上場消費財ファブレスメーカーでの人事労務企画(リーダークラス)求人!!
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基本情報
- ポジション
-
【東京勤務】人事企画リーダー※ほぼリモート勤務・フレックス有/消費財メーカー
- 仕事内容
-
【業務内容】
人事労務領域のエキスパートとして、制度企画・業務の運用・改善を担当いただきます。
・DE/I、多様な働き方を見据えた、ワークエンゲージメント戦略施策の立案と実行
・人事労務オペレーションの課題抽出及び制度設計
・各組織の人事的課題の相談、ヒアリングに基づいた解決策立案、運用
・労働時間管理、勤務管理、福利厚生の企画立案、運用
・給与計算業務 ※処理業務はアウトソーサーに依頼
・経営・幹部社員、関係部署への人的資本データレポート作成及び活用施策の立案
・海外法人、海外出向者に関わる制度構築・運用、従業員サポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社にて労務管理・人事制度企画の実務経験が4年以上あり、企画から運用・改善に至る対応実績があること
【歓迎条件】
・評価・報酬、福利厚生、労務オペレーションに関する制度企画の立案
・人事労務制度等整備について、法改正や会社の方向性を踏まえ、起案から運用までひと通り実行
・給与計算、労務関連手続き等の運用管理・効率化、もしくは実務体制構築
・ベンチャー企業、グローバル企業での成長、事業拡大ステージでの人事労務のご経験
・M&Aによる人事労務DD、PMIのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・海外現地法人の制度設計
・従業員育成体制の整備、研修の運用
・ビジネスレベルの英語・中国語
・社会保険労務士(勉強中の方も歓迎!)
- 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
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・人事労務制度等整備について、法改正や会社の方向性を踏まえ、起案から運用までひと通り実行
・給与計算、労務関連手続き等の運用管理・効率化、もしくは実務体制構築
・ベンチャー企業、グローバル企業での成長、事業拡大ステージでの人事労務のご経験
・M&Aによる人事労務DD、PMIのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・海外現地法人の制度設計
・従業員育成体制の整備、研修の運用
・ビジネスレベルの英語・中国語
・社会保険労務士(勉強中の方も歓迎!)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 16: 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
看護休暇 他
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 44万円 ~ 63万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
扶養手当(規定有)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 急成長中のファブレスメーカー
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経理マネージャー(~1200万/働き方◎/CPA有資格者多数活躍/東証プライム医療データビジネス)(217667) |
ポジション |
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経理マネージャー(~1200万/働き方◎/東証プライム医療データビジネス企業) |
仕事内容 |
経理マネージャーとして業務全般をご担当いただきます。希望や適性に応じてグループ会社管理、資金調達、連結決算、開示など、幅広い業務にもご参加いただけます。
【具体的な業務内容】 ●単体決算業務 ●単体税務申告 ●単体管理会計 ●会計関連システム検討 ●メンバー育成 上記に加え、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。 <変更の範囲> ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
フルフレックス・メガバンク系列、安定基盤の不動産金融会社人事担当の募集【障がい者採用枠】(218456) |
ポジション |
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管理部 人事担当(障がい者採用枠)【メガバンクグループ/フルフレックス/残業少なめ/WLB◎】 |
仕事内容 |
■給与・労務管理全般
・労務管理:社員からの勤怠に関する問い合わせ対応、勤怠システム対応、36協定関連データの作成 等 ・給与計算:年末調整対応、社会保険事務等の補助、給与アウトソーシング先に提供する資料の準備、データチェック 等 ・入退社、異動手続き準備 ■採用業務(経験者採用、派遣スタッフ採用) ・面接、職場見学の日程調整、応接室の予約 等 ■その他 ・各種証明書の作成、確定拠出年金関連事務、人員資料作成、書類発送・配布、ファイリング等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
640万円 ~ 1040万円 |
松竹衣裳株式会社/人事総務/スタッフ/中央区/500万~700万(182934) |
ポジション |
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人事総務【松竹株式会社の100%子会社】 |
仕事内容 |
人事総務全般をお任せします。
入社後は新卒採用の業務もしくは、勤怠管理、健康管理、社会保険手続き、給与計算などの労務をお任せします。 ご経験を活かした業務からメインにお任せして、ゆくゆくは教育研修や制度企画など、人事総務全般のゼネラリストとして活躍いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
松竹衣裳株式会社/総務スタッフ/中央区/500万~600万(212732) |
ポジション |
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総務【松竹株式会社の100%子会社】 |
仕事内容 |
総務業務全般をお任せします。
ファシリティや備品管理、IT・通信機器の管理、年間行事運営など多岐に渡ってお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
【リモート中心勤務】◆IR担当(経理財務経験者も歓迎!)※東証グロース上場企業(212694) |
ポジション |
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【リモート中心勤務】◆IR担当(経理財務経験者も歓迎!)<まだ世の中にない新規事業の挑戦・創出を支援する事業>※東証グロース上場 |
仕事内容 |
・IR戦略立案
・四半期ごとの決算説明資料の作成、適時開示資料の作成 ・自社IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス指示 ・リリース文書作成 ・投資家・アナリスト対応 ・決算説明会・投資家説明会等の企画運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
東京海上日動システムズ/労務担当/多摩市/550~1100万円(218505) |
ポジション |
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労務管理◆東京海上日動G/所定労働7H/テレワーク可 |
仕事内容 |
東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事サービス全般、その中でも、労務管理の企画・運用を中心に担当してもらいます。
(以下、業務の一例) ・労務管理業務全般 ・適切な労務管理のための企画・運営・推進 ・人事発令に伴う登録業務 ・法令対応や人事制度改定における勤怠管理システム改定への対応 ・労務関連に関する照会応答 ・出向関連に関する業務全般 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 1100万円 |