ポジション
上場グローバルメーカーの人事求人です※未経験応募可/リモート可/人事全般 (216433)
人事担当　※未経験OK/人事全般/東証プライム上場のグローバルメーカー/実働7.5時間
仕事内容
【雇入れ直後】世界15カ国に34のグループ会社を抱える、プライム上場Gスミダ電機にて採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について適性をみながら段階的にお任せします。 ■業務内容・採用業務　　企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー・教育研修　　企画、開催準備、運営事務局、受講管理・労務管理、給与計算　　国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対応業務・制度企画および年次業務のサポート　＜キャリアパス＞人事部内のローテーションで幅広い人事業務を経験いただき、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。管理職昇格はもちろんのこと、将来的には幹部人材として人事部を牽引していくことを強く期待しております。【変更の範囲】国内および海外における会社の定める業務全般
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 600万円

ポジション
管理部長/給与～1000万円/在宅勤務可/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社 (217618)
管理部長（候補）◆創業120年の老舗商社/テレワーク可/年休124日/残業20H程度/実働7.5H未満◆
仕事内容
管理部門や全社の組織構築・強化に向けて、新たな仕組み導入や制度改革、業務効率化など、管理部門長（財務経理・人事総務・社内インフラ）として、幅広い業務を担っていただきます。実務の遂行よりも、管理部全体のマネジメント、課題抽出から解決への方針の決定、役員や各部署との折衝などを中心に担っていただきます。少数の組織ですので、一部実務も担っていただきますが、下記全てをご経験していただいている必要はございません。【具体的な業務内容】 ■管理部のマネジメント ■経理財務業務・月次、年次決算の取り纏め・資金繰り、資金調達（金融機関折衝）・管理会計 ■人事総務業務・就業規則、人事評価制度の運用と改善・労務管理全般・採用業務・総務業務全般【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
825万円～ 1000万円

ポジション
人事（採用担当）/日本を代表する電機メーカー/600-850万/休日127 (214285)
人事（新卒・キャリア採用）担当者／世界高シェア製品メーカー
仕事内容
人事の中でも採用業務に従事していただきます。ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。 ◼新卒採用の業務内容・新卒イベントの企画/登壇・新卒採用向けに学校訪問/会社説明・面接・内定者フォロー・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ◼中途採用の業務内容・部門と連携した人材要件定義　∟マキタの肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後のマキタを担う人材の定義を行います・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ・面接・内定者フォロー・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
519万円～ 756万円

ポジション
名古屋/経理求人◆上場企業◆残業月10時間程度◆バイオ創薬◆キャリアップ (217608)
経理担当◆上場/伏見
仕事内容
■月次四半期決算年次決算グループ連結決算はもちろんのこと　開示業務、予算策定から管理会計、監査対応、税務対応、　金融機関との折衝などスキルに応じた業務を担当もしくは上長のスタッフとしてサポートして頂きます。【具体的には】・月次決算、四半期決算、年度決算・財務諸表、資金繰表の作成・開示資料の作成・預金管理業務・予算編成、予算実績管理・監査対応、税務対応・銀行折衝　他【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
420万円～ 504万円

【管理職候補】経理リーダー◆東証スタンダード上場◇フレックス/年休125日/渋谷スクランブルスクエア

基本情報