法務課長候補/フレックスあり/神奈川県にある老舗上場メーカー/~800万
198830
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基本情報
- ポジション
-
法務課長候補【東証スタンダード上場企業|フルフレックス制|ワークライフバランス◎|福利厚生充実|自動車通勤可能】
- 仕事内容
-
■業務内容
・法務関連業務(契約書審査その他)
・係争処理
・社内規程管理
・コンプライアンス関連業務(社内教育、委員会事務局業務など)
・リスク管理関連業務(委員会事務局業務など)
・安全保障貿易管理関連業務
・国内外の法令改正への対応業務(グループ会社含む)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■企業法務経験(目安:5年)
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■製造業における法務実務経験
■英文契約書の審査・作成経験(リーディング、ライティング)
【求める⼈物像】
物事に対して前向きかつ柔軟に対応できる⽅
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
■業務内容
・法務関連業務(契約書審査その他)
・係争処理
・社内規程管理
・コンプライアンス関連業務(社内教育、委員会事務局業務など)
・リスク管理関連業務(委員会事務局業務など)
・安全保障貿易管理関連業務
・国内外の法令改正への対応業務(グループ会社含む)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■企業法務経験(目安:5年)
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■製造業における法務実務経験
■英文契約書の審査・作成経験(リーディング、ライティング)
【求める⼈物像】
物事に対して前向きかつ柔軟に対応できる⽅
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
08
:
10
~
16
:
55
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイム無/1日3時間以上勤務
- 休日・休暇
-
年間休日日数:126日(年次有給休暇計画付与1日含む)/ その他
週休2日(休日は会社カレンダーによる/年数回土曜出社がございます)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(実績有)
※年間休日日数は2024年会社カレンダーによる
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 25万円 ~ 40万円
- 条件・手当等
-
賞与:年2回(4.67ヶ月※2023年実績)
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
・扶養手当
・役付手当
・宿直手当
・営業手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 神奈川県の老舗上場メーカー
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【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での経理スタッフ職の求人です!(200763) |
ポジション |
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経理スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業 |
仕事内容 |
【配属予定部署の特色・PR】
■業務概要:経理業務全般。 幅広い範囲での活躍を期待しています。 ■業務詳細:事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。将来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。 【仕事内容】 会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後当面は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
480万円 ~ 800万円 |
採用リーダー※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/穏やかな社風(210005) |
ポジション |
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採用リーダー※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/穏やかな社風 |
仕事内容 |
人事チーム採用セクションのリーダーとして採用業務を担いながら、
セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。 ■採用戦略の策定と遂行 ・各事業部の戦略の理解 ・採用活動のリード(現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応) ・採用メンバーのチームマネジメント ・採用チャネルの開拓、ベンダー管理 ・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討 ・各種データ分析、付随した事務作業 など 《採用実績》 ・新卒(年間30名強)、中途(年間100名程度) ・雇用形態:主に正社員 【変更の範囲】無し |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
大手コンサルティングファームにて人事管理職の募集です(194019) |
ポジション |
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採用マネージャー※フレックス制度あり/8~9割リモートワーク実施 |
仕事内容 |
当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。
経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。 ■中途採用:プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。 ■新卒採用:新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
730万円 ~ 1200万円 |
【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での法務スタッフ職の求人です!(200766) |
ポジション |
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法務スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業 |
仕事内容 |
【配属予定部署の特色・PR】
■企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社および商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。 ■自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価/検証部門、会社の管理部等、Sky株式会社における様々な部門における法律に関連した業務一般に携わります。 ■請負・準委任・派遣を中心とした契約法務分野、特許・商標・著作権など自社商品に関する知財分野、および労基法等の労務系分野の法律を扱います。 【仕事内容】 ■商売に関わる各種契約書の確認・作成(リーガルチェック) ■開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認 ■労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応 ■自社商品の知的財産権(特許・商標等)取得および管理 ■社外向け素材(広告物・パンフレット等)の法務審査 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
480万円 ~ 800万円 |
【名古屋】東証プライム上場企業/完全週休二日制の法務求人/フレックス(176027) |
ポジション |
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【法務】東証プライム/名証プレミア上場企業 |
仕事内容 |
■リーガル関連全般の対応
【業務詳細】 ■法務相談、契約書作成、契約書審査 ■リーガルリスクチェック、法務デューデリジェンス ■顧問弁護士との相談 ■紛争解決業務 ※できるところから徐々に業務をお任せします。 ご自身の経験を活かしながら、法務業務を取得して頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での経理スタッフの求人です!(204628) |
ポジション |
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【東京】経理スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業 |
仕事内容 |
・仕訳計上
・経費精算システムを利用した旅費精算・接待精算 ・社員からの問い合わせ対応(旅費・接待精算に関する) 入社後の担当業務は、旅費精算、接待精算など出納業務となりますが 将来的には業務範囲を広げていただき、決算業務等を担っていただく事を期待します。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
480万円 ~ 540万円 |