人事統括責任者/大手ITグループ・福利厚生多数/リモートワーク併用可

基本情報

ポジション

【大手ITグループ・リモートワーク併用可】人事統括責任者

勤務地

東京都

想定年収

800万円 ～ 1000万円

仕事内容

【具体的にお任せしたい業務】
■経営戦略に基づき中期的な組織・人事戦略策定→実行計画策定→推進
■人事制度（等級/評価/報酬）の拡充・最適化・運用
■タレントマネジメントの業務デザイン
■人事業務のマネジメント
・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・労務管理

【当ポジションのミッションとその醍醐味】
＜ミッション＞
Next10もビジョンでもある「マーケティングプラットフォーム」を実現し、ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるため組織・人材基盤の強化
＜醍醐味＞
「将来の会社づくり」の核となる重要なミッションを遂行できることキャリアパス まず人材開発のマネジメントとして入社していただき、将来的な人事統括組織の設計とともに自ら全社の人事領域の活動を統括する責任者を目指していただきます。

【入社後のフォロー体制】
■毎朝定例ミーティングを実施し、業務フォロー
■週に一回程度1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談できる
■入社後1年までは人事との定期的なオンボーディング面談を実施


【変更の範囲】 なし

必要な経験・能力

＜必須条件＞
いずれも必須
■以下のいずれかで経験のある方
・人事部門でのマネジメント経験のある方(5年以上) ・HRコンサルティング会社でのコンサルタント経験のある方(5年以上)
■人事制度の企画・立案・運用経験のある方
■勝ち馬に乗るのではなく勝ち馬を作りたい方

＜歓迎条件＞
■人事部門の立ち上げに携わった経験
■人事評価制度の設計と運用の経験
■全社的な組織変革プロジェクト推進の経験

＜求める人物像＞
■ビジョナリスト
■常に課題意識を持っている方
■物事の本質を捉え、論理的に考えられる方
■限界を作らない方
■行動力のある方