マネジメント
法科大学院修了者
大手グループ会社にて法務担当者の募集です。ワークライフバランス◎
206608
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基本情報
- ポジション
-
法務担当者※法科大学院修了生歓迎/上場グループ/在宅勤務可能（週半分以上）/月平均残業0～10時間程度
- 仕事内容
-
◆下記業務についてお任せする想定です。
【法務業務全般】
・契約書・議事録の作成やレビュー
・法務関連相談の受付
・M&A に関する法務（デューデリジェンス・M&A 契約書作成）
・関連する法令の調査・整理
・内部通報窓口対応
・社内法務セミナー開催
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・法務業務経験
・法科大学院修了生
【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
◆下記業務についてお任せする想定です。
【法務業務全般】
・契約書・議事録の作成やレビュー
・法務関連相談の受付
・M&A に関する法務（デューデリジェンス・M&A 契約書作成）
・関連する法令の調査・整理
・内部通報窓口対応
・社内法務セミナー開催
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・法務業務経験
・法科大学院修了生
【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
30
～
18
:
30
※変形労働時間制
- 休日･休暇
-
企業カレンダー
変形労働時間制のため、ご自身でご希望のお休みを申請頂きます
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
法定外休暇：赴任休暇(有給)、慶弔休暇(有給)、12日間の連続休日あり（取得時期指定無）
※土日についてはどちらか出勤となる想定です。もちろん土日に出勤の場合は平日にお休みを取る形となります。
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 28万円 ～ 50万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般 サービス全般 メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- 大手グループ会社
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人事担当 / プライム上場 / リモート可 / 平均残業20H程度 / 裁量を持って働ける環境(208278) |
| ポジション |
|---|
| 【人事担当】東証プライム上場/リモート有/残業20H程度 |
| 仕事内容 |
|
下記採用を中心とした業務をお任せいたします。
(1)新卒採用PJT ┗PJT企画、採用戦略策定、実行、KPI管理 ┗媒体管理、運用 ┗説明会企画、実行 ┗学生面談 ┗採用広報 (2)中途採用 ┗採用戦略策定、KPI管理 ┗事業部コミュニケーション ┗エージェントコントロール ┗オペレーション管理 (3)社内人事業務 ┗新入社員受け入れ、ガイダンス対応 ┗On-Boarding企画、実行 ┗入社者定期面談 ┗インターン採用、マネジメント (TOBE) ┗人的資本開示に基く施策検討、実行 ┗人員配置検討、実行 ┗教育制度の拡充 ┗CIの社内浸透施策検討、実行 ┗評価、キャリアパスのアップデート 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 456万円 ～ 600万円 |
東証スタンダード上場／増収を続ける成長企業の【労務担当】／充実した休暇制度・福利厚生！※未経験歓迎※(198020) |
| ポジション |
|---|
| ※未経験者歓迎※労務担当（東証スタンダード上場）／福利厚生◎住宅手当あり |
| 仕事内容 |
|
ご経験やスキルに応じて、下記労務業務をご担当いただきます。
・給与計算、社会保険手続き ・月額変更届、算定手続き ・入社、退社手続き ・年末調整、法定調書、勤怠管理 ・人事システムの登録 ・交通費処理（確認・計算・支払い等） ・扶養手続き ・勤怠データと給与計算システムの連携業務 ・各種データ作成、事務、補正作業 将来的には人事施策の企画、採用運用などの領域も経験していただき、マネジメント、またはスペシャリスト職などへのキャリアアップを期待しています。 【変更の範囲】本社における事務業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 337万円 ～ 525万円 |
人事課長 / スタンダード上場 / 持続可能な社会の構築に貢献 / 年休125日(207929) |
| ポジション |
|---|
| 人事課長/東証スタンダード上場/持続可能な社会の構築に貢献/年休125日 |
| 仕事内容 |
|
１）人材開発業務（人材育成、タレントマネジメント）
２）人事業務全般のマネジメント業務（人事制度設計、人材採用、人事評価、研修、労務管理、給与計算など） ※労務・給与社保はプレイヤーがいるためチェックがメインとなります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 800万円 |
社会貢献度の高い大手上場グループ企業より【採用責任者候補】の募集！人の好い落ち着いた会社◎(205416) |
| ポジション |
|---|
| 採用責任者候補※大手ALSOKグループ／リモート可／安定企業で長期就業が可能です |
| 仕事内容 |
|
メンバーマネジメントを含む下記業務をお任せします。
※主に施術師、営業所管理者、相談員、請求管理事務担当者等の営業所勤務者の採用業務全般を担当していただきます。 （段階的に本社スタッフの採用もお任せして行く予定） ●採用計画の立案・予算管理（本部長と共に） ●採用チャネルの企画、業者選定など母集団形成施策の立案 媒体、エージェント、学内セミナー、ダイレクトリクルーティングなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。 ●デジタルを活用した採用マーケティング 外注先のマネジメント、リスティング、web媒体、SNS、ブログ、ホームぺージなどを活用 ●採用関連データの集計、分析 ●専門学校とのリレーション構築・合同企業説明会への参加等 首都圏を中心にある21の専門学校を訪問し会社説明会を行ったり、定期的に連絡を取ったりすることで貴重なあん摩マッサージ指圧師の採用活動を行います。 ●採用面接実施 ●入社後社員（主に施術師）のフォローアップ 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【プライム企業】急成長中の賃貸管理を行う上場企業より法務担当者の募集です。(193334) |
| ポジション |
|---|
| ※法科大学院修了生歓迎※法務担当/東証プライム上場企業/当社からの紹介実績多数/ |
| 仕事内容 |
|
法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答（月平均：50－60件） ・契約書等リーガルチェック（月平均：40-50件） ・企業法務に関する諸業務 ・株主総会対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
東証スタンダード上場企業から経理財務担当求人の募集です！(205258) |
| ポジション |
|---|
| 【経理財務担当】スタンダード上場企業/ニッチトップのハウスメーカー/スキルアップ◎ |
| 仕事内容 |
|
ご経験・スキルに応じて以下の経理財務業務全般をお任せいたします。
・日次業務（仕訳・請求書/領収書対応・経費精算・社員対応等） ・決算業務（月次・四半期・年次決算、連結決算） ・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書等） ・税務申告（顧問税理士との連携） ・子会社経理支援（会計処理方針の立案等） ・会計監査の対応 ・制度会計のための方針検討・策定 ※経験・能力に応じ、次の業務も担当します。 ・財務方針・計画の策定、実施 ・資金調達及び運用 ・金融機関対応（新規取引、資金借入の実行等） ・日次～年次決算の業務マネジメント ・決算財務報告プロセス全般の内部統制 ・経理DXの推進 ・予実管理、経営層への報告資料作成" 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
