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東証プライム上場企業で人事担当（労務、制度）/給与～1000万円【好待遇・福利厚生充実・兵庫西部】
201374
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基本情報
- ポジション
-
人事担当（人事課/労務、制度）◆自己資本比率85％超 プライム上場グローバルメーカー/WLB◎/フルフレックス/異動無し◆
- 仕事内容
-
人事担当として下記業務をご経験・適性に合わせてご担当いただきます。
・人事制度企画・立案・運用
・海外人事・海外給与計算
・勤怠管理・給与計算・労働保険/社会保険手続き
・労務コンプライアンス、労務問題対応
・福利厚生運用・企画・立案
※ご経験に合わせて業務アサインいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・大学卒以上
・人事部門のご経験（年数不問）
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・社会保険労務士・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
- 想定年収
- 550万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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-
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※ご経験に合わせて業務アサインいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・大学卒以上
・人事部門のご経験（年数不問）
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・社会保険労務士・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
08
:
00
～
17
:
00
（標準労働時間：1日8時間）
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
※コアタイム無し
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
・年末年始
・夏季
・アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）
・ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）
・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）
・慶弔休暇
・労災・通災特別休暇
・その他特別休暇等
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 27万円 ～ 50万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
（7月・12月）
2023年度実績：9.3か月・270万円（組合員平均）
2024年度妥結：7.9か月・245万円（組合員平均）
通勤手当 時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・特殊勤務手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 老舗鉄鋼メーカー
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医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から総務の募集です。(209679) |
| ポジション |
|---|
| 総務（ヘルプデスク）【子育て世代活躍中！｜医療用通訳サービスで業界№1企業｜社会貢献！医療ヘルスケアSaaS｜IPO準備企業】 |
| 仕事内容 |
|
・オフィス総務：文具等の消耗品やPC等の機器類、デスク等の設備類などを発注・管理・メンテナンス業務 ・ヘルプデスク：PC等の機器類に関するトラブル対応や社員の入退社時における設定などの対応業務 ・会議体運営：取締役会や株主総会などの事前手続きや書類準備、議事録作成など ・文書管理：契約書や請求書など各種書類の保管管理、申請や手続きなどの運用管理、 郵便物などの対応業務 ・その他：社内システムの見直しや各種アカウントの管理、請求書発行など経理業務の一部、 来客一次対応、社内行事のサポートなど 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 550万円 |
【第2新卒/法的素養のある方歓迎】法務担当/総合エンタテイメント企業/リモート・フレックス可(209262) |
| ポジション |
|---|
| 【第2新卒/法的素養のある方歓迎】法務担当※プライム上場企業／リモート・フレックス◎ |
| 仕事内容 |
|
・各部門からの法律相談への対応
・契約書等法的書面作成、レビュー、1次審査 ・法的リスク対応支援 ・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進 ・その他法務業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 340万円 ～ 650万円 |
【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/ファイナンス(209701) |
| ポジション |
|---|
| ファイナンス＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞ |
| 仕事内容 |
|
【主な業務内容】
■事業進捗可視化と改善提案 ・国内事業における売上・利益計画の作成、進捗管理 ・収益性向上に対する分析・提案を通じた利計達成 ■成長性ある利益計画の策定 ・国内事業の戦略・方針に則った、成長性ある中長期売上・利益計画の策定 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
【大阪】世界トップレベルの技術を誇るメーカー/総務(管理職候補)求人(209713) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪】総務(管理職候補)/ニッチトップメーカー/フルフレックス/年休122日 |
| 仕事内容 |
|
メーカーが製品開発で用いる振動発生装置の国内トップである当社にて総務業務をお任せします。次期管理職として、株主総会の運営及び、リスク管理・BCP対応等企画業務を担当していただきます。
■総務関連業務（会社年中行事事運営、文書管理） ■本社施設の運営業務（ファシリティマネジメント、警備、清掃） ■株主総会、取締役会など会社重要会議の事務局業務 ■リスク管理・BCP計画の策定・運用（BCP計画、防災、備蓄品） ■会社加入の保険契約の管理（火災保険、賠償責任保険など） ■許認可関係手続き（業務関連の許可、更新手続き等） ■グループ会社の総務・給与事務 【当社の働き方について】 個々人が力を発揮することが出来るよう、テレワーク勤務/フレックスタイム制/就業時間の調整等、様々な働き方を提供しております。本社部門や営業だけでなく、試験現場で勤務の方もレポート作成などはテレワーク勤務を利用する等、全社にて幅広く取り入れております。 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 750万円 |
※未経験歓迎※カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売/法務/コンプライアンス(208977) |
| ポジション |
|---|
| 法務/コンプライアンス（未経験歓迎）◆週3～4リモート可/フレックス有/年休129日◇ |
| 仕事内容 |
|
●コーポレートガバナンスコード適合に向けた法務コンプライアンス改善計画策定と実行
●新事業創出における戦略的パートナーアライアンス推進、渉外業務 ●企業法務全般（グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など） ●コンプライアンス体制の構築運用（海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント） ●社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、従業員トレーニング等のPDCAマネジメント ●訴訟対応およびリスクマネジメント ●その他、総務または環境管理に関する業務 ※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 550万円 |
人事マネージャー/M&Aに関わる労務にも携われる/【東証プライム上場】ITソリューション事業(209567) |
| ポジション |
|---|
| 人事マネージャー候補 ※東証プライム上場企業／業績好調 |
| 仕事内容 |
|
給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞ ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・労働時間管理 ・辞令・発令管理 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは8名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※直近では、給与計算事務を外注化し完全移行を図っています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
