マネジメント
人事求人/岐阜上場企業/年収～360万円程度/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
人事スタッフ ※上場企業／全国179店舗展開の成長中のフィットネスクラブ運営
- 仕事内容
-
人事スタッフとしてご活躍いただきたいと考えております。
【具体的業務】
■採用：
・新卒採用（求人サイトを利用し、説明会やイベントの実施対応）
・中途採用（求人サイト・人材紹介会社を利用した採用活動）
・人材教育
■労務：
・勤怠管理、給与計算
・社会保険や雇用保険の手続き
・年次行事（年末調整・健康診断・36協定）等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞※下記いずれか必須
・給与計算1年以上
・中途または新卒採用経験2年以上
＜歓迎条件＞
・人事として、幅広い業務を担当されていた方歓迎
＜求める人物像＞
・新しい業務に抵抗なく、率先して取り組むことができる
・組織の一員として、チーム内での働きを意識することができる
・学習意欲があり、仕事を自己実現のツールとして捉えている
・健康志向が高く、フィットネスやウェルエスに興味がある
- 想定年収
- 316万円 ～ 400万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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-
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【具体的業務】
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・新卒採用（求人サイトを利用し、説明会やイベントの実施対応）
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・人材教育
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞※下記いずれか必須
・給与計算1年以上
・中途または新卒採用経験2年以上
＜歓迎条件＞
・人事として、幅広い業務を担当されていた方歓迎
＜求める人物像＞
・新しい業務に抵抗なく、率先して取り組むことができる
・組織の一員として、チーム内での働きを意識することができる
・学習意欲があり、仕事を自己実現のツールとして捉えている
・健康志向が高く、フィットネスやウェルエスに興味がある
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年末年始(29日～4日)、産前・産後休暇、育児休暇
有給休暇 10 日
年間休日 124 日
※採用イベントなどのため休日出勤が発生する場合があります。その際は必ず振休を取得していただきます（年3～4回程度）
- 年間休日
- 想定月収
- 22万円 ～ 25万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 2024年に東証スタンダード・名証メインに上場したフィットネスの運営企業
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人事労務/京都市内アクセス至便/圧倒的シェアを誇る優良企業/残業20H以内/年休120日(210032) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務スタッフ◆京都市内アクセス至便/創業100年以上の業績安定企業/残業20H以内/年休120日◆ |
| 仕事内容 |
|
労務スタッフとして下記業務に従事していただきます。
■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■総務庶務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 550万円 |
御徒町駅徒歩5分/リモート勤務可能/副業OK(209949) |
| ポジション |
|---|
| 税務スタッフ【御徒町駅徒歩5分/リモート勤務可能/副業OK】 |
| 仕事内容 |
|
■記帳代行
■各種税務申告書の作成 ■法定調書作成 ■税務DDのサポート ■年末調整 【業務イメージ】 法人税の対応がメインとなりますが、個人の所得税も対応が発生します。 ※担当クライアント数は20社いかない程度、売上規模数千万～10億円程度を想定 ※マネーフォワード、達人を使用 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
京都のグローバル上場企業/IT部門 スタッフクラス(209998) |
| ポジション |
|---|
| IT部門 スタッフクラス【世界50拠点以上、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者】 |
| 仕事内容 |
|
IT部は、ITインフラの企画・構築・運用・管理を行う「ITインフラストラクチャーグループ」、ITアプリケーションをの利用促進による創出効果の最大化を目指し、企画・構築・運用・管理を行う「アプリケーショングループ」、全社業務のデジタル化による効率化を進め、新規ビジネス創出を促すデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行う「DX推進グループ」で構成されており、約30名の体制となっています。
ご入社後は、コーポレートのIT部門のスペシャリストとして企画、戦略の立案、当社海外拠点のIT担当者と協力してのIT施策の実施、ベンダー管理をリードし、海外を含むグローバルでの活躍を期待しています。 ※初期配属としては上記業務を想定しておりますが、ご経歴に応じた配属を検討いたします。将来的な業務のローテーションもございますので、幅広くキャリアを積んでいただける環境があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
会計士の勉強との両立可能/残業なし/福利厚生充実(209963) |
| ポジション |
|---|
| コンサルタント：ポテンシャル人材募集【会計士の勉強との両立可能/残業なし/福利厚生充実】 |
| 仕事内容 |
|
下記のようなコンサルティング業務の補助から行って頂く予定です。
・Ｍ＆Ａ関連業務(財務デューデリジェンス、株価算定) ・IPO関連業務 ・開示関連業務 ・組織再編関連業務 ・クライアントの経理部支援業務 ・会計税務業務 スキル・実績にもよりますが、将来的に関与出来る業務幅がかなり広いので、長いキャリアパスを描くことが可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 330万円 ～ 380万円 |
【大阪】歴史ある建設会社/経理スタッフ求人(209912) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ |
| 仕事内容 |
|
経理業務、人事労務業務全般をお任せします。
【具体的には】 ■起票、会計ソフト入力 ■売掛買掛金管理、請求書管理 ■現預金管理、手形管理、費用管理、月次年次決算補助 ■給与計算・年末調整業務、社会保険・労働保険関廉等 ■電話応対・湯茶業務等 ※グループ会社の経理業務、人事労務業務を一括して行っています。 又、社長の秘書的な業務にも携わっていただきます 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 525万円 |
経理財務Duty Manager/大手外資系企業/給与～1000万円(209752) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務部 Duty Manager又はBusiness Line Leader◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業の日本法人◆ |
| 仕事内容 |
|
・請求書処理
・債権管理 ・支払処理 ・債務管理 ・会計処理 ・会計処理検討・税務判断の税理士等問合せ ・SAP等の業務システムメンテナンス ・消費税申告とりまとめ ・固定資産・リース資産処理（IFRS16含む） ・勘定科目の残高管理 …以上月次ベース ・チームメンバーのマネジメント ・管理会計運用保守、FP＆Aとの調整など ・新規システム導入・既存システム更改など ・親会社指定期日内の月次試算表・年次決算書の作成 ・税務申告書作成、諸届書の作成提出 ・経営資料作成、親会社レポーティング作成 ・監査対応、税理士対応 ・その他会計・税務にかかる諸業務 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
