【大阪】プライム上場・COMPAN導入【マネージャー】/多岐にわたるデジタル事業展開企業
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基本情報
- ポジション
-
COMPANY導入マネージャー／土日祝休／フルリモート勤務可能
- 仕事内容
-
人事システム「COMPANY」の人事・労務領域や、給与領域での導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。
【業務詳細】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
└人事業務への影響範囲を確認、検討
└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
【一日の流れ】
例）全体朝会→新規案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
COMPANY導入プロジェクト経験（PJ内容は人事、労務、給与または設計、設定どちらの領域も可）
【歓迎要件】
人事システム「COMPANY」の導入プロジェクト対応（リーダー以上）上流工程から下流工程までのご経験
- 想定年収
- 700万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
人事システム「COMPANY」の人事・労務領域や、給与領域での導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。
【業務詳細】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
└人事業務への影響範囲を確認、検討
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・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
【一日の流れ】
例）全体朝会→新規案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
COMPANY導入プロジェクト経験（PJ内容は人事、労務、給与または設計、設定どちらの領域も可）
【歓迎要件】
人事システム「COMPANY」の導入プロジェクト対応（リーダー以上）上流工程から下流工程までのご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
～
17
:
50
実働7時間50分
※委託内容により勤務時間が異なる場合があります。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝日）
（
土 日 祝日
）
一部シフト休日可能性あり
慶弔休暇 有給休暇
年末年始（12月30日～1月3日）、産前産後休暇制度、育児休業制度
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 58万円 ～ 83万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
(7、12月)
通勤手当 住宅手当 時間外手当
扶養手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ～大手企業を中心に3000社以上と取引のある業界大手の東証1部上場企業です～
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人事/戦略分野担当【東証プライム上場】フレックス/年間127日/福利厚生充実(213723) |
| ポジション |
|---|
| 人事/採用・研修・制度【東証プライム上場】フレックス/年間127日/福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
|
１．採用・研修・人材育成業務
２．人事・就業・給与の労関連業務全般 年間採用人数：（新卒）25－30名（中途）10名前後 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 314万円 ～ 472万円 |
国内外の案件を取り扱う弁護士法人での弁護士求人です！！【大阪市内】(214733) |
| ポジション |
|---|
| 弁護士 |
| 仕事内容 |
|
～今までのご経験内容やキャリアパス（志向）に応じてお任せする業務が変わります～
具体的には… ◇企業法務（法律顧問、M&A、MBO、IPO、債権回収、各種書面作成、労働関連、倒産・再生、知財、各種係争など） ◇一般民事 ◇刑事事件 ◇クロスボーダー案件（海外進出支援、各種コンサルなど） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1200万円 |
法務(メンバークラス)／上場企業／成長企業の根幹を支える／年間休日124日(215646) |
| ポジション |
|---|
| 法務・総務(メンバークラス)／東証スタンダード上場 |
| 仕事内容 |
|
下記業務を幅広くお任せいたします。
■法務業務 ・契約書の作成・レビュー（取引基本契約、業務委託契約など） └1日20件程度、ひな形ベースが中心／ドラフトからの作成は少ない ・弁護士・行政機関との連携・対応（法務手続き、各種許認可手続き） ・各種事業許可の管理・更新（申請手続き、期限管理、法令順守の確認） ■総務業務 ・株主総会・取締役会の事務局業務（招集通知・議事録の作成、運営サポート） ・オフィス備品や整備の管理（購買・在庫管理など） ・社内申請フローのデジタル化（稟議システム、電子契約、文書管理など） ・社内イベントの企画・運営（表彰式、社員交流会、社内広報など） ・社内規定の管理・更新（手続き、期限管理、コンプライアンス確認） ※株主総会などの運営は未経験でもOK。徐々に業務を覚えていただける体制です！ 【変更の範囲】会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【働きがい推進室】プライム上場/1950年設立非鉄金属メーカー/平均勤続年数13.69年(217751) |
| ポジション |
|---|
| 働きがい推進室（担当職）※エンゲージメント向上/リモート中心/フレックス制/大手グループの中核企業 |
| 仕事内容 |
|
主な業務内容は以下となります。
・拠点現場の組織開発（現状把握、仮説検証、改善のアイデア出し・企画、好事例導出） ・エンゲージメント調査データ解析（ストレスチェックとの測定統合や関係者への使用方法啓蒙等） ・アンケートを生成AI活用して整理、データ見える化、DX業務省力化 等 ＜詳細について＞ ・エンゲージメント改善、ワークショップ開催を担当しているエリア責任者(管理職)の元で、業務に従事いたただきます。国内拠点中心に出張があり、入社当初は管理職が現地に同行しますが、業務を把握いただいた後は単独にて遂行いただく予定です。 ・各拠点において、組織開発の課題が異なり、データによるファクト確認、現場対話による施策等が重要となります。組織課題の例としては、MVV理解浸透、関係の質向上、キャリア開発、ハラスメント対策等がございます。実際の現場で組織課題を抽出し、サーベイ結果と照らし合わせながら、効果的な施策立案、効果確認を実施します。 ・データの解析手法は既存のやり方がありますが、生成AI、各種ITツール、統計解析等でデータを多角的に解析をしていきます。加えて、ITツールを活用し、業務効率化、省力化を積極的に行うことも必要です。 【変更の範囲】双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 610万円 ～ 825万円 |
【静岡市】大手物流企業より管理部門求人/総合職の募集となります！/未経験可(157324) |
| ポジション |
|---|
| 【コーポレート部門】（広報、経理・財務、法務・総務・人事）※未経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
|
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
■企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■審査 信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ■総務 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■人事 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 静岡県 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 750万円 |
IT系の東証プライム上場企業にて経理の求人です！(217614) |
| ポジション |
|---|
| 経理リーダー※プライム上場/リモートワーク可/M&A戦略で事業拡大中 |
| 仕事内容 |
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ご経験・スキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。
・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心 ・経理業務のホールディングスへの集約・移管における体制整備 ・四半期、年次決算（単体・連結） ・各種財務諸表作成、開示業務 ・支払・精算業務（アウトソース先の管理） ・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等） ※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
