ポジション
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務担当 (198652)
労務担当【フレックスタイム制｜上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行って頂きます！【具体的には】・勤怠管理（勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等）・年次有給休暇の取得管理・給与計算、各種保険対応・休職者対応（年間100名を超える産休・育休取得者がいます）・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修・各種協定対応　等々【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
428万円～ 570万円

ポジション
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務（リーダー～マネージャー） (208068)
労務（リーダー～マネジャー）【フレックスタイム制｜上場グループ】
仕事内容
プレイングマネージャーとして下記業務をお任せ致します。【主な業務内容】・メンバーのマネジメント（7名、20代～40代）・労務業務の効率化/ブラシュアップ・人事/勤怠システムの設計・報酬管理/社員給与の管理・勤怠管理/福利厚生関連業務・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可）・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等・労務問題発生時の対応など・人事制度見直し・構築・運用・年末調整運用【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
530万円～ 800万円

ポジション
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務部長候補 (208472)
労務部長候補【フレックスタイム制｜上場グループ】
仕事内容
労務部長として実務～マネジメントをお任せします。＜具体的には＞下記業務を中心にお任せします。・経営陣へのレポーティング・メンバーマネジメント（7名、20代～40代）・アウトソーサーマネジメント・労務問題発生時のイレギュラー対応・労務オペレーションの効率化・労務関連システムの最適化・報酬管理/社員給与の管理・勤怠管理/福利厚生関連業務・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可）・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等・人事制度見直し・構築・運用・年末調整運用【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1000万円

ポジション
＼宅配寿司チェーンなど展開／【法務担当】便利で快適な新しい生活の創出に貢献 (200832)
<法務未経験者も歓迎>法務担当※東証スタンダード上場企業※在宅勤務も可能
仕事内容
下記業務を幅広くお任せしていきます。 ■契約書、規約等の作成、審査、修正 ⇒年間200件ほど　和文9割：英文1割 ■訴訟関連 ■事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ■株主総会、取締役会関連業務、株式事務 ■規定整備、管理 ■その他法務、コンプライアンス業務　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円～ 500万円

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