東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、総務PFの募集です。

200774
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基本情報

ポジション

【日清食品HD】総務PF ガバナンスチーム*S

仕事内容
常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR(食文化創造集団)”として、
国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。

【職務内容】
■グループ全体(60社以上)のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言(決裁基準の見直し、監督体制構築、等)
・ 規程管理(海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等)
■重要会議体(取締役会、経営会議、経営諮問委員会等)の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
■適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
■株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2000人規模の株主総会運営
■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
■アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・日清食品アセットマネジメントの事業運営
・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務・法務などの管理部門での就業経験がある方

【尚可要件】
・上場企業での法務、商事法務、ガバナンス、契約関連に関わるご経験のある方
・法律を体系だてて学んだことのある方

【求める人物像】
全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力
自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性
アドバイザーでなく「執行」しきる実現力
突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築することを面白がることができるマインド
想定年収
650万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR(食文化創造集団)”として、
国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。

【職務内容】
■グループ全体(60社以上)のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言(決裁基準の見直し、監督体制構築、等)
・ 規程管理(海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等)
■重要会議体(取締役会、経営会議、経営諮問委員会等)の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
■適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
■株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2000人規模の株主総会運営
■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
■アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・日清食品アセットマネジメントの事業運営
・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務・法務などの管理部門での就業経験がある方

【尚可要件】
・上場企業での法務、商事法務、ガバナンス、契約関連に関わるご経験のある方
・法律を体系だてて学んだことのある方

【求める人物像】
全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力
自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性
アドバイザーでなく「執行」しきる実現力
突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築することを面白がることができるマインド

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 40
実働7時間40分

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )
年末年始、有給休暇(入社時から発生)

年間休日
122日
想定月収
34万円 ~ 39万円
条件・手当等
賞与 年2回
※6月・12月
※基本給6ヵ月

通勤手当、時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当 等

企業情報

業種
製造全般
事業内容
世界初の食品を開発した大手食品メーカー
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

未経験応募OK!/奈良の老舗企業/採用担当求人

(213031)
ポジション
採用担当【未経験応募OK!】※奈良の老舗企業
仕事内容
当社のさらなる成長に向け、志ある人を増やすべく、採用を担当いただける方を募集します。

具体的には、
新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用に関して
・採用企画策定、募集媒体管理、採用企画実行
などを行っていただきます。

当社は、パーパス経営の事例としてメディアに取り上げていただけていますが、「日本の工芸を元気にする!」というビジョンが会社全体に本当の意味で浸透している珍しい会社だと自負しています。

「日本の工芸を元気にする!」に向けて、その志に共感する仲間をさらに増やし、ひとりひとりがやりがいを持って働いている会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
想定年収
300万円 ~ 480万円

茨城/経営企画/大手グローバルメーカー/英語

(213079)
ポジション
経営戦略メンバー※リモート勤務可/フレックス
仕事内容
■職責
研究開発戦略の立案と戦略の推進

■業務内容詳細
1)中長期含む経営計画・戦略立案に関わる業務
2)研究テーマ推進に関わる業務
3)ポートフォリオ分析による経営管理に関する業務
4)その他経営企画部に関わる諸々の業務

■エリア
守谷研究センター

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
茨城県
想定年収
710万円 ~ 1150万円

総務法務(スタッフ)/大阪市内アクセス至便/大手優良企業が主要お取引先の運送企業

(212807)
ポジション
総務法務【スタッフ】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆
仕事内容
管理部門にて総務、法務業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
<総務>
■営業事務(受け・支払い請求書管理)
■リース料金等、車両費の管理
■購買・備品や制服管理
■販促物の作成
└名刺・ベルティーの作成等
■ファシリティ管理
■備品管理

<法務>
■契約法務(契約審査、契約に関する相談対応)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
330万円 ~ 410万円

※MS-Japan独占案件※管理部門マネージャー候補(経理軸)

(213124)
ポジション
管理部門(経理軸)マネージャー候補/上場グループ
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・経営管理部の管理職業務(部内管理、各種承認、社長・部下からの相談)
・経費管理、支払申請、販売会計
・決算業務
・顧問士業(弁護士・税理士・社労士)窓口
※顧問の士業から適時サポートを受けられる体制が整っております。
なお、仕訳記帳は税理士に委託しております。

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

【外資】不動産の投資顧問会社の日本法人にて経理の募集です。

(210947)
ポジション
【外資】経理 ※不動産の投資顧問会社の日本法人
仕事内容
【雇入れ直後】
■タイムリーかつ正確な管理および報告活動を担当し、適度から複雑な財務報告、財務分析、及び臨時の財務プロジェクトを実施・文書化します。月次、四半期、年次の財務諸表を作成します。組織の財務機能をサポートし、評価、監査、計画、予算編成、税務、コスト管理、プロジェクト管理、コンプライアンスおよびリスク管理などを行います。APAC地域のコーポレートファイナンスチームやグループ内の他の事業部門と定期的にコミュニケーションを取ることが求められます。

<具体的業務内容>
日本における財務報告および分析の様々な分野の監督および実施を担当し、以下のいずれかまたはすべてを含みます:

1. 財務報告、勘定調整、標準的な月次管理報告および差異分析、税務報告、キャッシュフロー、予算編成支援、予測および戦略的計画の支援(予算編成および予測プロセスのためにデータを収集)、関連会社間調整;
2. 各種記録に割り当てられた仕訳および会計分類の正確性を確認・検証します。サブシステムからの取引をレビューし、データが正確に各テーブルおよびサブ元帳を通過していることを確認します;
3. 損益計算書、貸借対照表、およびその他の各種会計報告書または財務報告書を作成します;
4. PeopleSoft、OneStream、OneSource、Integrityなどのさまざまなデータベースの情報をタイムリーに更新します;
5. 様々な会計差異を分析し、差異説明報告書を作成します;
6. 現地の税務および会計コンプライアンスを担当 - 年次会計報告書、月次VAT報告書、年次税務申告書の作成調整、外部アドバイザー(税理士や監査法人など)との調整;
7. 現地のGAAPおよび規制要件へのコンプライアンス支援;
8. アウトソーシングされたサービス提供者を指導、監督および管理し、共有サービスセンターチームと調整します;
9. 会計および内部統制の方針と手続きを監視し、必要に応じて方針を改善・更新します;
10. プロセス改善の機会を特定する支援を行います;
11. その他、割り当てられた業務を実施します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1000万円

※MS-Japan独占案件※管理部門マネージャー(経理・労務)

(211664)
ポジション
管理部門マネージャー(経理軸)シニア歓迎!/上場グループ
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・経営管理部の管理職業務(部内管理、各種承認、社長・部下からの相談)
・経費管理、支払申請、販売会計
・決算業務
・顧問士業(弁護士・税理士・社労士)窓口
※顧問の士業から適時サポートを受けられる体制が整っております。
なお、仕訳記帳は税理士に委託しております。

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円
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