弁護士 株式公開準備

【弁護士17名在籍!】法務(事業・運営)/フレックス/リモート◎/導入社数3000社以上の超成長企業

202327
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基本情報

ポジション

【弁護士が17名在籍!】法務プロダクト事業(企画・運営)※フルフレックス◎/リモート◎/自社SaaS/導入社数3000社以上の超成長企業

仕事内容
◆昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、プロダクト・事業を成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務の新たなスタンダードを作っていきましょう!

【具体的な業務内容】
- 弊社プロダクトに搭載する実務に即したコンテンツ及び機能開発に関する業務
- 自動レビュー支援機能の法務観点からの内容の検討
- プロダクトにおける新機能開発・機能改善
- 新コンテンツの企画立案・開発
- 市場啓蒙や認知拡大施策への貢献業務
- 法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇
- 各種媒体への記事の寄稿や取材対応
- 営業支援に関する業務
- 営業チームによる製品やコンテンツの訴求の支援
- 営業チームと共に顧客への提案支援のための商談への同席

【参考記事】
■自社媒体:LegalOn Now
LegalOn Technologies(旧:LegalForce)はどのような会社・組織なのか、一緒に働くメンバーはどんな人なのか等、ぜひ以下のサイトでご確認ください!

・LegalOn Technologiesオープン社内報「LegalOn Now」:https://now.legalontech.jp/
・法務開発組織のご紹介「LegalForce」の開発の要、法務開発グループ。本邦初公開!:https://now.legalforce.co.jp/n/n90d3f57db85a
・執行役員 CCOインタビュー:https://now.legalontech.jp/n/n9a163d326f00
・家庭との両立を大切にしながら活躍する弁護士のインタビュー:https://now.legalontech.jp/n/n61b3b0dd8c54
・製品開発に携わり活躍する若手弁護士のインタビュー:https://now.legalontech.jp/n/ncb0edb1568eb

■外部媒体
法務開発部門のリーダー陣について取材頂いた記事をご紹介します。
弊社ではどのような弁護士が働いているのか、弁護士としての経験を法務開発部門でどのように活かしているか、法務開発とはどのような組織であるか、入社に至った経緯などを取り上げていただいております。是非ご一読ください。

・執行役員・CCO(Chief Content Officer) 奥村:https://legal-agent.jp/attorneys/pioneer/pioneer_vol80-2/
・法務コンテンツ企画開発 リーダー 小林:https://no-limit.careers/guide/11013/
・ひな形・アライアンス リーダー 今野:https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM152ON0V10C23A5000000/

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・弁護士資格(日本)を有しており、企業法務における実務経験(法律事務所、企業内弁護士を問わない)が2年以上
想定年収
800万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◆昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、プロダクト・事業を成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務の新たなスタンダードを作っていきましょう!

【具体的な業務内容】
- 弊社プロダクトに搭載する実務に即したコンテンツ及び機能開発に関する業務
- 自動レビュー支援機能の法務観点からの内容の検討
- プロダクトにおける新機能開発・機能改善
- 新コンテンツの企画立案・開発
- 市場啓蒙や認知拡大施策への貢献業務
- 法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇
- 各種媒体への記事の寄稿や取材対応
- 営業支援に関する業務
- 営業チームによる製品やコンテンツの訴求の支援
- 営業チームと共に顧客への提案支援のための商談への同席

【参考記事】
■自社媒体:LegalOn Now
LegalOn Technologies(旧:LegalForce)はどのような会社・組織なのか、一緒に働くメンバーはどんな人なのか等、ぜひ以下のサイトでご確認ください!

・LegalOn Technologiesオープン社内報「LegalOn Now」:https://now.legalontech.jp/
・法務開発組織のご紹介「LegalForce」の開発の要、法務開発グループ。本邦初公開!:https://now.legalforce.co.jp/n/n90d3f57db85a
・執行役員 CCOインタビュー:https://now.legalontech.jp/n/n9a163d326f00
・家庭との両立を大切にしながら活躍する弁護士のインタビュー:https://now.legalontech.jp/n/n61b3b0dd8c54
・製品開発に携わり活躍する若手弁護士のインタビュー:https://now.legalontech.jp/n/ncb0edb1568eb

■外部媒体
法務開発部門のリーダー陣について取材頂いた記事をご紹介します。
弊社ではどのような弁護士が働いているのか、弁護士としての経験を法務開発部門でどのように活かしているか、法務開発とはどのような組織であるか、入社に至った経緯などを取り上げていただいております。是非ご一読ください。

・執行役員・CCO(Chief Content Officer) 奥村:https://legal-agent.jp/attorneys/pioneer/pioneer_vol80-2/
・法務コンテンツ企画開発 リーダー 小林:https://no-limit.careers/guide/11013/
・ひな形・アライアンス リーダー 今野:https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM152ON0V10C23A5000000/

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


必要な経験・能力
■必須スキル
・弁護士資格(日本)を有しており、企業法務における実務経験(法律事務所、企業内弁護士を問わない)が2年以上

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなしのフルフレックス制
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇
年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
年間休日
120日
想定月収
58万円
条件・手当等

業績変動による
通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
Xtechのベンチャー企業です。
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新着求人

法務求人/年間125日/リモート・フレックス/上場企業

(211275)
ポジション
法務スタッフ ※リモート・フルフレックス/上場企業
仕事内容
株式実務を中⼼に法務業務全般をお任せします。
※ご経験に応じた業務から始め、将来的には法務・総務業務全般を中心となって担っていただきたいです。

【具体的業務】
・株主総会の運営全般
・取締役会の事務局運営
・リーガル面からの調査、サポート
・委員会(サステナビリティ委員会等)運営
・コーポレートガバナンスコード対応
・利用規約の作成、更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
400万円 ~ 550万円

老舗企業/経理/ワーキングマザー歓迎!/7時間勤務で残業ほぼなし

(210935)
ポジション
経理スタッフ/残業ほぼなし+7時間勤務/老舗企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・日常経理
・決算業務(月次・年次)
・顧問税理士との連携(税務申告系)
・予算管理
・庶務電話(電話対応・お茶出しなど)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 450万円

総務課長候補/業績好調の上場グループ企業/働きやすい制度多数

(211375)
ポジション
総務担当(リーダー候補) ※上場グループ企業/高い定着率/多様な福利厚生有
仕事内容

 ・オフィス環境整備/管理(設備/什器類/備品含む)
 ・電話/OA機器等管理
 ・会議体運営
 ・契約書/稟議書等の書類管理
 ・社有車管理
 ・郵便、宅急便、社内便管理
 ・賃貸借管理(事務所・駐車場・社宅)
 ・許認可申請、報告、管理
 ・各種イベント企画/運営
 ・社内衛生管理
 ・諸規程管理
 ・評価制度運用/管理
 ・業務品質維持管理
 ・教育/研修企画/運営
 ・食堂運営/管理
 ・安全衛生委員会運営事務局業務
 ・その他、総務/庶務に関わる一切の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 550万円

経理管理職候補/ある分野で高いシェア/ワークライフバランス良好/福利厚生多数

(210606)
ポジション
経理(課長候補)/実働7.5h/腰を据え勤務いただける環境です
仕事内容
・入出金管理   
・収益/費用バランスの把握/分析
・財務諸表(B/S、P/L)の作成
・月次・年時決算業務
・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決提案)
・税理士/公認会計士/監査法人/税務当局との折衝
・規程の立案、経理ルールの改善等(関連部門との調整含む)

(使用システム)
・経費精算…コンカー
・会計…OBIC7
・資産管理…固定資産奉行
・法定調書…法定調書奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 750万円

入社実績多数/経理財務/東証スタンダード上場/人材領域に関するインフラ系企業/人の良い会社です!

(205812)
ポジション
経理財務(リーダー候補)【東証スタンダード上場/フルフレックス制/上場未経験の方歓迎/入社実績多数有】
仕事内容
事業会社の経理メンバーとして決算対応など定例業務、および開示資料作成や監査法人対応における情報収集/対応業務を遂行していただきます。
またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。

◆入社後すぐにお任せしたい内容
・単体および連結決算業務(月次、四半期、本決算)

◆入社後1年~3年を目安にお任せしたい内容
・開示資料作成
・監査法人対応
・税務対応

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
448万円 ~ 600万円

残業時間20時間以下/時短・パート勤務も相談OK/時差出勤可能

(162926)
ポジション
税務スタッフ【残業時間20時間以下/時短・パート勤務も相談OK/時差出勤可/リモート・フレックス制度あり】
仕事内容
税務・労務・法務と幅広い業務で総合的・長期的に関与できる弊社で、税務業務に加え顧客の窓口となリ社内の各スペシャリストと協働して事業に最適なソリューション提案を行っていただきます。
◆詳:経営者との税務相談、税務代行、決算申告書作成等税務業務を行っていただきます。将来的には顧客の担当窓口となり経営課題と成長段階に合わせて会計・法務・労務サービスの提案・社内調整を担当します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円
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