作成
→事業本部の管理職クラス、一般社員等から現場の課題のインタビューをしていきます。
・各事業本部の分析データ・提案資料の作成
→各事業の管理職層や経営層への提案をしていきます。
・組合に対しての説明対応等も発生します。

※経験・スキルによっては、より高度な業務をお願いする可能性有
※ジョブローテ‐ションは3~5年間人事部内で変わることがあります。人事としてキャリアを広げていくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 900万円

急成長の会社を経理面から支えて頂きます

(145558)
ポジション
【経理担当】リモート活用可/経理として成長できる環境
仕事内容
■経理伝票処理
■入出金処理対応
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■資産管理
■その他経理全般に関すること

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 480万円

急成長の会社を経理面から支えて頂きます

(199994)
ポジション
【経理:マネージャー候補】
仕事内容
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■資産管理
■子会社管理
■スタッフマネジメント
■その他経理全般に関すること

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
540万円 ~ 800万円

【名古屋駅5分】「税務」幅広い案件をチームで担当/資格勉強応援

(174291)
ポジション
【税務スタッフ】チームでクライアントを担当
仕事内容
担当クライアントの巡回監査業務、税務・会計の指導、相談対応など下記業務をお任せします。

具体的には...
・税務申告代理
・税務相談
・月次決算
・自計化支援・経理指導
・税務調査の立会
・月次巡回監査業務
・利益予測と節税計画
・資産税業務      …など

東海エリアの中小企業や医療法人を対象に、上記業務に税理士補助として携わっていただきます。
研修やOJTなどを通して少しずつ知識やスキルを養っていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 500万円