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マネジメント
業界最大手メーカー/経理スタッフ求人/週3日程度リモート勤務可能
205573
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基本情報
- ポジション
-
経理スタッフ【日清製粉グループ/業界トップシェア/リモート勤務可能】
- 仕事内容
-
その方の能力に応じ、以下業務を段階的にお任せします。経理部の業務内容は、入金・支払等の資金に関する経理業務、月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算、予算管理、業績分析、税務(法人税・消費税・印紙税)、国内・海外子会社の管理、監査法人対応など。
※当面は上記業務のうち特定の業務に従事いただきますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理経験1年以上
【尚可】
・日商簿記2級以上
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
その方の能力に応じ、以下業務を段階的にお任せします。経理部の業務内容は、入金・支払等の資金に関する経理業務、月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算、予算管理、業績分析、税務(法人税・消費税・印紙税)、国内・海外子会社の管理、監査法人対応など。
※当面は上記業務のうち特定の業務に従事いただきますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理経験1年以上
【尚可】
・日商簿記2級以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
08
:
30
~
17
:
30
実働8時間
フレックス制度有り(コアタイム無し)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、労働祭、創立記念日、年次有給休暇、慶弔・療養休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 23万円 ~ 32万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通期手当(全額支給)、残業手当(役職による)、家賃補助制度(最大40000円※首都圏勤務、扶養家族あり)、家族手当補足:1人目15000円(2人目以降3000円、5人目まで)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 業界最大手メーカー
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経理求担当者/日経グループ/WLB◎/腰を据えて長期就業いただける環境でございます!(216544) |
ポジション |
---|
経理担当者【日本経済新聞社グループ/残業ほとんどなし(実働7時間)/落ち着いて働きやすい環境です】 |
仕事内容 |
仕訳業務
請求書・伝票処理 売掛金・買掛金の管理、与信管理 業績管理(月次・年次処理) 固定資産管理業務 金融機関対応 税務関連業務 決算業務 管理会計、予算管理 監査法人、税理士対応 ■決算期:12月 システム:SCSKのPROACTIVEを使用 【変更の範囲】変更なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
489万円 ~ 681万円 |
法務求人/優良グローバルメーカー/福利厚生充実/英語力歓迎(208695) |
ポジション |
---|
【金山駅】法務★未経験歓迎/創業90年★無借金経営継続 |
仕事内容 |
三五グループの内部統制、コンプライアンス活動に幅広く携わっていただきます。
【具体的業務】 ・契約審査(現状:国内外契約合わせて3名体制で実施中) ・法務DX化の企画・検討・推進 ・グローバルでのガバナンス体制の構築支援 など 【経験に応じて任せたい業務(複数名体制で実施中)】 ・法適合確認 ・内部通報対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
経理スタッフ/住宅地盤補償業界/残業月平均10~20時間程度(218012) |
ポジション |
---|
経理スタッフ◆東証グロース上場◆残業月10~20時間程度◆ |
仕事内容 |
■決算業務(月次、四半期、年次)
■会計仕訳 ■販管費等分析 ■監査法人対応 ■その他連結会計、開示関連、予算関連業務 ※利用システム ⇒ 勘定奉行(会計全般)、TOKIUM経費精算、invox(請求書処理)、ネットバンキング(三菱UFJ銀行・りそな銀行) ----------- 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【大阪市内/駅近】老舗優良メーカーの経理/スタッフ~主任クラスの求人です(218217) |
ポジション |
---|
【大阪市/経理担当者】馴染みの化粧用具のOEM総合メーカー/年間休日120日 |
仕事内容 |
化粧用具のOEM 総合メーカーである当社にて、経理業務をお任せします。
当社ではメンバー毎に業務を振り分け、ジョブローテーションを行うので、幅広い経理業務を経験できる環境です。 ※主に財務会計業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ■月次、年次決算作業 ■債権、債務管理 ■各種マスタ管理 ■出納業務など 【キャリアアップ】 定期的にジョブローテーションを行い、ご自身の適性やスキルに合わせて業務をお任せしていく予定なので、ご経験の幅を広げられます。 ゆくゆくは原価計算や商流管理など、経営管理に近い部分にも関わることも可能です。 【働き方】 経理部門はフレックスタイム制を導入しており、業務の進捗に合わせ、自身でスケジュールを立てて進められるので、残業も比較的少なめです。 【変更の範囲】 会社の指示する業務全般 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
367万円 ~ 455万円 |
人事マネージャー候補/月平均残業20時間程度/600~800万(218025) |
ポジション |
---|
人事マネージャー候補(採用メイン)/月平均残業20時間程度 |
仕事内容 |
◆下記業務についてお任せします。
〈仕事内容〉 1. 採用業務(メイン業務) ・採用戦略の立案・実行(採用計画の策定、採用チャネルの選定、KPI管理など) ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・ダイレクトリクルーティングの推進(スカウト文面の作成・送信、返信対応) ・エージェントとのリレーション構築・管理(母集団形成、選考調整) ・採用マーケティング施策の実施(採用広報、イベント企画・運営など) ・カジュアル面談・書類選考・一次面接の実施、候補者体験向上のための施策 ・候補者の意思決定支援(報酬案の策定、オファーレターの作成、オファー面談の設定、入社クロージング) ・採用データの分析・改善提案 ・入社までのグリップ、オンボーディング ※採用職種:セールス、エンジニア、モバイル、フロントエンド、バックエンド、SRE、マーケター、クリエイティブ、CS等 2. 人事制度の運用 ・人事評価制度の運用(評価サイクルの管理、評価者・被評価者対応) ・経営陣・マネージャーとの連携による評価制度の改善提案 ・報酬の見直し・設計 ※トライアルで人事制度を導入しているので、人事制度未経験の方は外部の知見をふまえ、運用業務から取組んでいただく想定です。 3. その他の人事業務(必要に応じて) ・社内オンボーディングの仕組み作り・運用 ・人事データの管理・分析(採用進捗、評価結果のトレンド分析など) ・必要に応じた人事関連プロジェクトの推進 ※勤怠管理や給与計算などの労務業務は、専任の担当者がいるため業務範囲には含まれません。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
財務戦略スタッフ(次期管理職候補)/東証プライム上場メーカー/時差出勤/福利厚生充実(218132) |
ポジション |
---|
財務戦略スタッフ(次期管理職候補)/東証プライム上場メーカー/時差出勤/福利厚生充実 |
仕事内容 |
・長短資金運用・調達の立案・推進
・グループ全体の資金管理 (キャッシュ・マネジメント) ・グループ内為替リスク管理・最小化 ・金融機関との折衝 利用システム:JD Edwards 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 800万円 |