神戸/自動車用向け電子制御の大手メーカー/人事(労務施策立案・労務管理・労使折衝)
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基本情報
- ポジション
-
【神戸】人事(労務施策立案・労務管理・労使折衝)◇在宅勤務5割/フルフレックス制
- 仕事内容
-
人的資本経営に向けた個人のパフォーマンスの最大化と価値創造/変化に強い組織作り実現のため、適切かつ魅力ある労務施策・労働条件の策定・運用を通じて、従業員の働き甲斐・働きやすさの向上と会社の競争力強化に貢献することを役割としています。
その中で、労務施策・労働条件の立案/改定、労務管理、労働組合との折衝等の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■労務施策・労働条件の立案/改定
・法改正、人的資本経営、従業員ニーズを踏まえた人事制度/労働条件の立案/改定
■労務管理
・年休/時間外管理
・労務管理の適正化推進
・個別労務対応
■労使関係業務
・労使協議体の運営
・労働組合との折衝
・労使協定・就業規則等の改定/管理
■その他人事業務全般
※ご経験・スキル・特性に応じて、最適な役割をご担当いただきます。
【キャリアイメージ】
まずはこれまでのご経験・スキルを活かしながら、上記業務を推進いただくことで、社風や当社の仕事の進め方を学んでいただきます。
将来的にリーダーやマネージャーとなるべく、3~5年程度で部内ローテーションにより業務の幅・視野を広げていただきます。
【ポジションの魅力】
労務・労政関連業務全般に関わることができるため、人事関連法規・実務の知識・経験を広く身に着けることができます。
【働き方】
出社・テレワークは個人で選択可能。50%程度の出社を推奨しております。
(週1回の出社、業務上必要な場合の出社は求めます。)
コアタイムなしのフレックス勤務のため、勤務時間はある程度自身でコントロールが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:以下のいずれにも該当する方
・コミュニケーション力の高い方
・自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方
・人事制度設計・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方(企業規模は問わず)
■歓迎条件:
・労務施策立案経験
・数値管理、分析と改善施策の考案が得意な方
- 想定年収
- 500万円 ~ 950万円
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【業務詳細】
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■労務管理
・年休/時間外管理
・労務管理の適正化推進
・個別労務対応
■労使関係業務
・労使協議体の運営
・労働組合との折衝
・労使協定・就業規則等の改定/管理
■その他人事業務全般
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【キャリアイメージ】
まずはこれまでのご経験・スキルを活かしながら、上記業務を推進いただくことで、社風や当社の仕事の進め方を学んでいただきます。
将来的にリーダーやマネージャーとなるべく、3~5年程度で部内ローテーションにより業務の幅・視野を広げていただきます。
【ポジションの魅力】
労務・労政関連業務全般に関わることができるため、人事関連法規・実務の知識・経験を広く身に着けることができます。
【働き方】
出社・テレワークは個人で選択可能。50%程度の出社を推奨しております。
(週1回の出社、業務上必要な場合の出社は求めます。)
コアタイムなしのフレックス勤務のため、勤務時間はある程度自身でコントロールが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:以下のいずれにも該当する方
・コミュニケーション力の高い方
・自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方
・人事制度設計・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方(企業規模は問わず)
■歓迎条件:
・労務施策立案経験
・数値管理、分析と改善施策の考案が得意な方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
08
:
30
~
17
:
30
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
リモート勤務体制が整っており、柔軟に勤務頂ける環境です。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイムなしのフルフレックス制
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇
※9連休以上の大型連休有
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 25万円 ~ 45万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
ライフプラン給(36000円)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
自動車用向け電子制御/情報通信機器・サービスの開発・生産・販売
<主要製品:カーナビ/カーオーディオ、テレマティクスコントロールユニット、各種ECU等 >
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\大手人材会社グループ/経理事務/リモート・フルフレックス可能(206414) |
ポジション |
---|
経理担当/東京本社・日比谷オフィス(MS無期)※教育体制手厚いです |
仕事内容 |
※以下業務を幅広くお任せいたします。
・単体および子会社(3社)の経理業務全般(伝票精算~決算業務まで) →固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務がご経験頂けます →法人税の計算は外部の税理士法人に委託しているため、実際の計算は行わずチェックのみ ・親会社との連結決算業務(IFRS基準) →子会社側の連結決算の経験ができます ※ご経験に応じて担当業務は変更の可能性があります 今回のポジションは経理業務がメインとなりますが、入社数年後には経営企画業務をご担当頂く機会もございます(年間予算の計画、予実管理、経営陣への報告等を通じて経営の意思決定に携わる等、財務管理全般をご経験頂けます) 【得られる経験】 ・経理の業務フロー改善を通じた経験の広がり ・新しいチャレンジができる環境 ・ファイナンスの面から経営管理に関わる経験 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
547万円 ~ 654万円 |
プライム上場企業100%子会社/管理会計担当者(207759) |
ポジション |
---|
管理会計※予算編成、事業計画策定等/プライム上場企業100%子会社 |
仕事内容 |
業績管理業務および事業予算策定をメインとし、経営データを取得しながら分析
・月次の役員向け業績状況報告作成・報告(予測まで実施する) ・事業予算策定(方針および業績予算)と社内向け説明資料作成 ・事業計画策定、中期経営計画策定 ・上記に伴う会議体の運営 ・上記の他、同部署の持つ業務(総務・広報)への協力 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
京都/農業ベンチャーを支える経理財務部長求人/フレックス制度あり/リモート可(206137) |
ポジション |
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経理財務(課長~部長)※リモート&フルフレックス |
仕事内容 |
財務部長として経理業務、財務業務の統括をお任せいたします。
当社の事業内容が多岐にわたるため、財務の基本を押さえながらも柔軟性や、調整力、他事業部への興味関心と理解が求められます。 社内外において自ら情報を収集したあと、財務部という持ち場において、他事業部とどう連携し、管理調整していくか、その組み立てからの業務になります。 月次の業務はもちろん、経営陣・各事業部との調整、資金繰りの管理、金融機関や監査法人の対応など、ベンチャー企業ならではの幅広い業務内容を担っていただきます。 <業務詳細> ◎経理業務の管理 ・仕訳、伝票処理のチェックの管理 ・営業管理(売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理) ・経費精算、請求書管理 ・月次決算 ・キャッシュフロー管理 ◎財務業務 ※いずれも連結含む ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ・連結決算業務(子会社有) ・開示資料作成 ・日常的な経理業務全般の統括 ・経理業務フローの整備、効率化 ・資金管理業務 ・資金調達における金融機関との折衝 ・メンバーマネジメント 等 ・監査法人、証券会社等対応 ・新規事業に関する経理財務面からの立ち上げサポート、フォロー等 ・上記業務に関連する事項についての役員会資料の作成及び役員への報告 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
660万円 ~ 780万円 |
【経理担当※未経験歓迎】業界トップクラス安定した優良材料メーカー/残業10時間未満(211014) |
ポジション |
---|
※新規エントリー停止※経理担当※未経験歓迎/月平均残業10時間程度/実働7時間30分 |
仕事内容 |
◆下記業務についてお任せします。
・決算業務(月次経験あれば尚可) ・原価計算 ・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告 ・給与計算、社会保障手続き ~入社後の流れ~ ・1~3年目 月次業務(日常業務) ・4年目以降 海外拠点間、連結業務 ・7~8年目 多角的な分析業務など経営支援活動→役職を目指す 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
370万円 ~ 600万円 |
財務経理担当/大手コンサルファーム/フレックス(208572) |
ポジション |
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財務経理担当者【財務経理部】※東証プライム上場/フレックス有 |
仕事内容 |
日次、月次業務全般をお任せします。
・現金預金の管理、伝票処理、経費精算 ・売掛金/買掛金管理、領収書請求書発行 ・決算業務(月次、四半期、年次)、仕訳入力 ・監査法人対応 配属部署や業務の特徴 ・経理実務経験者を幅広く募集します。上場企業経理経験や、連結決算経験、開示経験がなくとも、入社後はできる業務からお任せし、徐々に経験の幅を広げていくことも可能です。 ・使用する会計システム:勘定奉行 ※その他システム:楽楽販売(売上管理・請求書発行)、楽楽精算(役職員の経費精算)、BillOne(支払請求書管理) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
経理総務担当/大手コンサルファーム/フレックス(209814) |
ポジション |
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経理スタッフ※東証プライム上場 |
仕事内容 |
自チーム内の経理担当者として下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】 ・自チームの会計処理(試算表作成)業務(使用ソフトは勘定奉行) ・入出金及び買掛金、売掛金の管理 ・請求書の発行 ・会計ソフトを用いてのアウトソース受託業務あり(勘定奉行、弥生会計、PCA会計、ミロク) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 400万円 |