法科大学院修了者
TVCMでおなじみの急成長中のHRTechディベロッパーから法科大学院修了生歓迎の法務求人です!!!
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基本情報
- ポジション
-
【法務担当/未経験・法科大学修了生対象】※東証グロース企業※リモート勤務可能※柔軟な働き方が可能です※副業可能
- 仕事内容
-
以下の業務を幅広くご担当いただきます。
【事業法務】
契約書作成・確認
「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
知的財産権の取得・管理
【商事法務】
定時株主総会の運営
取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務
新株発行手続き
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
法科大学院修了生
【求める人物像】
パーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
https://corp.kaonavi.jp/philosophy/
【参考記事】
“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
スーパーフレックスタイム制
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00~22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日
)
祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 33万円
- 条件・手当等
-
年俸制の為無し
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
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【大手法律事務所にて経験弁護士を募集です。ご自身の強みをPRしてください】(128403) |
ポジション |
---|
弁護士 |
仕事内容 |
当事務所の取り扱い案件をご志向やスキル・経験に応じて担当いただきます。
当社は【コーポレート】【ファイナンス】【知的財産(IP)】【訴訟・リスクマネジメント】の大きく4つの部門に分かれておりますが、部門間の垣根は低く、案件ごとにクロスアサインも柔軟ですので、様々なパートナーやアソシエイトと協業する機会があり、また幅広分野の案件に関与できます。 例えば、入所当初は知的財産に興味があり、IP案件を多く取り扱っていた弁護士が、経験を積むにつれてコーポレート案件に興味関心が高まり、そちらにピボットするようなことも可能です。 ※近年グローバル案件が増加しておりますため、英語ができる方に関しましては、積極的に携わって頂きます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 2000万円 |
<大阪>経理/年休127日/日本を代表する食品メーカー(217389) |
ポジション |
---|
経理メンバー※年休120日以上/海外にも展開をする食品メーカー |
仕事内容 |
経理部には経理課と財務課がありますが、そのうち経理課の経理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ・各種伝票の作成 ・伝票チェック ・月次報告書類の作成 ・決算業務の補助 ・会計監査・税務調査の対応 等 【利用システム】 ・OBIC7 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
324万円 ~ 400万円 |
プライム上場企業のグループ会社の施工管理者の採用担当者の募集です。(203380) |
ポジション |
---|
採用担当【未経験歓迎!】プライム上場グループ会社/業績好調! |
仕事内容 |
◆採用担当者として、下記のような業務をご担当頂きます。
・説明会運営、実施(数名~十数名規模) ・転職者との面談(1日あたり4名~5名/月間70名~80名程) ・面談後のフォローやクロージング ・マッチング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 400万円 |
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス/管理本部長補佐/中央区/IT(201731) |
ポジション |
---|
管理本部幹部候補【東証グロース上場企業|フルフレックスタイム制】 |
仕事内容 |
1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと
これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えていただきます。 2.将来的なキャリアプラン ・管理業務全般を幅広くご経験いただくことでキャリアの幅を広げることができます。 ・当社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス/経理リーダー候補/中央区/IT(191069) |
ポジション |
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経理リーダー候補【所定労働時間7時間15分|東証グロース上場企業|豊富な福利厚生|フルフレックスタイム制|リモートワーク可能(週2~3回程度)】 |
仕事内容 |
・日次業務フォロー
・月次決算業務フォロー ・連結財務諸表の作成業務、子会社管理、監査対応 ・開示資料の作成業務フォロー(有報・短信・計算書類・事業報告書) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
Talent Acquisition Section 人事 採用/教育担当/グロース上場(217402) |
ポジション |
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採用・教育担当【グロース上場/リモート・フレックス有】 |
仕事内容 |
・新卒採用及び新卒受入教育の企画及び実行
・中途採用//障がい者採用のアクションプランの策定及び実行 ・KPI管理/改善、オペレーション管理/運用 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の実行 ・求人メディア、人材紹介会社との折衝 ・採用候補者との面接/面談、クロージング/フォロー ・各部門との採用関連の情報連携、各種調整 ※適性と希望に応じて、人事企画、組織活性などの仕組み作りにもプロジェクトとして参加いただくことも予定しています。 利用ツール(全社):Google Workspace、Slack、dropbox、Zoom、freeeなど 採用関連ツール:Talentio、ビズリーチ、Green、Wantedlyなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |