国内系大手FASファームでPS/プロフェッショナル・サービス部門(コンサルタント)募集

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基本情報

ポジション

プロフェッショナル・サービス部門(コンサルタント)【リモート導入/福利厚生充実】

仕事内容
【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)室で構成されています。

■プロフェッショナル・サービス部(事業再生/M&A)
事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応

●事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
●ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
●資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
●債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
●M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。

■プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室
ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

■トランザクション・アドバイザリー部
ミッドキャップM&A 再生M&A
●中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
●再生M&A・再生FA
●事業承継コンサルティング

■GRC室
ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
●ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備(組織設計、規程整備を含む)・導入・実行支援
●内部監査(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ)
●リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP)
●M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援
●新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
●コンプライアンス(意識調査、研修プログラムの開発・実行)
●不正調査・不正の再発防止
●組織風土改革

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<プロフェッショナル・サービス部、トランザクション・アドバイザリー部>
●大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験(歓迎)
●監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験
●総合商社における、業績不振先(海外含む)への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験(歓迎)
●ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験(歓迎)
●事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務

<GRC室>
●監査法人、コンサルティングファームにおいて、ガバナンス・内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンス等の分野でのコンサルティング経験をお持ちの方
●国内大手企業、グローバル企業等での下記業務の実務経験をお持ちの方
 ・リスクマネジメント、法務コンプライアンス、内部監査、経営企画、子会社管理

【必要なスキル】
<プロフェッショナル・サービス部、トランザクション・アドバイザリー部>
●財務・企業会計に関する知識・スキル
●事業面に関する調査・分析・仮説立案能力
●プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
●プレゼンテーションスキル
●エクセル、パワーポイント中級以上
●公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
●CIA(公認内部監査人)・CFE(公認不正検査士)
●語学力不問(※上級者には海外案件の機会あり)

<GRC室>
(必須スキル)
●プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方
●上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方
●プレゼンテーションスキル
●エクセル、パワーポイント中級以上
想定年収
500万円 ~ 2000万円
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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仕事内容
【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)室で構成されています。

■プロフェッショナル・サービス部(事業再生/M&A)
事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応

●事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
●ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
●資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
●債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
●M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。

■プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室
ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

■トランザクション・アドバイザリー部
ミッドキャップM&A 再生M&A
●中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
●再生M&A・再生FA
●事業承継コンサルティング

■GRC室
ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
●ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備(組織設計、規程整備を含む)・導入・実行支援
●内部監査(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ)
●リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP)
●M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援
●新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
●コンプライアンス(意識調査、研修プログラムの開発・実行)
●不正調査・不正の再発防止
●組織風土改革

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
<プロフェッショナル・サービス部、トランザクション・アドバイザリー部>
●大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験(歓迎)
●監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験
●総合商社における、業績不振先(海外含む)への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験(歓迎)
●ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験(歓迎)
●事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務

<GRC室>
●監査法人、コンサルティングファームにおいて、ガバナンス・内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンス等の分野でのコンサルティング経験をお持ちの方
●国内大手企業、グローバル企業等での下記業務の実務経験をお持ちの方
 ・リスクマネジメント、法務コンプライアンス、内部監査、経営企画、子会社管理

【必要なスキル】
<プロフェッショナル・サービス部、トランザクション・アドバイザリー部>
●財務・企業会計に関する知識・スキル
●事業面に関する調査・分析・仮説立案能力
●プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
●プレゼンテーションスキル
●エクセル、パワーポイント中級以上
●公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
●CIA(公認内部監査人)・CFE(公認不正検査士)
●語学力不問(※上級者には海外案件の機会あり)

<GRC室>
(必須スキル)
●プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方
●上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方
●プレゼンテーションスキル
●エクセル、パワーポイント中級以上

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
特別休暇
※年末年始は原則として12月29日~1月3日
年間休日
想定月収
35万円 ~ 100万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当 時間外手当

企業情報

業種
コンサルティング全般
事業内容
■M&Aアドバイザリー
■組織再編助言
■ビジネス分析・調査
■経営コンサルティング
■経営執行支援
■再生手続支援
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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社会貢献性のある事業より、経理マネージャー候補募集!

(206897)
ポジション
経理マネージャー【定年65歳!社会貢献◎!・多様な経験を活かし、経営の中枢を担う人を募集!~政府開発援助のコンサルで事業拡大中~】
仕事内容

・日常の経費等処理に加え、月次・四半期・年次決算のリード
・税務申告 (主には税理士法人と協業して実施)
・資金管理
 入金・支払管理、資金繰り
 金融機関・親会社からの資金調達
・連結決算対応
 親会社連結向け:DIVA入力
 将来の海外投資先連結準備:トルコ・ベトナム
・親会社向け分析・レポート対応
・基幹システム (MA-Eyes・楽楽精算)の活用による業務変革
 ミドルオフィス部門であるO&Mと協業して実施

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地
埼玉県
想定年収
800万円 ~ 1100万円

【IPO準備中】法務責任者(リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎)

(210603)
ポジション
【IPO準備中】法務責任者(リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎)
仕事内容
法務実務に取り組みながら、IPO関連業務など幅広く業務をリードいただきます。経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです。
■リーガルリスクマネジメントの統括
 ・全社的な法的リスクの分析・評価
 ・リスク低減施策の立案・実行
 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
■知財の検討
■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
■コーポレートガバナンスの強化

現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

【本ポジションの魅力】
■CFOが兼ねている法務領域において一人目の専任ポジションであり、自らの手で業務の立ち上げから携わることが出来る
■IPOを目指す中で、ダイナミックな変化を体験出来る
■単なるオペレーションとしてプロセスを回すだけではなく、法務観点で積極的に意見・提案することが求められるため、市場価値の高い法務人材へと成長する機会になる
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1000万円 ~ 1500万円

不動産管理会社向けのSaaSビジネスを展開する企業で経営管理責任者募集

(211194)
ポジション
【IPO準備中】経営管理責任者(~1500万/リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎)
仕事内容
・事業計画と財務/経営戦略の策定および実行
・予算策定および予実管理
・予実分析(管理会計含む)およびレポーティング資料の作成
・経営陣や事業責任者と連携した改善アクションの実行
(ゆくゆくは)
・財務戦略の立案と実行
・資金調達の計画と実行
・IR戦略の立案及び実行
・機関投資家、国内外の投資家等とのコミュニケーション及び関係構築
・財務リスクの評価と管理

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
1000万円 ~ 1500万円

法務スタッフ/東証プライム上場/成長中ベンチャー/~600万

(211545)
ポジション
法務スタッフ/東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎/フレックス〇
仕事内容
◇入社後まず取り組んでいただく業務:
・グループ会社を含む契約書の作成及び審査、管理業務
・紛争対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応
・各種事業における法務相談の対応

◇過去の経験や志向に応じてお任せする業務例:
・M&A、企業再編関連業務
・取締役会や株主総会の事務局運営
・登記申請、知財管理関連業務
・内部統制(J-SOX)や内部監査対応
・利用規約の作成及び更新
・社内コンプライアンス教育の企画・実施
・経営層への法的助言業務改善プロジェクト

他部署と連携し、業務を進めることが多いため、法務部門だけで完結せず、社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

内部統制/東証プライムメーカー/年休123日~610万円

(208565)
ポジション
【長久手】内部統制 ※東証プライム・電設資材のリーディングカンパニー
仕事内容
下記の内部統制業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■財務報告に係る内部統制整備・評価に関する業務(J-SOX)
 評価範囲の検討、統制変更の検討、評価作業の取り纏め、監査法人対応など
■内部統制整備に関する業務
 全社リスク管理マネジメントの推進・統括、リスク事象の取集やデータ分析・実地調査など

※研修、OJTや実務経験を積むことにより内部統制に関するスキルの習得を目指します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
450万円 ~ 610万円

名古屋/成長中の上場企業/駅出口すぐ/総務労務求人/~600万円

(211599)
ポジション
人事総務【管理職候補】 ※上場企業/駅出口すぐ
仕事内容
人事総務業務をお任せします。
管理職候補として企画・立案・実行まで、課長(50代)のもと携わっていただきます。

【具体的業務】
■総務
・給与計算、社保手続き
・年末調整
・勤怠管理
・入退社手続き
・その他庶務業務
■人事
・採用計画の企画/立案
・採用補助/面接対応
・教育/研修業務 など


※ご経験や強みに合わせて業務を決定いたします。
スキルアップしたい意欲のある方は状況に合わせて色々な対応をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
300万円 ~ 600万円
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