労務担当/京都市内/ニッチトップの大手グローバルメーカー

基本情報

ポジション

労務担当◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休123日◆

勤務地

京都府

想定年収

410万円 ～ 640万円

仕事内容

メンバー一人ひとりに対し、今までの経験や今後のキャリア指向を考慮しながら、業務の割り振りをしています。
毎年、新しいことにもチャレンジしていますが、チームとして、次の業務を担いますので、希望をお聞きします。

■タレントマネジメント
グループ会社の社員に対するタレントマネジメントを整えます。
まだまだこれから発展させていくことでありますので、新しいシステム導入から携わることができます。

■人事評価・人員配置
グループ会社全体の年2回の評価、異動等の人員配置等の主管部門として、各会社の経営者と関わりを持ちます。
業務経験がない方も、まずはサポート業務から入り、経験を積んでいただけます。

■人事制度の管理・運用
既存制度の見直しや新たな制度づくりに携わることができます。
働き方制度の構築や、子会社の人事制度アップデートといった制度づくりに携わっていただきます。

■海外業務
欧州、アメリカ、中国、シンガポール等、海外拠点のペイロール会社と連携し、現地社員や海外赴任者の給与・税法の対応を日本からコントロールします。

■労務給与
毎月の給与、年２回の賞与、入退社や扶養追加等の社保事務等を、アウトソース先と連携して処理します。
このアウトソース先への指示や各種書類の作成などを行ない、コントロールします。

※給与計算ソフトは「ADPS」、勤怠管理は「TimeWorks」を利用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

＜必須＞
・人事経験がある方（人事制度、労務給与、勤怠管理等のいずれか）
・人事部門として、キャリアを重ねたい方

【歓迎】
・ルーティン業務だけでなく、人事部門として仕組みや業務フロー等の見直しを経験した方