マネジメント
大手100%子会社で法務担当の募集です!
203870
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基本情報
- ポジション
-
法務コンプライアンス/月平均残業5~10時間程度/リモート週2日程度可能/大手グループ
- 仕事内容
-
◆下記業務をお任せします。
・契約書、募集文書、重要文書の文書審査、および不適正文書の是正指導
・お客様の声、不祥事件、不適正事案への対応
・コンプライアンスに関する規程、マニュアルの整備、教育
・早期消滅契約、高齢者の新規契約、変額保険契約への架電業務
・各種ハラスメント等内部通報制度窓口、各種異常事象対応窓口
【資格取得について】
下記の資格については、当社の定める期限内に取得していただく想定です。
・生命保険募集人資格(一般課程試験・専門課程試験・変額試験・外貨建保険販売試験)
・損害保険募集人資格(基礎・自動車・火災・傷害疾病)
※有効期限がある場合は資格移行可能です(規定あり/要照会)
応募方法
【変更の範囲】本社での内勤職(内務事務)業務全般 ※本人の希望や会社の情勢による
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・Microsoft Excel 基本的なスキル(フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など)
・金融業界または保険業界(保険代理店含む)での事務経験(1年程度)
【尚可条件】
・保険会社・保険代理店の管理部門での業務経験、コンプライアンスなどの経験
・生命保険/損害保険の募集人資格をお持ちの方、または過去保有履歴のある方
【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く厳格に業務を遂行できる方
・不適正事案調査に際して、事案の本質を把握し事実に基づき客観的に判断できる方
・現地営業部長と良好なコミュニケーションをとり、事案調査指導ができる方
・事案内容から実効性のある再発防止策を立案できる方
- 想定年収
- 347万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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・生命保険募集人資格(一般課程試験・専門課程試験・変額試験・外貨建保険販売試験)
・損害保険募集人資格(基礎・自動車・火災・傷害疾病)
※有効期限がある場合は資格移行可能です(規定あり/要照会)
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- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・Microsoft Excel 基本的なスキル(フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など)
・金融業界または保険業界(保険代理店含む)での事務経験(1年程度)
【尚可条件】
・保険会社・保険代理店の管理部門での業務経験、コンプライアンスなどの経験
・生命保険/損害保険の募集人資格をお持ちの方、または過去保有履歴のある方
【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く厳格に業務を遂行できる方
・不適正事案調査に際して、事案の本質を把握し事実に基づき客観的に判断できる方
・現地営業部長と良好なコミュニケーションをとり、事案調査指導ができる方
・事案内容から実効性のある再発防止策を立案できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年次有給休暇※、時間単位年休(正社員のみ)、半日単位年休、振替休日、代休、慶弔休暇(有給)、産前産後休暇(無給)、育児休暇(無給)、介護休暇(無給)、子の看護休暇(一部有給)、生理休暇(無給)、傷病特別休暇、年末年始休業、盆期休業(有給休暇)
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 23万円 ~ 36万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■通勤手当(上限35000円/月)
■LP手当(ライフプラン手当1万円/確定拠出年金に振り替え可)
■時間外手当
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- 大手グループの保険代理店事業
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総務法務アシスタント(フレックス・リモート有/残業代全額支給)(218584) |
ポジション |
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総務法務事務アシスタント(フレックス・リモート有/残業代全額支給) |
仕事内容 |
■主な業務内容
・Outlookカレンダーを使用しての社内会議調整 ・社内システムを使った本部内の文書管理、モニタリング等運用管理 ・Word Excel PowerPointを使った各種文書の作成 ・社内システムを使った押印申請、押印書類の製本、データ格納、発送作業 ・部内メンバーの出張等に関わる各種手配 ・郵便物の仕分け、各サイトへのスキャンデータ共有と郵送 ・部門宛ての発注申請、請求書処理 ・他部門(主に総務・経理)との連携・協業 ・その他部内アドミ業務全般 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 665万円 |
管理部長候補<執行役員候補>※経理軸・シニア歓迎/IPO準備中/リモート可(218016) |
ポジション |
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管理部長候補(経理軸)【執行役員候補】※IPO準備中/リモートワーク可能/定年65歳 |
仕事内容 |
管理部門のマネジメント(財務、経理、人事、労務、総務、法務等)全般
・管理部門組織(3拠点)の構築及びマネジメント ・経理フローの構築~見直し改善業務(原価計算、HDの連結等、上場企業経理へのシフト等) ・財務戦略立案、実行 ・予実管理体制の構築(予算統制、予算管理、予実分析) ・子会社管理(財務、経理業務、予実管理他全般) ・社外の関係者との連絡(税理士・社労士・産業医・コンサル等) ・上場準備業務(各種規定整備、内部統制構築、証券会社、監査法人、銀行対応など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1100万円 |
【法務】物流×ITで業界注目の物流テックベンチャー/IPO準備/柔軟な働き方(199488) |
ポジション |
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【戦略法務】責任者候補/物流×ITで業界注目の物流テックベンチャー/IPO準備/柔軟な働き方(リモート週4日・フレックス有) |
仕事内容 |
●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。 ・契約法務 ・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス ・新規事業の法的サポート ・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示 ・個人情報等の法規制対応 ・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理 ・教育、啓蒙 ・コンプライアンス委員会等の運営、内部通報窓口の対応 ・リスクマネジメント、紛争対応 ・知財管理 ・PR、メディア発信の内容チェック 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
【人事】大手グループ企業の人事(担当者クラス)求人(203869) |
ポジション |
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【大阪/人事制度企画(担当者クラス)】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日 |
仕事内容 |
当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。
あなたも私たちと共に、未来を切り拓く一員となりませんか?エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。 ■業務詳細 ・入社~異動~退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・人事制度の運用・改善 ・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 620万円 |
【フルリモート可/姫路】法務求人/創業以来黒字経営×成長企業を支える法務プロフェッショナルへ(216833) |
ポジション |
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【正社員|フルリモート可】法務担当募集|創業以来黒字経営×成長企業を支える法務プロフェッショナルへ |
仕事内容 |
法務実務全般を幅広くお任せします。
少数精鋭の法務部門の一員として、 法的観点から事業の円滑な運営をサポートしていただきます。 <主な業務内容> ・契約書作成・リーガルチェック(和文中心) ・クラウドサインでの契約締結業務 ・取引前の企業調査(反社チェック) ・商標対応(弁理士との折衝含む) ・許認可申請および対応 ・法令改正調査、法務相談対応 ・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認 ・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成 ・社内規約や利用規約の改定や管理 ・広告や記事等の事前チェック(予定) ・社内啓発活動(法令理解の促進) ※監査・内部統制業務は少なく、法務業務が中心です。 ※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。 ▼入社後、まずお任せしたい業務 ・グループ会社を含む契約書の作成、チェック、管理業務 ・紛争対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応 ・各種事業に関する法務相談への対応 まずは会社の事業内容を理解していただくために契約書の修正や管理など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 少しずつ業務の幅を広げながら、着実にスキルを身につけられる環境なので、ご安心ください。 また、他部署との連携も多く法務部門だけで完結せずに、社内のさまざまなメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 チームでコミュニケーションをとりながら、みんなで成果を出していく職場です! 【このポジションの魅力】 ・経営に近い立場で働ける ・風通しの良い社風!年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります ・ フルリモートOK(全国から応募可能) ・ 小回りの利く会社のスピード感と安定企業のバランスを両立 ・ 新サービス、広告、契約スキームなど、法的観点から事業の前進に関われる ・ 法務としてのスキルアップ、裁量拡大が望める 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
550万円 ~ 650万円 |
【人事戦略室 (採用・企画・育成)メンバー】子会社複数社あり、安定した業績もつHD企業(214588) |
ポジション |
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【東京】人事戦略室 (採用・企画・育成)メンバー |
仕事内容 |
経験や希望を考慮し、採用、育成、企画など、人事領域におけるいずれかの業務をお任せします。
<業務内容> ・経営戦略に沿った、採用ポジションの精査、求人作成 ・ポジションごとのペルソナ像と採用戦略の策定と推進 ・育成課題の抽出および育成プログラムの企画立案 ・管理職向け/新卒向けなど、階層別研修の企画/運営 ・人事制度改訂/運用 ・その他、会社の人事に関わる業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |