マネジメント
株式公開準備
労務マネージャー/フレックスあり/ECブランドのM&A・バリューアップビジネス/~800万
208826
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基本情報
- ポジション
-
労務マネージャー候補/業績好調・IPO確度の高いスタートアップ/フレックス利用可能
- 仕事内容
-
■IPOに向けた労務企画業務
・衛生管理体制の強化
・勤怠管理のレベルアップ
・総務・法務と連携した内部統制強化
・グループ労務業務の本社集中管理体制の構築
・グループ労務業務の標準化
■ グループ労務関連業務全般(子会社の実務担当者・外部提携社労士・本体事務スタッフへの業務アサインおよびマネジメントを含む)およびPMI
・労務コアワークの標準化および実務状況の管理
・新たにグループインした子会社の労務PMIおよび労務DD
■本体の労務関連社内業務全般
※ただし、給与計算や社会保険申請などは顧問社労士事務所に委託
■(サブ業務)本体の組織開発業務アシスタント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・事業会社あるいは社労士事務所での労務の十分な経験(各種労務手続きも対応可能なレベル)
・プロジェクトマネジメント経験・企画業務経験
・デジタルツールの利用経験
- スプレッドシートやExcelを苦手意識なく使いこなせるレベル
- 労務SaaS(Office StationマネーフォワードやSmartHRなど)の導入・活用経験
- チャットツール(Slackなど)の経験
【歓迎スキル・経験】
・50名以上規模のIPO準備期のスタートアップ~上場済みベンチャー企業での人事労務就業経験
・社労士資格
・業務効率化・省人化スキル
- 業務フローを整理、プロセスの改善を行える
- Chat GPTなど生成AIやワークフローツールを使って仕組みを実装できる
【求める人物像】
・ビジョン及びバリューへの共感していること
・困難な状況に直面してもオーナーシップをもって完遂出来ること
・他者へのリスペクトを忘れず、丁寧なコミュニケーションやチームワークを大切にできること
・不確実性の高い状況のなかで、事業成長のために何が必要かを主体的に考えられること
- 想定年収
- 650万円 ~ 800万円
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- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・事業会社あるいは社労士事務所での労務の十分な経験(各種労務手続きも対応可能なレベル)
・プロジェクトマネジメント経験・企画業務経験
・デジタルツールの利用経験
- スプレッドシートやExcelを苦手意識なく使いこなせるレベル
- 労務SaaS(Office StationマネーフォワードやSmartHRなど)の導入・活用経験
- チャットツール(Slackなど)の経験
【歓迎スキル・経験】
・50名以上規模のIPO準備期のスタートアップ~上場済みベンチャー企業での人事労務就業経験
・社労士資格
・業務効率化・省人化スキル
- 業務フローを整理、プロセスの改善を行える
- Chat GPTなど生成AIやワークフローツールを使って仕組みを実装できる
【求める人物像】
・ビジョン及びバリューへの共感していること
・困難な状況に直面してもオーナーシップをもって完遂出来ること
・他者へのリスペクトを忘れず、丁寧なコミュニケーションやチームワークを大切にできること
・不確実性の高い状況のなかで、事業成長のために何が必要かを主体的に考えられること
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
1日の標準労働時間:8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 09: 30 ~ 15: 30)
・フレキシブルタイム 5:00〜22:00
※9:30〜18:30の時間帯に勤務している社員が中心です。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
土日(祝)
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、入社時特別休暇(3日間)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 50万円 ~ 65万円
- 条件・手当等
-
上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1か月~6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合がある。※記載の年収にはこれらの賞与を含んでいない
通勤手当
■ストックオプション:会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合がある※記載の年収には本賞与を含んでいない
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般 サービス全般 金融全般
- 事業内容
- 投資及び成⾧支援
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大手グループ会社/人事スタッフ(採用教育担当)の募集です/働きやすい環境(209695) |
ポジション |
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【人事総務部メンバー(採用教育担当)】◆大手グループ/実働7h/スーパーフレックス/リモート可 |
仕事内容 |
コーポレート事業本部 人事部メンバーとして、ご経験やご志向に合わせて以下のいずれかの業務をお任せする予定です。
◎採用業務 ・中途採用(年間40~50名程度)全般をお任せします ・新卒採用(年間10~15名程度)全般をお任せします ◎研修業務 ・中途入社向けの研修の実施全般(一部は企画からお任せする予定です) ・新卒の内定時研修から入社後の研修の企画~実施サポート ◎その他人事部門内の業務 ・採用広報業務のサポート、人事関連業務の各種サポートなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 750万円 |
【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から経営企画ポジションの募集】(177677) |
ポジション |
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管理会計 ※KDDI子会社/リモートワーク◎ |
仕事内容 |
当社の経営企画部にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。
<業務の具体例> ・自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析 ・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進 ・経営・事業分析 ・セグメント別損益分析・管理 ・財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【変更の範囲】当社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |
【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から財務経理(保険領域/規制対応メイン)ポジションの募集】(198953) |
ポジション |
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財務経理(保険領域の規制対応経験者)※KDDI子会社/リモートワーク/フルフレックス |
仕事内容 |
・ソルベンシーマージン比率算出
・フィールドテスト、ESR規制導入対応 ・金融庁への報告対応 ・単体・連結決算対応(月次・四半期・年次) ・子会社管理 ・開示書類の作成(連結財務諸表、ディスクロージャー誌) ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【変更の範囲】当社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1400万円 |
【KDDI子会社】金融業務監査/リモートワーク(目安2~3回)/フルフレックス(208420) |
ポジション |
---|
金融業務監査/リモートワーク(目安2~3回)/フルフレックス/KDDI子会社 |
仕事内容 |
当社の監査部にて、内部監査(3線)業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。
<業務詳細> ・ホールディングス監査業務(当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務) ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等 ・グループ会社監査業務(auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務) ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等 ・監査企画業務 ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 また、将来的にグループ会社の監査部門へ出向の可能性もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1500万円 |
【KDDI子会社】法務・コンプライアンス/リモートワーク(目安2~3回)/フルフレックス(208364) |
ポジション |
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法務・コンプライアンス/リモートワーク(目安2~3回)/フルフレックス/KDDI子会社 |
仕事内容 |
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙 ・AML/CFT管理体制の高度化 ・不正利用への対策の企画・実行 ・当局対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |
【KDDI子会社】総務人事/リモートワーク(目安2~3回)/フルフレックス(209559) |
ポジション |
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総務/リモートワーク(目安2~3回)/フルフレックス/KDDI子会社 |
仕事内容 |
■会議体対応(株主総会、取締役会)
■文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案~実行及び運用対応 ■利益相反対応 ■接待/贈答に関する諸業務 ■外部弁護士の窓口業務に関する諸業務 ■社内・グループ内イベント事務局(企画・立案~実行) ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |