【労務スタッフ】~ リモート/フレックス/残業少/社会貢献性◎~

ポジション

【労務スタッフ】~ リモート/フレックス/残業少/社会貢献性◎~

雇用区分 正社員
想定年収 313万円 ~ 480万円

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募集要項
ポジション

【労務スタッフ】~ リモート/フレックス/残業少/社会貢献性◎~

雇用区分 正社員
仕事内容 東京都内を中心に、保育園や学童保育施設を運営している本社の総務人事部にて、労務経験者を募集します

総職員数…約900名(正社員パート含む)

【具体的な仕事内容】
・社会保険・雇用保険関連手続き
・給与計算
・福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理
・保険、慶弔、電話対応、その他

使用しているシステム:
・労務管理(入退社・年末調整・社会保険電子申請) ;SmartHR
・SmartHRで電子申請できない処理の場合:eGOV、eLtax
・勤怠管理:King Of Time
・人事・給与基幹システム:PCA人事、PCA給与
・社内承認フローシステム:Kintone
・社内コミュニケーションツール:Teams(office365)


変更範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務実務経験
・Excel、Wordの操作必須

【歓迎】
・PowerPoint操作可能な方、尚可
・ITリテラシーのある方
語学力
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイム無のフレックスタイム制
又は 07時 00分 〜 22時 00分 の間の 8時間
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


年末年始休暇、有給休暇

指定休3⽇(⾏事などによる会社カレンダーによる指定出勤⽇(3⽇)に対応。ただし4⽉、5⽉、6⽉の在籍により付与)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
年間休日 122日
想定年収 313万円 ~ 480万円
想定月収 23万円 ~ 34万円
条件・手当等 賞与 年2回
■賞与月数 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給率 2.00% 〜 10.00%(前年度実績)

・通勤交通費⽀給(4 万円/⽉上限・ルート要件による実費)
企業情報
業種 サービス全般
事業内容
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雇用区分 正社員
仕事内容 東京都内を中心に、保育園や学童保育施設を運営している本社の総務人事部にて、労務経験者を募集します

総職員数…約900名(正社員パート含む)

【具体的な仕事内容】
・社会保険・雇用保険関連手続き
・給与計算
・福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理
・保険、慶弔、電話対応、その他

使用しているシステム:
・労務管理(入退社・年末調整・社会保険電子申請) ;SmartHR
・SmartHRで電子申請できない処理の場合:eGOV、eLtax
・勤怠管理:King Of Time
・人事・給与基幹システム:PCA人事、PCA給与
・社内承認フローシステム:Kintone
・社内コミュニケーションツール:Teams(office365)


変更範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務実務経験
・Excel、Wordの操作必須

【歓迎】
・PowerPoint操作可能な方、尚可
・ITリテラシーのある方
語学力
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイム無のフレックスタイム制
又は 07時 00分 〜 22時 00分 の間の 8時間
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


年末年始休暇、有給休暇

指定休3⽇(⾏事などによる会社カレンダーによる指定出勤⽇(3⽇)に対応。ただし4⽉、5⽉、6⽉の在籍により付与)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
年間休日 122日
想定年収 313万円 ~ 480万円
想定月収 23万円 ~ 34万円
条件・手当等 賞与 年2回
■賞与月数 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給率 2.00% 〜 10.00%(前年度実績)

・通勤交通費⽀給(4 万円/⽉上限・ルート要件による実費)
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新着求人

安定経営の建築会社にて経理リーダー~課長候補募集

(199971)
ポジション
経理(リーダー~課長候補)【ワークライフバランス◎|平均残業15時間程度|PC19時シャットダウン|充実の長期休暇取得可能(最大9日間)】
仕事内容
■仕訳入力
■支払業務
■ネットバンキング業務
■決算・税務申告書の作成補助 など
※総務業務も一部携わります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
600万円 ~ 700万円

東証一部上場グローバルメーカーより事業部人事(HRBP)の求人です。

(200893)
ポジション
事業人事(ヘルスケア事業HRBP)※東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
ヘルスケア事業本部におけるHRBPおよび人事関連業務 ※業務分担は経験・能力に応じて設定

・担当部門の人事課題のコンサル、解決に向けたアクション(※事業内に複数部門あり。部門担当制)
・人事(人事異動、出向、労働時間管理)
・処遇制度運用(人事考課、昇級アセスメント、昇級管理)
・教育研修(事業内の育成研修・施策の企画・実行)
・エンゲージメント施策(エンゲージメント改善に向けたアクションの企画・実行)

※経験・スキルによっては、より高度な業務をお願いする可能性有
※ジョブローテ‐ションは3~5年間人事部内で変わることがあります。人事としてキャリアを広げていくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 650万円

【人事労務】安定大手系子会社/働き方、福利厚生良好

(183648)
ポジション
【※大手グループ企業(連結子会社)】人事労務
仕事内容
※ご経験・スキルに合わせて、給与・社会保険手続き、及びその関連業務を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。

<具体的には>
■給与計算
■社会保険手続き
■所得税・住民税等給与に関する事務
■勤怠管理
■年末調整
■マイナンバーに関する事項
■異動、福利厚生関連、産休育休などの手続き
■各種月次伝票作成 など

※今後は勤怠管理のシステム化等も想定されております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 550万円

大手金融機関から内部監査人の求人です

(201473)
ポジション
内部監査人(みずほ信託銀行)
仕事内容
■みずほ信託銀行における監査業務全般
・監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
・監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
(不動産、年金、信託プロダクト、カストディ、証券代行、遺言などの信託業務関連のほか、これに関するガバナンス・経営戦略、オペレーショナル・事務リスク、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム等)

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
750万円 ~ 1400万円

大手金融機関からグローバルIT監査人の求人です

(201471)
ポジション
グローバルIT監査人
仕事内容
【職務内容】
・みずほフィナンシャルグループおよびグループ各社のグローバルに係るIT領域の監査(海外監査室との連携・協働を含む)
・グローバルIT領域のリスクアセスメントや監査計画の立案

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
850万円 ~ 1350万円

大手金融機関からIT監査人の求人です

(201469)
ポジション
IT監査人
仕事内容
みずほフィナンシャルグループおよびグループ各社のITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
850万円 ~ 1350万円