労務/創業100年以上※年間休日126日

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基本情報

ポジション

労務/創業100年以上※年間休日126日

仕事内容
◆従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその
他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。
また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。

<具体的業務>
◆給与業務:給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。
◆社会保険:手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。また、産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員とのやり取り及び書類の作成。
◆異動対応:人事異動や社員の身上変更が発生時の、人事データベースや勤怠管理システムの更新、組織図等社内書類の作成。
◆勤怠管理:勤怠システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社や人事異動時のシステム更新、社員からのお問い合わせ対応、システムの維持管理。
◆人事システムの運営管理:タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理と、新たな運用方法の企画・推進。
◆規程規則改定:法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし込み、関係各所との調整。
◆働き方改革:従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・労務管理経験5年以上(給与計算・社保事務・勤怠管理)
・勤怠管理システムの運用経験

■歓迎スキル・経験
・勤怠管理システムの導入経験(システムの入れ替えを予定しております。)
・社会保険、労働法の知識・スキル
・エクセルスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など)
・パワーポイント(提案資料作成レベル)
・人事系システム(タレントマネジメント)の設定・運用経験
・社会保険労務士
想定年収
550万円 ~ 830万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◆従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその
他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。
また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。

<具体的業務>
◆給与業務:給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。
◆社会保険:手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。また、産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員とのやり取り及び書類の作成。
◆異動対応:人事異動や社員の身上変更が発生時の、人事データベースや勤怠管理システムの更新、組織図等社内書類の作成。
◆勤怠管理:勤怠システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社や人事異動時のシステム更新、社員からのお問い合わせ対応、システムの維持管理。
◆人事システムの運営管理:タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理と、新たな運用方法の企画・推進。
◆規程規則改定:法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし込み、関係各所との調整。
◆働き方改革:従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・労務管理経験5年以上(給与計算・社保事務・勤怠管理)
・勤怠管理システムの運用経験

■歓迎スキル・経験
・勤怠管理システムの導入経験(システムの入れ替えを予定しております。)
・社会保険、労働法の知識・スキル
・エクセルスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など)
・パワーポイント(提案資料作成レベル)
・人事系システム(タレントマネジメント)の設定・運用経験
・社会保険労務士

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
■所定労働時間
 8時間00分、休憩60分(12:00~13:00)
■時差勤務制度有
 8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


土曜、日曜、祝日、サマーホリデー(6~10月で任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など
■年次有給休暇
 入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
年間休日
126日
想定月収
30万円 ~ 35万円
条件・手当等

■賞与
 年2回(6月・12月)
 理論月数:4.4ヵ月分/年
 実績月数:2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月、2023年6
月_3.6カ月、2023年12月_1.6カ月
■昇降給(年1回)

■残業手当:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給)
■残業・休日出勤
 有:残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得
■通勤手当
 会社規定に基づき支給(非課税限度枠内)
■各種手当(条件により支給)
 役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張

企業情報

業種
サービス全般 その他全般
事業内容
創業より約100年間イベントの企画・設計・運営・設計を総合的に担うイベント会社
「入社後の活躍」までを
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新着求人

エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーより経営企画(IR)担当の募集です。

(211242)
ポジション
経営企画(IR)担当※IPO準備中/売上好調
仕事内容

・決算説明資料・IR資料の作成
・投資家からの経営陣へフィードバック
・投資家からの問い合わせ対応
・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成
・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営
・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析

※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円

【長期就業したい方必見!】業績安定の総合型不動産企業にてフルリモート、人事(労務)の募集です!

(211150)
ポジション
※フルリモート求人!人事労務<21期連続黒字決算/働き方◎>
仕事内容

・範囲:ザイマックスグループ(約40社)
・ リモートでも対応可能な労務業務

■入社後お任せしたいこと
・社会保険手続き対応等 
※ご経験と入社時期を考慮して、判断いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
300万円 ~ 450万円

経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)

(211153)
ポジション
経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)
仕事内容
【業務内容】
上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務を主にご担当いただきます。
◎決算業務
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・経営報告資料の作成
◎監査対応
・監査法人における監査対応

変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります)
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 550万円

【大阪】戦略・M&Aアドバイザリー/大手監査法人出身者多数/少数精鋭のコンサルティングファーム

(210481)
ポジション
大阪【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】大阪
仕事内容
主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。
主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。

主な業務は以下の通りです。

・ビジネスデューデリジェンス
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューデリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施)
・統合後のPMI支援

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
想定年収
600万円 ~ 2000万円

大手上場企業のグループ会社/老舗企業での人事求人です。

(175816)
ポジション
人事職<リーダーポジション>【週に2回程度のリモートワーク実績あり/フレキシブルな勤務スタイル/大手子会社】
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事戦略・企画の中核を担っていただき、人事業務全般のとりまとめをお任せする予定です。

【人事業務全般とは…】
・労務管理
・給与計算
・社会保険関連業務
・人材開発社内研修企画・運営
・人事制度の策定・改正、人事評価
・関連法令改正対応・社内規定改定 など

実務担当は、主に既存のメンバーが行いますので、プレイングマネージャーとして業務のとりまとめをお任せします。
チームをリードしながら、次期中核人財の育成に関しても関わっていただけることも期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
639万円 ~ 808万円

【大阪】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。

(190678)
ポジション
会計コンサルタント(大阪)【未経験歓迎】
仕事内容
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
 
主な業務内容は以下のとおりです。
・IPO支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応/証券会社対応
※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。

■案件
・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。
(例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等)
・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。
 
■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 1200万円
会員登録して求人にエントリー