兵庫の老舗食品メーカーでの人事総務求人です。

兵庫の老舗食品メーカーでの人事総務求人です。

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基本情報

ポジション

人事総務/リーダー~管理職候補【ひょうご仕事と生活の調和推進企業に認定されている食品メーカー】

仕事内容
 ■人事業務
・入社・退社に係る雇用契約
・社会保険、給与・賞与などの各支給手続きなど
・働きやすい就業環境を整備するための労務管理
・組織戦略に沿った人事制度の構築・見直し、公平公正な制度運用
・新入社員研修や実務にかかわるOJT研修
・教育研修制度の推進
・採用関連業務(中途・新卒)

■総務業務
・会社代表窓口
・受付の対応、オフィス全体・会議室や事務用品・消耗品などの設備・備品の管理
・創立記念祝賀会・社員研修旅行などの会社行事の運営
・働き方改革促進やメンタルヘルスなどの健康管理
・冠婚葬祭や借上社宅などの福利厚生の運用

キャリアプランに応じて人事労務業務・総務業務に広く関わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・業務でのリーダー経験を有する方
・労務または採用業務のご経験を有する方

【歓迎条件】
・人事総務業務の幅広いご経験を有する方
・社労士有資格者
・就業規則・関連規程改定などに携わったご経験がある方。(補助でも可)
・人事制度企画・運用経験者や職場環境改善経験者(補助でも可)
想定年収
400万円 ~ 650万円

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日
126日
想定月収
23万円 ~ 34万円
条件・手当等
賞与 年2回
昨年実績5.2か月
通勤手当
家族手当 配偶者を扶養する場合15000円、子ども一人につき9000円(3人目以降は10000円)の家族手当を支給、資格手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容

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新着求人

大手IT企業グループの生命保険会社より経理部/少額短期保険担当スタッフの募集!

(197775)
ポジション
経理部/フルフレックス◎
仕事内容
【業務内容】
・一般経理事務
入出金事務
会計伝票起票
・決算業務(日本基準&IFRS基準)財務諸表の作成
開示資料の作成
親会社報告資料及び当局報告関連資料の作成
子会社との連結決算業務
・税務業務
確定申告・納付業務
各種届出書類の提出
税制改正対応
税務調査対応
・会計基準への対応
新商品・新サービス導入時の会計処理の検討
・会計監査、税務調査および当局検査等の対応
・金銭の支払業務
・資金の管理業務
・口座の開設・閉鎖及び残高管理に関する事項

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 800万円

大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事/スタッフの募集!

(197772)
ポジション
グループ人事/スタッフ※保険業界未経験OK/フルフレックス◎
仕事内容
【業務内容】
今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。
・人事企画:全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。
・HRBP:会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。
・採用:ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。
・オペレーション:社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。
・給与:社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

住宅系の老舗企業から、人事チームの募集です。

(198858)
ポジション
人事チーム/創業100年を迎えた老舗企業/実働7時間30分
仕事内容
《具体的に》
●研修関連:研修体系の見直し、各種研修や自己啓発支援の企画・運用、経営人材育成プログラムの運営
●採用関連:新卒採用の企画・設計・実行、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、入社者のオンボー
ディング、派遣社員の手配・契約管理、障がい者雇用の推進・入社者フォロー
●評価・報酬関係:評価制度・昇格制度の運用・見直し、自己申告制度の運用

※体制が整えばエンゲージメント向上・組織活性化に向けた施策の企画・実行にもリソースを割く予定です。
※新卒採用は一部業務委託あり
※主にはジオリーブグループ本体およびメインの事業会社1社の上記業務を担当
※社会保険・給与・福利厚生・労務関係を担当する労務チーム(4名)、多様性ある働き方を推進するダイバーシティ推
進チーム(3名)が別で部内にあります。
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※変更の範囲※
ジオリーブグループ株式会社の業務全て。
グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
418万円 ~ 510万円

住宅系の老舗企業から、経理財務部~連結支援チーム~の募集です。

(199285)
ポジション
財務経理部_連結支援チーム/創業100年を迎えた老舗企業/実働7時間30分/福利厚生充実
仕事内容
・上場会社であるジオリーブグループ㈱の経理実務(日次、月次、年次の経理実務)
・関係会社等の経理実務(仕訳入力、決算業務含む)およびサポート
└30-400名規模のグループ会社の経理支援をお任せいたします。

※ジオリーブグループの会計ソフトはOBICを使用しておりますが、グループ会社についてはこの限りではございません。
※関係会社へ訪問支援を行いますので、宿泊を伴う出張が生じます。
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※変更の範囲※
ジオリーブグループ株式会社の業務全て。
グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
516万円 ~ 780万円

住宅系の老舗企業から、人事チームの募集です。

(198860)
ポジション
【未経験歓迎】人事チーム/創業100年を迎えた老舗企業/実働7時間30分
仕事内容
《具体的に》
・学習管理システム(LMS)の各種設定、企業内大学における自社コンテンツの企画・制作
・各種研修・資格取得支援の運用、新入社員の育成支援

※体制が整えばエンゲージメント向上・組織活性化に向けた施策の企画・実行にもリソースを割く予定です。
※主にはジオリーブグループ本体およびメインの事業会社1社の研修企画~実行を担当します。(合計従業員数約900
名)
※社会保険・給与・福利厚生・労務関係を担当する労務チーム(4名)、多様性ある働き方を推進するダイバーシティ推進チーム(3名)が別で人事部内にあります。
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※変更の範囲※
ジオリーブグループ株式会社の業務全て。
グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
418万円 ~ 510万円

東証一部上場/1938年創業の老舗機械メーカーで法務スタッフを募集します。

(158880)
ポジション
【未経験可】法務部スタッフ※プライム上場/安定メーカー/フレックス有/福利厚生充実
仕事内容
■ご入社いただく方のご経験やスキルに応じて、同社の法務業務を幅広くお任せ致します。

<具体的には>
・契約書の作成、審査(和文:英文=8:2)
・契約締結業務、契約管理
・各部署からの案件相談
・法令調査
・トラブル対応
・社内のコンプライアンス研修、啓発活動
・不正、不祥事に対する調査~レポート対応
・顧問弁護士や外部弁護士との連携
・シェアホルダーリレーション(SR)

※コンパクトな組織なので、縦割り業務ではなく幅広く業務をお任せします。
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円