株式公開準備
ITベンチャー企業より法務の募集です!※リモート/フルフレックス
200607
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基本情報
- ポジション
-
法務※リモート・フレックス有/残業10h程度/WLB◎
- 仕事内容
-
・チームのマネジメント
・利用規約、関連ルールのモニタリングおよびアップデート
・社内の施策に関するリーガルチェック
・新規事業展開・事業提携などにおける法的な課題の特定と対応
・法令順守体制・ガバナンス・内部統制、その他上場準備に向けた施策導入・制度整備
・契約書確認
・なお、これらの業務に関して、部門横断的にプロジェクトを走らせる場合のPMになっていただく可能性もあり
・将来の組織拡大を見据えた法務部門の確立に向けた準備
・経営企画の一員として法務として必要な業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
・事業会社での法務業務経験(同一の企業で3年以上)
■歓迎スキル
・上場準備フェーズ、従業員規模100名-300名規模の企業での就業経験
・M&A、提携、新規事業開発などにおいて、法務という観点で課題を特定し、対応を行ったことのある経験
・IT企業での業務経験
・弁護士資格
・デジタルプラットフォーム領域での法務業務経験
■求める人物像
・成果を出すことを楽しむことができる方
・当社のビジネス、プロダクト、カルチャーや仕事の進め方の深い理解に努めることのできる方
・自ら様々なところに関与し、存在感を出していくことのできる方
【当社で活躍している人物像】
・規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方。
・結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方。
・組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方。
・会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方。
- 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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・チームのマネジメント
・利用規約、関連ルールのモニタリングおよびアップデート
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■歓迎スキル
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・M&A、提携、新規事業開発などにおいて、法務という観点で課題を特定し、対応を行ったことのある経験
・IT企業での業務経験
・弁護士資格
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■求める人物像
・成果を出すことを楽しむことができる方
・当社のビジネス、プロダクト、カルチャーや仕事の進め方の深い理解に努めることのできる方
・自ら様々なところに関与し、存在感を出していくことのできる方
【当社で活躍している人物像】
・規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方。
・結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方。
・組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方。
・会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員 契約社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
フルフレックス(実働8時間)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・書籍購入、イベント参加費用の会社負担
・予防接種、健康診断費用の会社負担
・スキルアップのためのセミナー研修費会社負担
・Housing Placement Service
・Free Japanese Lessons
・オフィス執務室内禁煙
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 50万円 ~ 66万円
- 条件・手当等
-
賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分(ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし)
時間外手当
時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり
(以下在宅コースの手当)
・交通費かかりません手当 1万円/月
・オフィスいりません手当 1万円/月
・リモートワーク応援金 最大10万円
企業情報
- 業種
- IT・通信全般 WEB・インターネット全般
- 事業内容
- オンラインマーケットプレイス
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大手監査法人にて会計監査アシスタントの募集/リモートワークあり/会計士USCPA試験勉強両立可能(213072) |
ポジション |
---|
会計監査アシスタント ※有期雇用契約社員 |
仕事内容 |
会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ■業務内容 ・書類/物品等の管理 ・ミーティング資料/議事録作成 ・会議/打合せの日程調整 ・データ入力/資料コピー/PDF化 ・クライアントのデータの収集/管理 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします ※「事業会社」は、金融機関以外の企業を指しています ※英語を使う頻度としては1日1-3通程度英語でメールを書きます。 日程調整や資料依頼程度の簡単な英語ができれば大丈夫です。スピーキングやリスニングを使う場面はありません(ご本人が希望すれば機会はあります)。 ■研修 ・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。 変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
326万円 ~ 360万円 |
経理(管理職)/業績好調な上場企業/給与~700万円/在宅勤務 週2~3日可能(211169) |
ポジション |
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経理【管理職or候補】◆業績好調の上場企業◆週2~3日リモートワーク/残業ほぼ無しでWLB◎◆ |
仕事内容 |
経営管理課の管理職(または候補)として、現部長兼課長の後任としてご活躍いただくことを想定されています。
同部署では後述している様な上場企業特有の会計業務を掌握されており、今回はプレイングマネージャーを担っていただける方を求めています。 【業務内容】 ■連結決算 ■個別の会計論点の検討(税効果会計、減損損失など) ■グループ管理、子会社のマネジメント ■PMI関連業務 ■JSOX対応 ■監査対応 ■開示書類作成(金商法、会社法) ■税務申告書の作成 【使用システム】 OBIC7(基幹システム)、楽々精算(経費精算システム)、eCA-DRIVER(連結会計システム)、FAManager(固定資産管理システム)、Capire(年金数理計算システム)、Bill One(インボイス・電帳法対応システム) 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
名古屋市内/税理士補助/医療系に強み/~500万円(211447) |
ポジション |
---|
【名古屋市内】税理士補助/内勤/医療特化 |
仕事内容 |
・月次決算・記帳代行
・決算業務 ・事務所内の年末調整業務 ・その他事務所全体の補助作業 →未経験の業務については、丁寧に指導します! 会計ソフト入力(医療、公益法人等の特殊会計業務含む。) ワード・エクセルでの書類作成など。 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
経理(リーダー~マネージャー) / グロース上場 / リモート勤務・時差出社可(213142) |
ポジション |
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経理(リーダー~マネージャー)※上場企業/リモート勤務・時差出社可能 |
仕事内容 |
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納業務等) ・子会社管理、連結決算業務 ・開示書類作成・監査対応・税理士対応 ・経理として各PJ参加 ■入社後最初に担っていただきたい業務 ・開示の取りまとめ ・主要科目の会計処理仕訳計上 ・スタッフ数名をリードしながら実務推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 720万円 |
【東証プライム上場】多様性を重視するバイオテクノロジー企業より人事労務の募集です。(213155) |
ポジション |
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人事労務リーダー候補※東証プライム上場/注目のバイオベンチャー |
仕事内容 |
【部門ミッション】
人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献する 【当ポジションミッション】 労務管理全般を担当し、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアンスを遵守した組織運営体制を構築・推進していただきます。可能であれば、海外人事領域もリードして頂きたいと考えています。 【業務内容】 人事部門において、労務管理および海外人事業務を企画から運用までリードしていただきます。 <労務管理> 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 各種法令対応(コンプライアンス遵守、最新法改正の対応) 就業規則や各種人事制度の策定・改訂・運用 メンタルヘルス・ハラスメント対策、福利厚生施策の企画・推進 <海外人事> 海外赴任者各種制度の企画・運用 海外赴任者の給与・福利厚生・ビザ手続きの管理 各国の労働法規制に基づくコンプライアンス対応 海外現地法人(JV含む)との連携 【訴求ポイント】 ・人事部門体制を再構築していく時期であり、少人数で役割や影響範囲を拡大しやすいため、成長できる環境がある ・複数国の海外人事経験を積むことができる ・注目されやすい企業であり、コラボ企画等、チャレンジしやすい環境がある 【想定されるキャリアパス】 担当→リーダー→課長→部長 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 925万円 |
【IPO準備中】労務マネージャー/リモート週23日・フレックス有/年間休日120日(202854) |
ポジション |
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【IPO準備中・進捗順調】労務マネージャー/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日 |
仕事内容 |
■ご入社後は、労務業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。労務関連の制度にも関わっていただける方は歓迎でございます!
≪業務詳細≫ ・勤怠管理(キングオブタイム) ・給与計算(給与/賞与/年末調整)(Freee) ・人事情報の登録(Freee・カオナビ) ・受付・電話対応 ※社会保険手続きについては、社労士事務所へアウトソースしております。 ・カオナビ機能拡大 ・人事評価の回収、管理 ・営業成績の算出、管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |