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大手グローバル自動車メーカー/フルフレックス制/リモートワーク柔軟
205142
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基本情報
- ポジション
-
中途採用担当（管理職候補）/大手グローバル企業/働き方◎
- 仕事内容
-
■中途採用業務全般をご担当頂きます。
＜業務例＞
・担当領域における採用戦略の立案
・求人ヒアリング、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング
・候補者のフォロー
・その他、面接官研修、採用イベントの開催など
☆採用計画から逆算をしてどのように採用活動を行っていくか、各事業部のHRBPと採用戦略を立て、採用活動を行ってまいります。エージェント対応だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報などさまざまな採用手法を用いて採用活動を行えます。
【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務の範囲
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
＜MUST＞※下記のいずれかに当てはまる方
・事業会社での中途採用業務の経験3年以上(採用活動の実務を担われていた方)
・エージェントでのRA(企業担当)の経験3年以上
- 想定年収
- 610万円 ～ 1080万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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・その他、面接官研修、採用イベントの開催など
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【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務の範囲
- 必要な経験・能力
-
＜MUST＞※下記のいずれかに当てはまる方
・事業会社での中途採用業務の経験3年以上(採用活動の実務を担われていた方)
・エージェントでのRA(企業担当)の経験3年以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
8時間
※時間帯は事業所により異なる
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
コアタイムなしのスーパーフレックス制度
上限時間なしのリモートワーク制度
- 休日･休暇
-
週休2日制
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2021年度 年次有給休暇平均：20日/年
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 32万円 ～ 49万円
- 条件･手当等
-
年2回（7月、12月）
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 日本を代表する自動車メーカー
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【グロース上場】経理（国内外子会社管理、新規事業、M&Aなどにチャレンジできます）(209703) |
| ポジション |
|---|
| 【グロース上場】経理（国内外子会社管理、新規事業、M&Aなどにチャレンジできます） |
| 仕事内容 |
|
●月次/四半期/年次決算業務 （本社及び子会社）
※決算業務をメインとしてやっていただきたいと考えております。 ●経理財務面での課題の抽出と提案 将来的には下記業務にも関わっていただけることを期待しています。 ●監査法人対応 ●連結決算業務 ●内部統制/J-SOX体制の運用及び改善活動 ●開示業務（適時、法定） ●税務申告業務 （外部の税理士と協力して作成） ●新規サービス・新規スキーム導入時の支援（会計・税務上の論点整理、計上プロセス・内部統制の検討） ●M＆A等のコーポレートアクションの支援 【範囲の変更】なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
【東京/大阪】大手製薬メーカー/法務部スタッフ（契約審査・交渉、訴訟対応、予防法務など）(210127) |
| ポジション |
|---|
| 【東京or大阪】法務部スタッフ（契約審査・交渉、訴訟対応、予防法務など） |
| 仕事内容 |
|
【職務内容】
・国内外の契約（業務委託、ライセンス、販売提携、M＆A契約を含む）の作成、審査、交渉 ・裁判、仲裁等に関する業務 ・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の研修企画・実施 【配属部署の紹介】 弁護士事務所勤務経験のある方やキャリア採用の方が複数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。それぞれのライフスタイルや価値観にも配慮し、テレワークやフレックスタイム制を利用できます。 【魅力・やりがい】 ご自身のやる気と能力があれば、年齢に関係なく、企業だからこそできる大きな仕事も任せていきます。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 担当者として経験を積んでいただいた後、社内弁護士としてあるいはエキスパート職として、活躍いただけます。やる気があれば、マネジメント職にもチャレンジできます。 【配属部署の将来ビジョン/目標】 法律の切り口で、会社を守り、会社の未来を創ります。専門性の深化、業務の効率化、働きがいの向上をめざします。 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 608万円 ～ 920万円 |
【大阪勤務】理美容室展開/人事労務(198564) |
| ポジション |
|---|
| 【今夏に難波近辺へ本社移動予定！】人事労務/月平均残業20時間程度/将来的な管理職候補 |
| 仕事内容 |
|
◆下記業務をお任せします。
・給与計算 ・労務管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ※現在は紙ベースで業務を進めております。今後システム導入予定です。 ・就業規則関連の改定 ※将来的には下記業務についてお任せしたいと考えております。 教育・研修制度の立案・実行、人事制度(評価、等級、報酬制度等)の立案・落とし込み 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 450万円 |
【未経験歓迎！】経理/業界大手のプロモーション企業/東証スタンダード上場/充実した福利厚生(210449) |
| ポジション |
|---|
| 【未経験歓迎】経理スタッフ/福利厚生充実！※スタンダード上場企業 |
| 仕事内容 |
|
■入社後すぐにお任せしたい業務
・経費精算 ・販管費の支払い ・外注処理 ■将来的にお任せしたい業務 ・開示関連業務（有価証券報告書、決算短信、招集通知作成） ・月次／四半期／年次 決算業務 ・税務申告関連業務 ・その他伝票管理、入出金管理等 ・監査法人による会計監査対応、内部統制監査対応 ・経営資料作成（取締役会議、役員会議など） ・税務調査対応 ・IR、決算説明会資料作成 ■仕事の魅力・会社のアピールポイント ・上場企業で経理の専門性を高められる環境：月次、年次決算、有価証券報告書など経理業務を深めていける環境です。 ・福利厚生の充実：下記記載の通り、家庭へのサポートが手厚くなっております。 ・ワンチームでの業務：経理チームでは、チームワーク重視して業務をしております。 ■広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の経理業務が案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 415万円 ～ 482万円 |
プライム上場グループ/創業50年の安定性/売上224億円/リモートワーク可/WLB◎/教育体制◎(184162) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ/日本一の青果専門店/ 東証プライム上場グループ/教育体制◎/スキルアップできる環境 |
| 仕事内容 |
|
■業務内容：
＜具体的には（一例）＞ ・各店舗から寄せられる売上データ集計 ・伝票処理 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・親会社であるエア・ウォーター株式会社へのレポーティング作業 ・役員会への決算報告 ・監査対応 ・税務業務 ・日常経理業務 ・電話対応 など 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 530万円 |
40年の歴史を持つ都内中堅社労士法人から経験者の募集です！※上場企業案件あり・ライフワークバランス◎(167244) |
| ポジション |
|---|
| 社労士業務スタッフ ※経験者採用/残業少/有資格者多 |
| 仕事内容 |
|
◆労働保険、社会保険手続き
◆給与計算 ◆助成金申請 ◆労務相談対応 ◆その他社労士業務全般 ※各案件、社労士1名（今回の募集ポジション）アシスタントスタッフ1名の計2名でご対応いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
